为什么苹果公司在大型科技公司因人工智能而裁员的同时，还在招聘 2 万名员工？ 

在人员配置决策方面，苹果公司（NASDAQ：AAPL）采取了与其他大型科技公司不同的做法，选择增加员工而不是裁员。.

近期，科技行业遭受了严重的裁员冲击。Challenger, Gray & Christmas 的数据显示，2025 年科技公司裁员人数位居各行业之首，当年宣布的裁员总数为 120 万，其中科技公司裁员人数高达 154,445 人。.

2026 年初情况变得更糟，仅前三个月就裁员 52050 人，比 2025 年同期增长了 40%。.

Meta（NASDAQ：META）和微软（NASDAQ：MSFT）等知名公司宣布了 大规模裁员计划 上个月， 不同的策略。该公司表示，到2025年初，将在未来四年内新增约2万名员工。

业内人士表示，即将卸任的苹果公司首席执行官蒂姆·库克在招聘和支出方面一直非常谨慎，这有助于解释为什么该公司不像竞争对手那样裁员。.

讽刺的是，那些没有放缓大规模人工智能投入的公司，恰恰是裁员最多的公司。不过， Cryptopolitan 指出 ，特朗普和大型科技公司最终可能会后悔这场裁员狂潮。

苹果公司基本上没有参与这种模式。

埃文斯表示：“其他公司在疫情期间为了拓展数字广告业务而过度招聘，现在普遍都在缩减规模，以便腾出 cash 用于人工智能领域的资本支出。苹果公司没有过度招聘，也没有进行人工智能领域的资本支出。”

数字说明了一切。微软计划今年支出约1900亿美元，高于2025年的880亿美元，主要用于Azure AI、OpenAI系统和数据中心。Meta上周也提高了全年支出计划，从之前的1150亿至1350亿美元增至1250亿至1450亿美元。该公司将此归咎于零部件价格上涨和数据中心成本增加。.

苹果公司公布，截至3月28日的上半年财年支出仅为43亿美元。.

并非所有人都对苹果的AI战略感到满意。罗斯·格伯在1月份警告说，在库克的领导下，苹果“完全错过了AI的良机”。.

然而，布鲁金斯学会的研究员马克·穆罗表示，苹果公司一直以来都按照自己的节奏发展。.

该公司并未走在人工智能浪潮的前沿，这使得过去五年里他们的发展相对平稳。但他不禁担忧，这种落后的策略是否意味着苹果未来在人工智能领域的地位将会tron。.

制造学院为150家企业提供人工智能应用方面的培训

举办了一场大型活动 制造学院 。数百名制造商齐聚密歇根州立大学，参加该项目的首届春季论坛。此次活动展示了美国企业如何运用从该学院获得的经验来改进运营。

密歇根州一家名为Block Imaging的公司，专门维修CT扫描仪和MRI等医疗设备。该公司向参观者展示了该项目如何帮助他们提高工作效率。负责该公司技术培训的凯蒂·鲁尼恩表示，该培训项目为她的团队提供了可以在工作中立即应用的实用工具。.

该学院是苹果公司去年在美国投资6000亿美元计划的一部分。这项免费项目汇集了苹果工程师和密歇根州立大学的专家，旨在帮助中小企业了解人工智能和智能制造。它是北美地区唯一此类项目。.

到目前为止，已有超过 150 家美国企业参加了培训课程，该学院也刚刚开始提供在线课程。.

另一方面，苹果公司周二同意支付2.5亿美元，以和解加州联邦法院的一起诉讼。该诉讼指控苹果公司在其iPhone的人工智能功能（该公司称之为Apple Intelligence）方面撒谎。.

在 2024 年 6 月至 2025 年 3 月期间购买 iPhone 15 和 iPhone 16 机型的用户，每人可获得 25 美元至 95 美元不等的优惠。.

苹果公司并未承认有任何不当行为，但希望结束这场诉讼。一位公司发言人表示，该诉讼仅针对苹果发布的众多人工智能工具中的两项功能。.