Cruise, la filiale di General Motors (GM) specializzata in veicoli a guida autonoma, sta attuando una significativa riduzione del personale, tagliando il 24% dei suoi dipendenti, pari a circa 900 persone. Questa mossa rientra in un più ampio piano di riduzione dei costi, a seguito di un preoccupante incidentedent il 2 ottobre, in cui un pedone è stato investito e trascinato da uno dei robotaxi di Cruise.
Cruise annuncia l'intenzione di tagliare 900 dipendenti
In un'e-mail interna inviata da Mo Elshenawy, neo-nominatodent e Chief Technology Officer (CTO), la decisione di attuare i licenziamenti è stata presentata come un passo difficile ma necessario nell'ambito degli sforzi di ristrutturazione in corso dell'azienda. I licenziamenti riguardano principalmente ruoli non ingegneristici, concentrandosi su posizioni sul campo, operazioni commerciali e personale aziendale. Il mercato ha reagito positivamente alla notizia, con le azioni GM in rialzo del 4,8% a 35,64 dollari.
Elshenawy ha illustrato il piano dell'azienda per semplificare le operazioni, concentrando inizialmente gli sforzi sull'offerta di un servizio eccezionale in una sola città. L'attenzione strategica è rivolta alla piattaforma Bolt, prima di valutare l'ampliamento delle attività. In particolare, si prevede che i ruoli di ingegneria, che costituiscono la maggior parte della forza lavoro di Cruise, saranno in gran parte mantenuti in questa ristrutturazione. I dipendenti interessati rimarranno in busta paga fino al 12 febbraio, con diritto a ulteriori otto settimane di retribuzione. I dipendenti a lungo termine riceveranno due settimane di retribuzione aggiuntive per ogni anno trascorso in Cruise nell'arco di tre anni.
Il pacchetto di buonuscita include l'assistenza sanitaria fino alla fine di maggio, un contributo di due mesi al piano pensionistico 401(k) e la retribuzione continuata fino al 24 marzo per gli immigrati, consentendo ulteriore tempo per una transizione agevole e la gestione dello status di immigrazione. Cruise ha assicurato che tutti i dipendenti, indipendentemente dal fatto che siano stati licenziati, riceveranno la loro maturazione dei diritti il 15 gennaio tramite il programma di vendita di azioni per i dipendenti. In risposta ai licenziamenti, Cruise ha rilasciato una dichiarazione in cui riconosce la difficoltà della decisione e sottolinea l'impegno per la sicurezza nei propri piani di commercializzazione.
Visione rifocalizzata e promessa di eccellenza operativa
L'azienda ha espresso gratitudine ai dipendenti in partenza per il ruolo svolto nella crescita di Cruise e nel supporto alla sua missione. I licenziamenti seguono il licenziamento di nove dirigenti senior di Cruise, tra cui il COO Gil West e il responsabile degli affari governativi David Estrada. Questi cambiamenti al vertice rientrano nel più ampio impegno dell'azienda per riorientare il proprio approccio al business, migliorare la cultura della sicurezza e superare le sfide nel settore dei veicoli autonomi.
Mo Elshenawy, ora in un ruolo di leadership, ha ribadito l'intenzione dell'azienda di restringere e riorientare i propri sforzi, in linea con il piano di rilancio delineato dopo la partenza del co-fondatore e CEO Kyle Vogt. Il piano prevede un approccio aziendale misurato, che include la sospensione della produzione del robotaxi Origin e la concentrazione iniziale sulla fornitura di un servizio di qualità in una sola città. Cruise era già stata sottoposta a controlli pubblici e normativi per problemi con le sue operazioni di robotaxi a San Francisco, tra cui casi di veicoli che bloccavano il traffico e entravano nei cantieri.
Tuttavia, la svolta è arrivata con l'incidente del 2 ottobredentdentdentdentdentdentdentdentdentdi riduzione dei costi misura avrebbe portato a licenziamenti consistenti. I licenziamenti a Cruise segnano una fase critica negli sforzi dell'azienda per riprendersi dalle battute d'arresto e rimodellare il proprio approccio allo sviluppo dei veicoli a guida autonoma, con una rinnovata attenzione alla sicurezza e un approccio graduale e ponderato alla ripresa delle attività.
