Google incentiva funcionários a elevarem a produtividade com IA

- O Google incentiva seus trabalhadores a aumentarem sua produtividade usando IA.
- Esta tendência está entre as empresas de tecnologia que investem significativamente na construção de grandes data centers.
- O Google pretende demitir sua força de trabalho em vários departamentos em breve.
Sundar Pichai, CEO do Google, e Brian Saluzzo, executivo do Google que lidera uma equipe de desenvolvedores, aconselharam sua força de trabalho a adotar rapidamente a IA em suas operações para aumentar a produtividade, enquanto a gigante de tecnologia busca maneiras adequadas de conter o aumento das despesas.
Nesta era da IA, ele antecipou que a tecnologia precisa ser aplicada nas operações diárias da empresa para que esta alcance maior sucesso em sua produtividade.
Várias empresas de tecnologia abraçam a IA em sua produtividade
Existe uma tendência generalizada entre empresas de tecnologia que investem quantias significativas na construção de grandes data centers capazes de suportar modelos de IA massivos e gerenciar cargas de trabalho pesadas. As empresas estão tentando reduzir custos em outras áreas para alcançar isso investimento significativo.
Um exemplo dessa empresa de tecnologia é o Google. De acordo com relatórios recentemente divulgados, ela está mirando um investimento de aproximadamente $85 bilhões para impulsionar os gastos de capital este ano. Isso representa um aumento de 10% em relação ao último investimento de cerca de US$ 75 bilhões.
Durante uma reunião, Pichai destacou que a competição no setor de tecnologia tornou-se mais acirrada. De acordo com suas pesquisas, algumas empresas priorizarão melhorar a produtividade dos funcionários, incentivando que essa seja uma boa estratégia; portanto, elas devem considerá-la também.
Semelhante ao Google, a Amazon também mudou seu foco para a IA. Andy Jassy, CEO da Amazon, compartilhou uma mensagem com os funcionários, mencionando que, desde que a empresa adotou cada vez mais ferramentas e agentes de IA generativa, ela em breve demitirá parte do pessoal corporativo.
Enquanto isso, Jassy instou os funcionários a explorarem rapidamente o uso de ferramentas de IA na produtividade e a ensinarem a si mesmos a trabalhar de forma eficaz com menos pessoas em suas equipes.
No mesmo mês, Julia Liuson, presidente da Divisão de Desenvolvedores da Microsoft, dirigiu-se aos funcionários, afirmando que, neste momento, adotar a IA em suas operações diárias não era uma opção.
Isso ocorreu após Tobi Lutke, CEO da Shopify, apontar que as empresas de tecnologia esperam que seus funcionários aprendam a usar a IA em suas operações diárias rapidamente. Em seguida, Lutke afirmou que, antes que as equipes solicitem pessoal ou recursos adicionais, elas devem explicar por que não podem alcançar seus objetivos usando a IA.
Google demite sua força de trabalho para investir significativamente em IA
Alphabet, a empresa-mãe do Google, reduziu significativamente sua força de trabalho nos últimos meses. Para ilustrar, em 2023, ela começou com cerca de 191.000 trabalhadores em tempo integral. Esse número caiu drasticamente para cerca de 187.000, de acordo com os dados do mês passado. Mesmo que tenha aumentado sua força de trabalho, isso representa apenas uma porcentagem muito pequena, revelam relatórios de fontes.
Em relação às demissões, o Google começou a cortar 6% de sua força de trabalho em 2023 em vários departamentos. Isso não parou por aí; a empresa abraçou a tendência até hoje. Análises de fontes revelaram que o Google continuou reduzindo sua força de trabalho desde o início do ano, oferecendo pacotes de demissão aos funcionários.
Em uma declaração, Pichai expressou que este é um momento para fazer investimentos significativos e, portanto, deve-se ter cautela ao gerenciar os recursos da empresa. Em relação aos avanços do Google em IA, o CEO mencionou que estava satisfeito com o progresso, pois isso estava alinhado com seus objetivos: melhorar a eficácia e a produtividade da empresa.
O Google se recusou a responder a um pedido de comentário imediatamente.
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Nellius Irene
Nellius é graduada em Gestão de Negócios e TI, com cinco anos de experiência no setor de criptomoedas. Também é formada pela Bitcoin Dada. Nellius contribuiu para publicações de mídia de destaque, incluindo BanklessTimes, Cryptobasic e Riseup Media.
















