Pourquoi Apple embauche-t-elle 20 000 travailleurs alors que les géants de la tech suppriment des emplois pour se consacrer à l’IA ? 

Apple (NASDAQ : AAPL) adopte une approche différente des autres grandes entreprises technologiques en matière de décisions relatives au personnel, choisissant d'embaucher plutôt que de licencier.

Le secteur technologique a été durement touché par les pertes d'emplois ces derniers temps. Les données de Challenger, Gray & Christmas montrent que les entreprises technologiques ont été le secteur ayant le plus réduit leurs effectifs en 2025, avec 154 445 suppressions de postes sur un total de 1,2 million d'annonces cette année-là.

La situation s'est aggravée début 2026, avec 52 050 suppressions de postes rien que durant les trois premiers mois, soit une augmentation de 40 % par rapport à la même période en 2025.

De grands noms comme Meta (NASDAQ : META) et Microsoft (NASDAQ : MSFT) ont annoncé d'importantes suppressions d'emplois le mois dernier. Oracle (NYSE : ORCL) et Amazon (NASDAQ : AMZN) ont également réduit leurs effectifs de plusieurs milliers de personnes. Apple, en revanche, a opté pour une approche différente. Début 2025, l'entreprise a annoncé son intention de recruter environ 20 000 personnes au cours des quatre années suivantes.

Les observateurs du secteur affirment que Tim Cook, le PDG sortant d'Apple, a fait preuve de prudence en matière d'embauches et de dépenses, ce qui explique en partie pourquoi l'entreprise ne supprime pas d'emplois comme ses concurrents.

Les entreprises qui ne ralentissent pas leurs dépenses colossales en IA sont paradoxalement celles qui ont procédé au plus grand nombre de licenciements. Cependant, Cryptopolitan souligné que Trump et les géants de la tech pourraient bien regretter cette vague de licenciements.

Apple s'est globalement tenue à l'écart de ce modèle

« Les autres entreprises ont embauché en excès dans le secteur de la publicité numérique pendant la pandémie et ont réduit leurs effectifs de manière générale afin de dégager cash pour les investissements en IA », a déclaré Evans. « Apple, en revanche, n’a pas embauché en excès et n’investit pas dans l’IA. »

Les chiffres sont éloquents. Microsoft prévoit de dépenser environ 190 milliards de dollars cette année, contre 88 milliards en 2025, principalement pour Azure AI, les systèmes OpenAI et les centres de données. Meta a revu à la hausse ses prévisions de dépenses la semaine dernière, les portant à une fourchette de 125 à 145 milliards de dollars pour l'ensemble de l'année, contre 115 à 135 milliards précédemment. L'entreprise a justifié cette augmentation par la hausse des prix des composants et des coûts d'exploitation des centres de données.

Apple a déclaré des dépenses de seulement 4,3 milliards de dollars pour le premier semestre de son exercice fiscal clos le 28 mars.

La stratégie d'Apple en matière d'IA n'a pas fait l'unanimité. Ross Gerber avait averti en janvier qu'Apple avait « complètement raté le coche en matière d'IA » sous la direction de Cook.

Cependant, Mark Muro, chercheur à Brookings, a déclaré qu'Apple a toujours évolué à son propre rythme.

L'entreprise n'a pas été à l'avant-garde de la course à l'IA, ce qui a permis de réduire le chaos pour elle ces cinq dernières années. Mais il se demande si ce retard ne signifie pas qu'Apple aura une positiontrondans le domaine de l'IA à l'avenir.

Manufacturing Academy forme 150 entreprises aux applications d'IA

Parallèlement, Apple a organisé un événement majeur pour son Académie de fabrication à East Lansing, dans le Michigan. Des centaines de fabricants se sont réunis à l'Université d'État du Michigan pour le premier Forum de printemps du programme. Cet événement a démontré comment les entreprises américaines mettent en pratique les enseignements de l'Académie pour améliorer leurs opérations.

Block Imaging, une entreprise du Michigan spécialisée dans la réparation d'équipements médicaux tels que les scanners et les appareils d'IRM, a présenté aux visiteurs les avantages du programme pour améliorer leurs méthodes de travail. Katie Runyon, responsable de la formation technique au sein de l'entreprise, a expliqué que l'académie avait fourni à son équipe des outils pratiques immédiatement utilisables sur le terrain.

L'académie a été lancée l'an dernier dans le cadre de l'investissement de 600 milliards de dollars d'Apple aux États-Unis. Ce programme gratuit met en relation des ingénieurs d'Apple et des experts de l'Université d'État du Michigan afin d'aider les PME à se familiariser avec l'IA et l'industrie 4.0. Il s'agit du seul programme de ce type en Amérique du Nord.

À ce jour, plus de 150 entreprises américaines ont suivi des sessions de formation, et l'académie vient de commencer à proposer des cours en ligne.

Par ailleurs, Apple a accepté mardi de verser 250 millions de dollars pour mettre fin à une action en justice intentée devant un tribunal fédéral californien. Il était reproché à Apple d'avoir menti sur les fonctionnalités d'intelligence artificielle de ses iPhones, baptisées Apple Intelligence.

Les personnes ayant acheté un iPhone 15 ou un iPhone 16 entre juin 2024 et mars 2025 peuvent bénéficier d'une réduction allant de 25 $ à 95 $ sur chaque modèle.

Apple n'a reconnu aucune faute, mais souhaitait clore l'affaire. Un porte-parole de l'entreprise a déclaré que la plainte portait uniquement sur deux fonctionnalités parmi les nombreux outils d'IA mis au point par Apple.