تحث جوجل موظفيها على رفع مستوى الإنتاجية باستخدام الذكاء الاصطناعي

نصح سوندار بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، وبريان سالوزو، المدير التنفيذي في جوجل الذي يرأس فريقًا من المطورين، موظفيهم بتبني الذكاء الاصطناعي بسرعة في عملياتهم لزيادة الإنتاجية حيث تسعى الشركة العملاقة في مجال التكنولوجيا إلى إيجاد طرق مناسبة للحد من ارتفاع النفقات.

في عصر الذكاء الاصطناعي هذا، توقع أن التكنولوجيا يجب تطبيقها في العمليات اليومية للشركة لكي تحقق الشركة مزيدًا من النجاح في إنتاجيتها.

تتبنى العديد من شركات التكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في تحسين إنتاجيتها 

هناك توجه واسع النطاق بين شركات التكنولوجيا نحو استثمار مبالغ طائلة في إنشاء مراكز بيانات ضخمة قادرة على دعم نماذج الذكاء الاصطناعي الهائلة وإدارة أحمال العمل الثقيلة. وتسعى هذه الشركات إلى خفض التكاليف في مجالات أخرى لتحقيق هذا الاستثمار الكبير.

ومن الأمثلة على هذه الشركات التقنية شركة جوجل. فبحسب تقارير صدرت مؤخراً، تعتزم الشركة استثمار حوالي 85 مليار دولار لزيادة نفقاتها الرأسمالية هذا العام، بزيادة قدرها 10% عن استثمارها السابق الذي بلغ حوالي 75 مليار دولار.

خلال اجتماع، أشار بيتشاي إلى أن المنافسة في قطاع التكنولوجيا قد اشتدت. ووفقًا لبحثه، ستعطي بعض الشركات الأولوية لتعزيز إنتاجية موظفيها، مؤكدًا أن هذه استراتيجية جيدة؛ لذا ينبغي عليهم أخذها بعين الاعتبار أيضًا.

على غرار جوجل، حوّلت أمازون تركيزها أيضاً نحو الذكاء الاصطناعي. وقد شارك آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، رسالة مع الموظفين، ذكر فيها أنه نظراً لتزايد اعتماد الشركة على أدوات ووكلاء توليد الذكاء الاصطناعي، فإنها ستستغني قريباً عن بعض موظفيها الإداريين. 

وفي الوقت نفسه، حث جاسي الموظفين على استكشاف استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية بسرعة وتعليم أنفسهم كيفية العمل بفعالية مع عدد أقل من الأشخاص في فرقهم.

وفي الشهر نفسه، خاطبت جوليا ليوسون،dent قسم المطورين في مايكروسوفت، الموظفين، قائلة إنه في هذا الوقت، لم يكن تبني الذكاء الاصطناعي في عملياتهم اليومية خيارًا مطروحًا.

جاء ذلك بعد أن أشار توبي لوتكه، الرئيس التنفيذي لشركة شوبيفاي، إلى أن شركات التكنولوجيا تتوقع من موظفيها تعلم استخدام الذكاء الاصطناعي في عملياتهم اليومية بسرعة. وأضاف لوتكه أنه قبل أن تطلب الفرق موظفين أو موارد إضافية، عليها أن توضح سبب عدم قدرتها على تحقيق أهدافها باستخدام الذكاء الاصطناعي.

جوجل تسرح موظفيها للاستثمار بشكل كبير في الذكاء الاصطناعي

شركة ألفابت، الشركة الأم لجوجل، بشكل ملحوظ بتقليص عدد موظفيها خلال الأشهر القليلة الماضية. فعلى سبيل المثال، بدأت الشركة عام 2023 بحوالي 191 ألف موظف بدوام كامل، ثم انخفض هذا الرقم بشكل حاد إلى حوالي 187 ألف موظف وفقًا لبيانات الشهر الماضي. وتشير التقارير إلى أنه حتى لو زادت الشركة عدد موظفيها، فإن هذه الزيادة لا تزال ضئيلة للغاية.

فيما يتعلق بتسريح العمال، بدأت جوجل في تقليص 6% من قوتها العاملة في عام 2023 في مختلف الأقسام. ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل استمرت الشركة في هذا التوجه حتى الآن. وكشفت تحليلات من مصادر مطلعة أن جوجل واصلت تقليص قوتها العاملة منذ بداية العام، مع تقديمها في الوقت نفسه تعويضات مالية للموظفين.

في بيانٍ له، أوضح بيتشاي أن هذا هو الوقت المناسب للاستثمار بشكلٍ كبير، ولذا ينبغي توخي الحذر في إدارة موارد الشركة. وفيما يتعلق بتقدم جوجل في مجال الذكاء الاصطناعي، ذكر الرئيس التنفيذي أنه مسرورٌ بهذا التقدم لأنه يتماشى مع أهدافه المتمثلة في تحسين فعالية الشركة وإنتاجيتها.

رفضت جوجل الرد على طلب التعليق فوراً.