Google reduz centenas de empregos nas equipes de Android, Pixel e Chrome

- O Google demitiu centenas de funcionários de sua unidade de Plataformas e Dispositivos, que gerencia produtos como Android, Pixel e Chrome.
- A empresa ofereceu um programa de saída voluntária com indenização aos funcionários dos EUA na divisão antes do início dos despedimentos.
- O Google afirma que os despedimentos ajudarão a focar em IA e a simplificar as operações após a fusão de suas equipes de Plataformas e Dispositivos.
O Google da Alphabet demitiu centenas de funcionários dentro de sua unidade de Plataformas e Dispositivos, que supervisiona produtos-chave como o software Android, os telefones Pixel e o navegador Chrome.
Relatórios destacam que os despedimentos ocorreram após a empresa fazer ofertas de compra aos funcionários da divisão em janeiro.
Um porta-voz do Google disse que os despedimentos têm como objetivo tornar a organização mais ágil e eficaz após a fusão das equipes de Plataformas e Dispositivos no ano passado.
Continuação da otimização da força de trabalho enquanto o Google oferece saídas voluntárias e reestrutura equipes
O Google distribuiu um memorando a todos os funcionários que trabalham no Android, hardware Pixel e outros projetos, oferecendo um “programa de saída voluntária”. O memorando garantia indenização para qualquer pessoa disposta a deixar seu cargo na empresa.
Desde a combinação das equipes de Plataformas e Dispositivos no ano passado, a empresa otimizou as operações, o que resultou em alguns despedimentos, disse um representante do Google.
Esta não foi a primeira vez que o Google reduziu seu quadro de funcionários em sua divisão. Relatos de fontes em fevereiro revelaram que o Google anunciou ter reduzido pessoal em sua divisão de nuvem, mas apenas um pequeno número de equipes foi afetado.
Em janeiro de 2023, a Alphabet anunciou planos para cortar 12.000 empregos, ou 6% de sua força de trabalho global.
Embora essas mudanças tenham levantado preocupações dos funcionários sobre a segurança no emprego, o Google enfatizou que o objetivo é realinhar os recursos para focar em prioridades estratégicas, incluindo a integração da inteligência artificial em suas linhas de produtos. A empresa não respondeu a pedidos de mais comentários sobre as recentes demissões.
Empresas de tecnologia optam por contratar mão de obra estrangeira mais barata ou cortar funcionários diante do aumento dos investimentos em IA
O Google anunciou em 26 de fevereiro que cortaria pessoal em sua divisão de nuvem, afetando menos de 100 funcionários nas operações de vendas.
Os cortes visavam liberar recursos para investimentos na empresa e em inteligência artificial, disse a pessoa, falando sob condição de anonimato porque a decisão não era pública.
Um representante do Google acrescentou que a empresa continuava a fazer alterações para melhor atender às necessidades dos clientes e aproveitar as substanciais oportunidades à sua frente.
Essas mudanças fazem parte de nosso trabalho contínuo em todas as equipes da empresa para investir nas áreas críticas que impulsionarão o sucesso a longo prazo
Enquanto isso, os demitidos na nuvem ocorreram conforme o setor de tecnologia havia estabelecido como prática demitir funcionários corporativos aproximadamente a cada ano.
Em apoio a isso, várias empresas, incluindo Microsoft Corp., Salesforce Inc., Amazon.com Inc. e Meta Platforms Inc., declararam que demitiriam funcionários com desempenho insuficiente ou buscariam contratar mão de obra estrangeira mais barata, pois as empresas estavam sob pressão para investir em tecnologias de IA sem arriscar os lucros.
Além disso, as reduções na força de trabalho da nuvem do Google ocorreram após a empresa ter realizado esforços menores de redução de pessoal. Vale notar que o Google realizou cortes durante 2024, que começaram em uma divisão e gradualmente se espalharam por toda a empresa à medida que se reorganizava, divisão por divisão.
O Google Cloud ainda era uma área de grande investimento, pois era considerado uma das melhores oportunidades de expansão da empresa à medida que o setor de busca evoluía. Durante a chamada de resultados de fevereiro, a diretora financeira do Alphabet, Anat Ashkenazi, afirmou que a empresa previa algum crescimento no número de funcionários em 2025 em áreas de investimento importantes, como nuvem e inteligência artificial.
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Nellius Irene
Nellius é graduada em Gestão de Negócios e TI, com cinco anos de experiência no setor de criptomoedas. Também é formada pela Bitcoin Dada. Nellius contribuiu para publicações de mídia de destaque, incluindo BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.
















