O Google da Alphabet demitiu centenas de funcionários em suas plataformas e dispositivos, que supervisiona os principais produtos como software Android, telefones Pixel e o navegador Chrome.
Os relatórios destacam que a demissão ocorreu depois que a empresa fez ofertas de compra aos funcionários da divisão em janeiro.
Um porta -voz do Google disse que as demissões têm como objetivo tornar a organização mais ágil e eficaz após a fusão das equipes de plataformas e dispositivos no ano passado.
A racionalização da força de trabalho continua enquanto o Google oferece saídas voluntárias e reestrutura as equipes
O Google distribuiu um memorando para todos os funcionários que trabalham no Android, Pixel Hardware e outros projetos que oferecem um "programa de saída voluntário". O memorando garantiu indenização para quem deseja se afastar de seu papel na empresa.
Desde a combinação das equipes de plataformas e dispositivos no ano passado, a empresa simplificou operações, o que resultou em algumas demissões, disse um representante do Google.
Esta não foi a primeira vez que o Google reduz seus funcionários em sua divisão. Relatórios de fontes em fevereiro revelaram que o Google anunciou que havia reduzido a equipe em sua divisão em nuvem, mas que apenas um pequeno número de equipes foi afetado.
Em janeiro de 2023, a Alphabet anunciou planos de cortar 12.000 empregos ou 6% de sua força de trabalho global.
Embora essas mudanças tenham aumentado as preocupações dos funcionários sobre a segurança no emprego, o Google enfatizou que o objetivo é realinhar os recursos para se concentrar em prioridades estratégicas, incluindo a integração da inteligência artificial em suas linhas de produtos. A empresa não respondeu aos pedidos de mais comentários sobre as demissões recentes.
As empresas de tecnologia optam por contratar mão -de -obra estrangeira mais barata ou cortar funcionários diante do aumento do investimento da IA
O Google anunciou em 26 de fevereiro que estaria cortando a equipe em sua divisão em nuvem, impactando menos de 100 funcionários em operações de vendas.
Os cortes pretendiam liberar recursos para investimentos na empresa e inteligência artificial, disse a pessoa, falando sob condição de anonimato porque a decisão não era pública.
Um representante do Google acrescentou que a empresa continuou a fazer alterações para melhor atender às necessidades dos clientes e aproveitar as oportunidades substanciais na frente dela.
Essas mudanças fazem parte de nosso trabalho em andamento em equipes de toda a empresa para investir nas áreas críticas que impulsionarão o sucesso a longo prazo, disse o porta-voz.
Enquanto isso, as demissões de nuvem ocorreram, pois o setor de tecnologia tornava uma prática de demitir funcionários corporativos aproximadamente a cada ano.
Em apoio a isso, várias empresas, incluindo a Microsoft Corp., a Salesforce Inc., a Amazon.com Inc. e a Meta Platforms Inc., afirmaram que disparariam funcionários com desempenho abaixo do desempenho ou procurariam contratar trabalho estrangeiro mais barato, pois as empresas estavam sob pressão para fazer investimentos em tecnologias de IA sem arriscar lucros.
Além disso, as reduções na força de trabalho em nuvem do Google ocorreram depois que a empresa fez esforços menores de redução de tamanho. Vale a pena notar que o Google fez cortes ao longo de 2024, que começou em uma divisão e se espalhou gradualmente para toda a empresa à medida que se reorganizou, divisão por divisão.
O Google Cloud ainda era uma grande área de investimento, porque se pensava ser uma das melhores chances de expansão da empresa à medida que o setor de pesquisa se desenvolveu. Durante a chamada de ganhos em fevereiro, o diretor financeiro da Alfabet, Anat Ashkenazi, afirmou que a empresa antecipou algum crescimento de funcionários em 2025 em importantes áreas de investimento, como nuvem e inteligência artificial.
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