Google побуждает сотрудников повысить продуктивность с помощью ИИ

Сундар Пичай, генеральный директор Google, и Брайан Салуззо, исполнительный директор Google, возглавляющий команду разработчиков, посоветовали своим сотрудникам быстро внедрить ИИ в свою работу для повышения продуктивности, поскольку технологический гигант ищет подходящие способы сдерживания роста расходов.

В эту эру ИИ он предвидел, что технология должна применяться в повседневных операциях компании, чтобы фирма достигла большего успеха в своей продуктивности.

Несколько технологических компаний внедряют ИИ для повышения продуктивности 

Существует широкая тенденция среди технологических компаний, которые инвестируют значительные средства в строительство крупных центров обработки данных, способных поддерживать огромные модели ИИ и управлять большими нагрузками. Компании пытаются сократить расходы в других областях, чтобы достичь этого значительных инвестиций.

Примером такой технологической компании является Google. Согласно недавно опубликованным отчетам, она планирует инвестиции примерно в $85 млрд для увеличения капитальных расходов в этом году. Это на 10% больше, чем предыдущие инвестиции примерно в 75 миллиардов долларов.

Во время встречи Пичай подчеркнул, что конкуренция в технологическом секторе стала жестче. Согласно его исследованиям, некоторые фирмы будут приоритизировать повышение продуктивности сотрудников, побуждая к тому, что это хорошая стратегия; следовательно, им следует рассмотреть ее тоже.

Подобно Google, Amazon также сместила фокус в сторону ИИ. Энди Джасси, генеральный директор Amazon, поделился сообщением с сотрудниками, упомянув, что поскольку компания все больше внедряет генеративные инструменты и агенты ИИ, она скоро уволит некоторых сотрудников корпоративного сектора. 

Тем временем Джасси призвал сотрудников быстро изучить использование инструментов ИИ для повышения продуктивности и самостоятельно научиться эффективно работать с меньшим количеством людей в своих командах.

В том же месяце Джулия Люисон, президент отдела разработчиков Microsoft, обратилась к сотрудникам, заявив, что в настоящее время внедрение ИИ в их повседневные операции не является опцией.

Это произошло после того, как Тоби Лутке, генеральный директор Shopify, отметил, что технологические компании ожидают, что их сотрудники быстро научатся использовать ИИ в своей повседневной работе. После этого Лутке заявил, что перед тем, как команды запросят дополнительный персонал или ресурсы, они должны объяснить, почему они не могут достичь своих целей с помощью ИИ.

Google увольняет свою рабочую силу, чтобы значительно инвестировать в ИИ

Alphabet, материнская компания Google, значительно сократила свою рабочую силу за последние несколько месяцев. Для иллюстрации: в 2023 году она начинала с примерно 191 000 штатных сотрудников. Эта цифра резко упала до примерно 187 000 человек согласно данным прошлого месяца. Даже если она увеличила численность персонала, это лишь очень небольшой процент, сообщают источники.

Что касается увольнений, Google начала сокращать 6% своей рабочей силы в 2023 году в различных отделах. Это не остановилось на этом; она придерживалась этой тенденции по сей день. Анализ источников показал, что Google продолжала сокращать свою рабочую силу с начала года, предлагая сотрудникам выкупы.

В заявлении Пичай выразил, что это время для значительных инвестиций, и поэтому следует проявлять осторожность при управлении ресурсами компании. Что касается достижений Google в области ИИ, генеральный директор упомянул, что он доволен прогрессом, так как он соответствует его целям: повысить эффективность и продуктивность фирмы.

Google отказалась немедленно комментировать запрос.