Por que a Apple está contratando 20.000 funcionários enquanto as grandes empresas de tecnologia cortam empregos para investir em inteligência artificial?

- Meta, Microsoft, Amazon e Oracle lideraram os 2.050 cortes de empregos no primeiro trimestre de 2026, um aumento de 40% em relação ao primeiro trimestre de 2025.
- A Apple planeja contratar 20.000 funcionários ao longo de quatro anos, em vez de cortar empregos como fazem seus concorrentes.
- O programa gratuito da Apple capacitou mais de 150 empresas americanas em IA.
A Apple (NASDAQ: AAPL) está seguindo uma direção diferente de outras grandes empresas de tecnologia quando se trata de decisões de pessoal, optando por contratar mais funcionários em vez de demiti-los.
O setor de tecnologia foi duramente atingido por perdas de empregos recentemente. Dados da Challenger, Gray & Christmas mostram que as empresas de tecnologia lideraram todos os outros setores em cortes de empregos em 2025, com 154.445 demissões em um total de 1,2 milhão de anúncios de desligamento naquele ano.
A situação piorou no início de 2026, com 52.050 cortes apenas nos primeiros três meses, um aumento de 40% em comparação com o mesmo período de 2025.
Grandes empresas como a Meta (NASDAQ: META) e a Microsoft (NASDAQ: MSFT) anunciaram cortes significativos de empregos no mês passado. A Oracle (NYSE: ORCL) e a Amazon (NASDAQ: AMZN) também reduziram seus quadros de funcionários em milhares. Mas a Apple adotou uma abordagem diferente. No início de 2025, a empresa afirmou que contrataria cerca de 20.000 funcionários nos próximos quatro anos.
Observadores do setor dizem que o CEO cessante da Apple, Tim Cook, tem sido cauteloso com contratações e gastos, o que ajuda a explicar por que a empresa não está cortando empregos como seus concorrentes.
Ironicamente, as empresas que não estão diminuindo seus enormes gastos com IA são as mesmas que mais demitiram funcionários. No entanto, Cryptopolitan havia observado que Trump e as grandes empresas de tecnologia podem eventualmente se arrepender dessa onda de demissões.
A Apple, em grande parte, manteve-se fora desse padrão
“As outras empresas contrataram em excesso para a área de publicidade digital durante a pandemia e, de modo geral, reduziram o quadro de funcionários para liberar cash para investimentos em IA”, disse Evans. “A Apple não contratou em excesso e não está investindo em IA.”
Os números contam a história. A Microsoft planeja gastar cerca de US$ 190 bilhões este ano, um aumento em relação aos US$ 88 bilhões de 2025, principalmente em IA do Azure, sistemas OpenAI e data centers. A Meta aumentou seus planos de gastos na semana passada para entre US$ 125 bilhões e US$ 145 bilhões para o ano todo, acima dos US$ 115 bilhões a US$ 135 bilhões previstos anteriormente. A empresa atribuiu o aumento aos preços mais altos de componentes e aos custos crescentes de data centers.
A Apple reportou gastos de apenas US$ 4,3 bilhões no primeiro semestre do seu ano fiscal, encerrado em 28 de março.
Nem todos ficaram satisfeitos com a estratégia da Apple em relação à IA. Ross Gerber alertou em janeiro que a Apple havia "perdido completamente o bonde da IA" sob a liderança de Cook.
No entanto, Mark Muro, pesquisador da Brookings, afirmou que a Apple sempre se moveu em seu próprio ritmo.
A empresa não esteve na vanguarda da corrida pela IA, o que tornou as coisas menos caóticas para ela nos últimos cinco anos. Mas ele se pergunta se ficar para trás significa que a Apple não terá uma posição tãotronem IA no futuro.
A Manufacturing Academy capacita 150 empresas em aplicações de IA
Enquanto isso, a Apple realizou um grande evento para sua Academia de Manufatura em East Lansing, Michigan. Centenas de fabricantes se reuniram na Universidade Estadual de Michigan para o primeiro Fórum de Primavera do programa. O evento mostrou como as empresas americanas estão utilizando os ensinamentos da academia para aprimorar suas operações.
A Block Imaging, uma empresa de Michigan que conserta equipamentos médicos como tomógrafos e máquinas de ressonância magnética, mostrou aos visitantes como o programa os ajudou a trabalhar melhor. Katie Runyon, que coordena o treinamento técnico na empresa, disse que a academia forneceu à sua equipe ferramentas úteis que puderam ser usadas imediatamente no ambiente de trabalho.
A academia foi lançada no ano passado como parte do investimento de US$ 600 bilhões da Apple nos Estados Unidos. O programa gratuito reúne engenheiros da Apple com especialistas da Universidade Estadual de Michigan para ajudar pequenas e médias empresas a aprenderem sobre IA e manufatura inteligente. É o único programa desse tipo na América do Norte.
Até o momento, mais de 150 empresas americanas já participaram de sessões de treinamento, e a academia acaba de começar a oferecer aulas online.
Em outra frente, a Apple concordou na terça-feira em pagar US$ 250 milhões para encerrar um processo judicial em um tribunal federal da Califórnia. O processo acusava a Apple de mentir sobre os recursos de inteligência artificial em seus iPhones, que a empresa chama de Apple Intelligence.
Quem comprou os modelos iPhone 15 e iPhone 16 entre junho de 2024 e março de 2025 pode receber entre US$ 25 e US$ 95 por unidade.
A Apple não admitiu ter feito nada de errado, mas queria encerrar o caso. Um porta-voz da empresa disse que o processo se concentrava em apenas duas funcionalidades dentre as muitas ferramentas de IA lançadas pela Apple.
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