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Samsung s'apprête à distribuer des primes record alors que le boom de l'IA se traduit par des profits

ParOwotunse AdebayoOwotunse Adebayo 3 min de lecture
Samsung prévoit de distribuer des primes record alors que le boom de l'IA se traduit par des bénéfices.
  • Samsung a annoncé son intention de verser des primes record grâce à ses bénéfices historiques.
  • L'entreprise devrait récompenser le personnel éligible avec 47 % de leur salaire annuel brut.
  • SK Hynix a également annoncé son intention de récompenser ses employés dans le cadre d'un nouveau programme de partage des profits.

Samsung Electronics s'apprête à distribuer des primes record à son équipe alors que le boom de l'intelligence artificielle se traduit par des profits. L'entreprise versera certaines de ses plus grosses primes de performance depuis des années, alors que la supercycle mondial des puces de mémoire continue de générer des profits historiques suite à une augmentation de l'adoption de l'IA.

Device Solutions, la division des semi-conducteurs de Samsung, a annoncé que le personnel éligible recevra des primes allant jusqu'à 47 % de son salaire annuel de base ce mois-ci. Le versement devrait s'appliquer aux trois activités de la division : mémoire, systèmes, intégration à grande échelle et foundry. Cela marque également un rebond marqué par rapport à 2023, lorsque le taux de prime de la division était de 0 % après la récession subie sur le marché des puces.

Samsung annonce des primes record pour le personnel de la division des semi-conducteurs

Selon les rapports, la prime de cette année est légèrement inférieure au plafond interne maximum de Samsung de 50 %, reflétant la reprise extraordinaire que la division a connue depuis 2023. Samsung utilise son système d'incitation basé sur la performance appelé Overachieved Performance Incentive pour récompenser son personnel. La récompense est versée une fois par an et est calculée à partir de 20 % de la valeur économique ajoutée de l'année précédente.

La division Mobile MX de Samsung, responsable de la ligne de smartphones Galaxy de la société, verra son versement OPI fixé à 50 % plein. Pendant ce temps, des divisions comme l'électronique grand public et les réseaux verront des taux beaucoup plus bas, les rapports indiquant qu'ils pourraient se situer autour de 12 %, basés sur leurs performances de 2025. Les primes font suite à l'annonce par Samsung d'un bénéfice d'exploitation record au quatrième trimestre de 20 billions de won (13,6 milliards de dollars), selon l'annonce préliminaire de l'entreprise.

Selon les estimations des analystes, la division DS a contribué à hauteur de 16 à 17 billions de won aux résultats, cette contribution étant tirée par une augmentation des prix des puces de mémoire avancées et à usage général. En dehors de Samsung, une autre entreprise prépare un versement à son personnel : SK Hynix. Après avoir supprimé son plafond interne précédent qui limitait les primes à l'équivalent de 10 mois de salaire de base, l'entreprise devrait désormais allouer 10 % de ses bénéfices d'exploitation totaux au programme de partage des bénéfices de cette année.

SK Hynix annonce un nouveau programme de partage des bénéfices

SK Hynix a vu son bénéfice d'exploitation annuel atteindre 45 billions de won, et avec une main-d'œuvre de 33 000 personnes, la prime moyenne attendue pour chaque employé devrait dépasser 140 millions, marquant un nouveau record. L'entreprise devrait verser 80 % de la prime d'avance et reporter les 20 % restants sur deux ans. L'entreprise a également annoncé la réintroduction du programme de participation des employés au capital, qu'elle avait lancé l'année dernière.

Dans le cadre de ce programme, les employés peuvent choisir de prendre la moitié de leur prime en actions de l'entreprise et de recevoir une prime en espèces de 15 % s'ils conservent les actions pendant un an. Le programme est conçu pour encourager une alignement à long terme entre le personnel et les actionnaires. Depuis 2024, Samsung et SK Hynix ont redirigé une grande partie de leur capacité de production vers la mémoire à bande passante élevée (HBM). En effet, leur production consomme environ trois fois la capacité de plaquettes de silicium de la DRAM standard.

De plus, cette mesure a créé une baisse de l'offre pour la mémoire à usage général telle que la DDR5, faisant monter ses prix dans l'ensemble. Pour SK Hynix, qui détient une part importante du marché HBM, ces marges ont été rentables. D'un autre côté, Samsung a pu bénéficier de la demande croissante pour les HBM et des prix plus élevés sur le marché de la mémoire générale grâce à sa plus grande capacité de fabrication. Samsung conserve sa position de leader mondial en volume sur le marché de la mémoire générale.

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Owotunse Adebayo

Owotunse Adebayo

Adebayo est un rédacteur avec quatre ans d'expérience dans l'espace crypto. Il est diplômé de l'Université de Lagos où il a étudié l'urbanisme et l'aménagement du territoire. Adebayo a travaillé chez Tokenhell et CryptoTicker, écrivant sur les actualités des cryptomonnaies et de la Fintech. Il est actuellement contributeur aux actualités pour Cryptopolitan.

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