Компания Cruise, подразделение General Motors (GM), занимающееся разработкой беспилотных автомобилей, проводит значительное сокращение штата, увольняя 24% сотрудников, что составляет около 900 человек. Этот стратегический шаг является частью более широкой инициативы по сокращению расходов, последовавшей за тревожным инцидентомdent октября, когда пешеход был сбит и протащен одним из роботакси Cruise.
Компания Cruise объявила о планах сократить 900 сотрудников
В электронном письме, разосланном Мо Эльшенави, недавно назначеннымdent и техническим директором (CTO), решение о проведении сокращений было представлено как трудный, но необходимый шаг в рамках продолжающихся усилий компании по реструктуризации. Сокращения в основном коснутся сотрудников, не занимающих инженерные должности, и затронут позиции в полевых условиях, коммерческих операциях и корпоративном персонале. Рынок положительно отреагировал на эту новость, акции GM выросли на 4,8% до 35,64 доллара.
Эльшенави изложил план компании по упрощению операций, сосредоточив усилия на предоставлении исключительного сервиса на начальном этапе в одном городе. Стратегический фокус делается на платформе Bolt, прежде чем рассматривать масштабирование операций. Примечательно, что инженерные должности, составляющие большинство сотрудников Cruise, в значительной степени сохранятся в рамках этой реструктуризации. Затронутые сотрудники останутся в штате до 12 февраля с правом на дополнительную восьминедельную оплату труда. Сотрудники с большим стажем получат дополнительную двухнедельную оплату за каждый год работы в Cruise сверх трех лет.
Пакет выходного пособия включает медицинское страхование до конца мая, двухмесячную выплату в пенсионный план 401(k), а также продолжение выплаты заработной платы иммигрантам до 24 марта, что позволит обеспечить плавный переход и урегулировать иммиграционный статус. Компания Cruise заверила, что все сотрудники, независимо от того, будут ли они уволены, получат свои права на акции 15 января в рамках программы продажи акций сотрудниками. В ответ на увольнения компания Cruise опубликовала заявление, в котором признала сложность принятого решения и подчеркнула приверженность безопасности в своих планах коммерциализации.
Переосмысленное видение и перспективы операционного совершенства
Компания выразила благодарность увольняющимся сотрудникам за их вклад в развитие Cruise и поддержку ее миссии. Сокращения произошли вслед за увольнением девяти высокопоставленных руководителей Cruise, включая операционного директора Гила Уэста и главу отдела по связям с государственными органами Дэвида Эстраду. Эти кадровые изменения являются частью более широких усилий компании по переориентации подхода к ведению бизнеса, улучшению культуры безопасности и преодолению проблем в секторе беспилотных автомобилей.
Мо Эльшенави, теперь занимающий руководящую должность, подтвердил намерение компании сузить и переориентировать свои усилия в соответствии с планом восстановления, разработанным после ухода соучредителя и генерального директора Кайла Фогта. План предполагает взвешенный подход к ведению бизнеса, включая приостановку производства роботакси Origin и сосредоточение усилий на предоставлении качественных услуг в одном городе на начальном этапе. Ранее компания Cruise сталкивалась с общественным и регуляторным вниманием из-за проблем с работой своих роботакси в Сан-Франциско, включая случаи блокировки движения транспортными средствами и въезда на строительные площадки.
Однако поворотный момент наступил после инцидента 2 октябряdentdentdentdentdentdentdentdentdentпланируя сократить расходы Cruise на «сотни миллионов долларов» в 2024 году. Широко ожидалось, что эта мера приведет к существенным увольнениям. Сокращения в Cruise знаменуют собой критически важный этап в усилиях компании по преодолению трудностей и переосмыслению подхода к разработке беспилотных автомобилей, с новым акцентом на безопасность и продуманным, поэтапным подходом к возобновлению работы.
