구글, 안드로이드, 픽셀, 크롬 팀에서 수백 명의 직원 해고

- 구글은 안드로이드, 픽셀, 크롬 제품을 관리하는 플랫폼 및 디바이스 부서에서 수백 명의 직원을 해고했습니다.
- 회사는 layoffs 시작 전에 해당 부서의 미국 직원들에게 자발적 퇴직 프로그램과 퇴직금을 제공했습니다.
- 구글은 플랫폼 및 디바이스 팀을 통합한 후 AI에 집중하고 운영을 간소화하기 위해 이번 구조조정이 도움이 될 것이라고 밝혔습니다.
알파벳의 구글은 안드로이드 소프트웨어, 픽셀 폰, 크롬 브라우저 등 주요 제품을 담당하는 플랫폼 및 디바이스(Platforms and Devices) 부서 내에서 수백 명의 직원을 해고했습니다.
보고서는 해고가 1월에 회사가 해당 부서의 직원들에게 인수 제안을 한 후에 이루어졌다고 강조합니다.
구글 대변인은 해고가 지난해 플랫폼 및 디바이스 팀의 합병 이후 조직을 더 민첩하고 효과적으로 만들기 위한 의도라고 말했습니다.
자발적 퇴사 제공 및 팀 재구성을 통해 인력 효율화 계속
구글(Google)은 안드로이드, 픽셀 하드웨어 및 기타 프로젝트에 종사하는 모든 직원에게 “자발적 퇴사 프로그램”을 제공하는 메모를 배포했습니다. 이 메모는 직위에서 물러나기를 원하는 모든 사람에게 퇴직금을 보장했습니다.
지난해 플랫폼 및 디바이스 팀을 통합한 이후, 구글은 운영을 효율화해 왔으며, 이는 일부 해고로 이어졌다고 구글 대변인이 말했습니다.
이번이 구글이 해당 부서에서 직원을 줄인 첫 번째 사례는 아닙니다. 2월 출처들의 보고에 따르면, 구글은 클라우드 부서에서 직원을 감축했다고 발표했지만, 영향을 받은 팀은 소수였다고 합니다.
2023년 1월, 알파벳은 전 세계 인력의 6%에 해당하는 1만 2천 명의 직원을 감축할 계획을 발표했습니다.
이러한 변화는 직원들의 고용 보안에 대한 우려를 불러일으켰지만, 구글은 인공지능을 제품 라인 전반에 통합하는 것을 포함하여 전략적 우선순위에 집중하기 위해 자원을 재조정하는 것이 목표라고 강조했습니다. 회사는 최근 해고에 대한 추가 의견 요청에 응답하지 않았습니다.
기술 기업, AI 투자 증가에 따라 저렴한 외국인 노동자 채용 또는 직원 감축 선택
구글은 2월 26일 클라우드 부서에서 직원을 감축할 것이라고 발표했으며, 이는 영업 운영의 100명 미만의 직원에게 영향을 미쳤습니다.
감축은 회사와 인공지능에 대한 투자를 위해 자원을 확보하기 위한 것이었다고, 비공개 조건으로 발언한 관계자는 말했습니다.
구글 대변인은 회사가 고객 요구를 더 잘 충족하고 앞선 상당한 기회를 포착하기 위해 지속적인 변화를 만들고 있다고 덧붙였습니다.
이러한 변화는 회사의 장기적 성공을 이끌 중요한 분야에 투자하기 위해 회사 전반의 팀들 사이에서 진행 중인 작업의 일부라고 대변인은 말했습니다.
한편, 클라우드 해고는 기술 부문이 매년 대략 기업 직원들을 해고하는 관행을 만들어온 시기에 발생했습니다.
이를 뒷받침하기 위해 마이크로소프트 코퍼레이션, 세일즈포스 인크., 아마존닷컴 인크., 메타 플랫폼스 인크.를 포함한 여러 회사는 AI 기술에 투자해야 하는 압박을 받으면서도 수익을 위험에 빠뜨리지 않기 위해 성과가 낮은 직원들을 해고하거나 저렴한 외국인 노동자를 채용할 것이라고 밝혔습니다.
게다가 구글 클라우드 인력 감축은 회사가 더 작은 감축 노력을 기울인 후에 이루어졌습니다. 주목할 점은 구글이 2024년 내내 한 부서에서 시작해 부서별로 재조직하면서 점차 전체 회사로 확산된 감축을 진행했다는 것입니다.
구글 클라우드는 검색 산업이 발전함에 따라 회사의 확장 기회 중 하나로 여겨졌기 때문에 여전히 주요 투자 영역이었습니다. 2월 실적 통화 회의에서 알파벳의 최고재무책임자(CFO) 아나트 아슈카나지(Anat Ashkenazi)는 클라우드와 인공지능과 같은 중요한 투자 분야에서 2025년 일부 인력 증가를 예상한다고 밝혔습니다.
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Nellius Irene
Nellius는 비즈니스 관리 및 IT 학사 학위를 소지하고 있으며, 암호화폐 산업에서 5 년간의 경력을 쌓았습니다. 또한 비트코인 다다 (Bitcoin Dada) 를 졸업했습니다. Nellius 는 BanklessTimes, Cryptobasic, Riseup Media 등 주요 미디어 매체에 기고한 바 있습니다.
















