جوجل تدفع الموظفين لرفع الإنتاجية باستخدام الذكاء الاصطناعي

نصح سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، وبريان سالوتزو، المدير التنفيذي في جوجل الذي يرأس فريقاً من المطورين، قوتهم العاملة بتبني الذكاء الاصطناعي بسرعة في عملياتهم لزيادة الإنتاجية بينما تسعى العملاق التكنولوجي إلى طرق مناسبة لاحتواء ارتفاع النفقات.

في عصر الذكاء الاصطناعي هذا، توقع أن التكنولوجيا يجب أن تُطبق في العمليات اليومية للشركة لتحقيق المزيد من النجاح في إنتاجيتها.

تتبنى العديد من شركات التكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في إنتاجيتها 

هناك اتجاه واسع بين شركات التكنولوجيا التي تستثمر مبالغ كبيرة في بناء مراكز بيانات ضخمة يمكنها دعم نماذج الذكاء الاصطناعي الكبيرة وإدارة الأحمال الثقيلة. تحاول الشركات تقليل التكاليف في مجالات أخرى لتحقيق ذلك استثمار كبير.

مثال على هذه الشركة التكنولوجية هو جوجل. وفقاً للتقارير التي تم إصدارها مؤخراً، فهي تستثمر حوالي 85 مليار دولار لزيادة النفقات الرأسمالية هذا العام. وهذا يمثل زيادة بنسبة 10% عن آخر استثمار بلغ حوالي 75 مليار دولار.

خلال اجتماع، سلط بيتشاي الضوء على أن المنافسة في قطاع التكنولوجيا أصبحت أكثر حدة. ووفقاً لأبحاثه، ستعطي بعض الشركات الأولوية لتحسين إنتاجية موظفيها، مشددة على أن هذه استراتيجية جيدة؛ لذلك يجب عليهم أيضاً النظر فيها.

وبالمثل، غيرت أمازون تركيزها نحو الذكاء الاصطناعي. شارك آندري جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، رسالة مع الموظفين، مذكراً بأن الشركة، منذ اعتمادها المتزايد لأدوات ووكلاء الذكاء الاصطناعي التوليدي، ستقوم قريباً بتسريح بعض الموظفين الإداريين. 

في هذه الأثناء، حث جاسي الموظفين على استكشاف استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بسرعة في الإنتاجية وتعليم أنفسهم كيفية العمل بفعالية مع عدد أقل من الأشخاص في فرقهم.

في الشهر نفسه، خاطبت جوليا ليوسون، رئيسة قسم المطورين في مايكروسوفت، الموظفين، قائلة إنه في هذا الوقت، لم يكن تبني الذكاء الاصطناعي في عملياتهم اليومية خياراً.

جاء ذلك بعد أن أشار توبي لوتكي، الرئيس التنفيذي لشركة شوبيفاي، إلى أن شركات التكنولوجيا تتوقع من موظفيها تعلم استخدام الذكاء الاصطناعي في عملياتهم اليومية بسرعة. وبعد ذلك، قال لوتكي إنه قبل أن تطلب الفرق موظفين أو موارد إضافية، يجب أن تشرح لماذا لا يمكنها تحقيق أهدافها باستخدام الذكاء الاصطناعي.

جوجل تسريح موظفيها لاستثمار كبير في الذكاء الاصطناعي

ألفابت، الشركة الأم لجوجل، قد قللت بشكل كبير من قوتها العاملة في الأشهر القليلة الماضية. للتوضيح، في عام 2023، بدأت بحوالي 191,000 عامل بدوام كامل. انخفض هذا الرقم بشكل كبير إلى حوالي 187,000 وفقاً لبيانات الشهر الماضي. حتى لو زادت قوتها العاملة، فإنها تمثل نسبة صغيرة جداً، تكشف التقارير من المصادر.

بالنسبة لتسريحها، بدأت جوجل في قطع 6% من قوتها العاملة في عام 2023 عبر أقسام مختلفة. لم يتوقف هذا عند هذا الحد؛ فقد تبنت الاتجاه حتى تاريخه. كشفت تحليلات من المصادر أن جوجل استمرت في تقليل قوتها العاملة منذ بداية العام، بينما قدمت تعويضات للموظفين.

في بيان، أعرب بيتشاي عن أن هذا وقت لإجراء استثمارات كبيرة، ولذلك يجب توخي الحذر أثناء إدارة موارد الشركة. بالنسبة لتقدم جوجل في مجال الذكاء الاصطناعي، ذكر الرئيس التنفيذي أنه سعيد بالتقدم حيث يتماشى مع أهدافه: تحسين فعالية الشركة وإنتاجيتها.

رفضت جوجل الرد على طلب التعليق على الفور.