جوجل تستغني عن مئات الوظائف في فرق أندرويد، وبيكسل، وكروم

قامت شركة جوجل التابعة لشركة ألفابت بتسريح مئات الموظفين في وحدة المنصات والأجهزة التابعة لها، والتي تشرف على منتجات رئيسية مثل برنامج أندرويد وهواتف بيكسل ومتصفح كروم. 

وتشير التقارير إلى أن عملية التسريح جاءت بعد أن قدمت الشركة عروض شراء لموظفي القسم في يناير.

وقال متحدث باسم جوجل إن عمليات التسريح تهدف إلى جعل المنظمة أكثر مرونة وفعالية بعد دمج فريقي المنصات والأجهزة في العام الماضي.

يستمر تبسيط القوى العاملة حيث تقدم جوجل خيارات إنهاء الخدمة الطوعية وتعيد هيكلة الفرق

جوجل مذكرة على جميع الموظفين العاملين على نظام أندرويد وأجهزة بيكسل ومشاريع أخرى تقدم "برنامج خروج طوعي". وضمنت المذكرة تعويضات نهاية الخدمة لأي شخص يرغب في ترك منصبه في الشركة.

قال ممثل عن شركة جوجل إنه منذ دمج فريقي المنصات والأجهزة في العام الماضي، قامت الشركة بتبسيط العمليات، مما أدى إلى بعض عمليات التسريح.

لم تكن هذه المرة الأولى التي تُقلّص فيها جوجل عدد موظفيها في قسمها. فقد كشفت تقارير من مصادر في فبراير أن جوجل أعلنت عن تقليص عدد الموظفين في قسم الحوسبة السحابية، لكن هذا التقليص اقتصر على عدد قليل من الفرق.

في يناير 2023، أعلنت شركة ألفابت عن خطط لتقليص 12000 وظيفة أو 6٪ من قوتها العاملة العالمية.

رغم أن هذه التغييرات أثارت مخاوف الموظفين بشأن أمنهم الوظيفي، أكدت جوجل أن الهدف هو إعادة توجيه الموارد للتركيز على الأولويات الاستراتيجية، بما في ذلك دمج الذكاء الاصطناعي في جميع منتجاتها. ولم ترد الشركة على طلبات التعليق على عمليات التسريح الأخيرة.

تختار شركات التكنولوجيا توظيف عمالة أجنبية أرخص أو تقليص عدد الموظفين في مواجهة تزايد الاستثمار في الذكاء الاصطناعي

أعلنت جوجل في 26 فبراير أنها ستخفض عدد الموظفين في قسم الحوسبة السحابية التابع لها، مما سيؤثر على أقل من 100 موظف في عمليات المبيعات.

وقال الشخص، الذي تحدث شريطة عدم الكشف عن هويته لأن القرار لم يكن معلناً، إن التخفيضات كانت تهدف إلى توفير موارد للاستثمارات في الشركة والذكاء الاصطناعي.

وأضاف ممثل جوجل أن الشركة تواصل إجراء تغييرات لتلبية احتياجات العملاء بشكل أفضل واغتنام الفرص الكبيرة المتاحة أمامها.

وقال المتحدث الرسمي إن هذه التغييرات تأتي في إطار عملنا المستمر عبر فرق العمل في جميع أنحاء الشركة للاستثمار في المجالات الحيوية التي ستدفع نحو النجاح على المدى الطويل.

وفي الوقت نفسه، حدثت عمليات تسريح العمال في مجال الحوسبة السحابية لأن قطاع التكنولوجيا اعتاد على تسريح موظفي الشركات كل عام تقريبًا.

ودعماً لهذا، صرحت العديد من الشركات، بما في ذلك شركة مايكروسوفت، وسيلزفورس، وأمازون، وميتا بلاتفورمز، بأنها ستفصل الموظفين ذوي الأداء الضعيف أو ستسعى لتوظيف عمالة أجنبية أرخص، حيث تتعرض الشركات لضغوط للاستثمار في تقنيات الذكاء الاصطناعي دون المخاطرة بالأرباح.

علاوة على ذلك، جاءت تخفيضات عدد العاملين في قسم الحوسبة السحابية لدى جوجل بعد أن قامت الشركة بتقليصات أصغر حجماً. ومن الجدير بالذكر أن جوجل أجرت تخفيضات على مدار عام 2024، بدأت في قسم واحد ثم امتدت تدريجياً لتشمل الشركة بأكملها مع إعادة هيكلتها، قسماً تلو الآخر.

لا تزال خدمات جوجل كلاود مجالًا استثماريًا رئيسيًا، إذ يُعتقد أنها من أفضل فرص الشركة للتوسع مع تطور صناعة البحث. وخلال مكالمة الأرباح في فبراير، صرّحت أنات أشكينازي، المديرة المالية لشركة ألفابت، بأن الشركة تتوقع زيادة في عدد الموظفين عام 2025 في مجالات استثمارية مهمة مثل الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي.