Google d'Alphabet a licencié des centaines d'employés au sein de son unité de plates-formes et appareils, qui supervise les produits clés tels que les logiciels Android, les téléphones Pixel et le navigateur Chrome.
Les rapports soulignent que la mise à pied est venue après que la société a fait des offres de rachat aux employés de la division en janvier.
Un porte-parole de Google a déclaré que les licenciements sont destinés à rendre l'organisation plus agile et efficace après la fusion des équipes de plateformes et d'appareils l'année dernière.
La rationalisation de la main-d'œuvre se poursuit alors que Google propose des sorties volontaires et restructures des équipes
Google a distribué une note à tous les employés travaillant sur Android, Pixel Hardware et d'autres projets qui propose un «programme de sortie volontaire». Le mémo a garanti une indemnité de départ pour toute personne désireuse de s'éloigner de son rôle dans l'entreprise.
Depuis la combinaison des équipes de plates-formes et d'appareils l'année dernière, la société a rationalisé les opérations, ce qui a abouti à certaines licenciements, a déclaré un représentant de Google.
Ce n'était pas la première fois que Google réduisait ses employés dans sa division. Les rapports provenant de sources en février ont révélé que Google a annoncé qu'il avait réduit le personnel dans sa division cloud, mais que seul un petit nombre d'équipes avaient été touchées.
En janvier 2023, Alphabet a annoncé son intention de réduire 12 000 emplois, soit 6% de sa main-d'œuvre mondiale.
Bien que ces changements aient soulevé les préoccupations des employés concernant la sécurité de l'emploi, Google a souligné que l'objectif est de réaligner des ressources pour se concentrer sur les priorités stratégiques, notamment en intégrant l'intelligence artificielle à travers ses gammes de produits. L'entreprise n'a pas répondu aux demandes de nouveaux commentaires sur les récentes licenciements.
Les entreprises technologiques choisissent d'embaucher un travail étranger moins cher ou de réduire le personnel face à la hausse des investissements en IA
Google a annoncé le 26 février qu'il réduirait le personnel de sa division cloud, ce qui impactait moins de 100 employés dans les opérations de vente.
Les coupes visaient à libérer des ressources pour les investissements dans l'entreprise et l'intelligence artificielle, a déclaré la personne, parlant sous couvert d'anonymat parce que la décision n'était pas publique.
Un représentant de Google a ajouté que l'entreprise a continué à apporter des modifications pour mieux répondre aux besoins des clients et saisir les opportunités substantielles devant elle.
Ces changements font partie de nos travaux en cours entre les équipes de l'entreprise pour investir dans les domaines critiques qui stimuleront le succès à long terme, a déclaré le porte-parole.
Entre-temps, les licenciements cloud se sont produits car le secteur technologique en avait fait une pratique de licencier des employés des entreprises à peu près chaque année.
À l'appui de cela, plusieurs sociétés, notamment Microsoft Corp., Salesforce Inc., Amazon.com Inc. et Meta Plateformes Inc., ont déclaré qu'elles licencieraient des membres du personnel sous-performantes ou chercheraient à embaucher un travail étranger moins cher, car les entreprises étaient sous pression pour faire des investissements dans des technologies d'IA sans croire.
En outre, les réductions de la main-d'œuvre cloud de Google sont survenues après que l'entreprise a fait des efforts de réduction des effectifs plus petits. Il convient de noter que Google a fait des coupures tout au long de 2024 qui ont commencé dans une division et se sont progressivement répandues à l'ensemble de la société lors de sa réorganisation, division par division.
Google Cloud était toujours un domaine d'investissement majeur, car il était considéré comme l'une des meilleures chances d'expansion de l'entreprise à mesure que l'industrie de la recherche s'est développée. Au cours de l'appel des résultats de février, le directeur financier de l'Alphabet, Anat Ashkénaze, a déclaré que la société prévoyait une croissance des effectifs en 2025 dans des domaines d'investissement importants comme le cloud et l'intelligence artificielle.
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