구글, AI로 직원 생산성 향상 촉구

구글의 CEO인 선다 피차이와 개발자 팀을 이끄는 구글 임원인 브라이언 살루조는 기술 거대 기업이 비용 증가를 억제할 적절한 방법을 모색함에 따라 생산성을 높이기 위해 업무에서 AI를 빠르게 채택할 것을 직원들에게 조언했다.

그는 이 AI 시대에 기술이 회사의 일상 운영에 적용되어야 기업이 생산성에서 더 큰 성공을 거둘 수 있다고 예상했다.

여러 기술 기업들이 생산성에서 AI를 수용 

거대한 AI 모델을 지원하고 무거운 워크로드를 처리할 수 있는 대규모 데이터 센터를 구축하는 데 상당한 금액을 투자하는 기술 기업들 사이에서는 광범위한 트렌드가 존재한다. 기업들은 이를 위해 다른 영역에서 비용을 절감하려고 노력하고 있다 막대한 투자.

이러한 기술 기업의 한 예는 구글이다. 최근 발표된 보고서에 따르면, 구글은 올해 자본 지출을 늘리기 위해 약 $85억 의 투자를 눈앞에 두고 있다. 이는 지난 약 750억 달러의 투자 대비 10% 증가한 것이다.

회의에서 피차이는 기술 섹터의 경쟁이 더 치열해졌다고 강조했다. 그의 연구에 따르면, 일부 기업은 직원 생산성 향상을 우선시할 것이며, 이는 좋은 전략이므로 고려해야 한다고 촉구했다.

구글과 마찬가지로 아마존도 AI에 초점을 맞추기 시작했다. 아마존의 CEO인 앤디 자시는 직원들에게 보낸 메시지에서, 회사가 생성형 AI 도구와 에이전트를 점점 더 많이 채택함에 따라 곧 일부 기업 직원을 해고할 것이라고 언급했다. 

한편, 자시는 직원들에게 생산성에서 AI 도구를 빠르게 탐색하고 팀원이 적어지는 상황에서 효과적으로 작업하는 방법을 스스로 가르칠 것을 촉구했다.

같은 달, 마이크로소프트 개발 부문 사장인 줄리아 리우손은 직원들에게 이 시점에서 일상 운영에서 AI를 채택하는 것은 선택이 아니라고 밝혔다.

이것은 쇼피파이의 CEO인 토비 루트가 기술 기업들이 직원들이 일상 운영에서 AI를 사용하는 방법을 빠르게 배우기를 기대한다고 지적한 후였다. 이후 루트는 팀이 추가 직원이나 자원을 요청하기 전에 AI를 사용하여 목표를 달성할 수 없는 이유를 설명해야 한다고 말했다.

구글, AI에 막대한 투자를 위해 인력 감축

구글의 모회사인 알파벳은 상당히 인력을 감축했다 최근 몇 달 동안. 예를 들어, 2023년 초 약 191,000명의 정규직 직원으로 시작했다. 이 수치는 지난달 데이터에 따르면 약 187,000명으로 급감했다. 인력을 늘렸음에도 불구하고 그 비율은 매우 작다고 소식통들의 보고서가 밝히고 있다.

해고와 관련하여, 구글은 2023년 다양한 부서를 걸쳐 인력의 6%를 감축하기 시작했다. 이는 여기서 멈추지 않았다. 지금까지 이 트렌드를 수용했다. 소식통들의 분석에 따르면, 구글은 올해 초부터 직원들에게 퇴직금을 제공하며 인력을 계속 감축해 왔다.

성명에서 피차이는 이것은 막대한 투자를 해야 할 시기이므로 회사의 자원을 관리할 때 신중해야 한다고 표현했다. 구글의 AI 발전과 관련하여, CEO는 회사의 효과성과 생산성을 향상시키겠다는 자신의 목표와 일치하는 진전에 기쁘다고 언급했다.

구글은 즉각적인 코멘트 요청에 응답을 거부했다.