Samsung se prepara para otorgar bonos récord mientras el auge de la IA se traduce en beneficios

Samsung Electronics se prepara para otorgar bonos récord a su equipo mientras el auge de la inteligencia artificial se traduce en beneficios. La compañía pagará algunos de sus bonos de rendimiento más importantes en años, ya que el súper ciclo global de chips de memoria continúa generando beneficios históricos como resultado del aumento de la adopción de la IA.

Device Solutions, la división de semiconductores de Samsung, ha anunciado que el personal elegible recibirá bonos de hasta el 47 % de su salario anual base este mes. Se espera que el pago se aplique en las tres empresas de la división: memoria, sistemas de integración a gran escala y foundry. Esto también marca un fuerte repunte respecto a 2023, cuando la tasa de bonos de la división fue del 0 % tras la recesión experimentada en el mercado de chips.

Samsung anuncia bonos récord para el personal de la división de semiconductores

Según los informes, el bono de este año es ligeramente inferior al máximo interno de Samsung del 50 %, lo que refleja la recuperación extraordinaria que ha experimentado la división desde 2023. Samsung utiliza su sistema de incentivos basado en el rendimiento llamado Incentivo por Rendimiento Superado (OPI) para recompensar a su personal. La recompensa se realiza una vez al año y se calcula a partir del 20 % del valor económico añadido del año anterior.

La división de móviles de Samsung (MX), encargada de la línea de smartphones Galaxy de la compañía, verá su pago OPI establecido en el 50 % completo. Mientras tanto, divisiones como la electrónica de consumo y las redes verán tasas mucho más bajas, con informes que indican que podrían estar alrededor del 12 %, basándose en su rendimiento de 2025. Los bonos llegan después de que Samsung anunciara un beneficio operativo récord en el cuarto trimestre de 20 billones de wones (13.600 millones de dólares), según el anuncio preliminar de la compañía.

Según las estimaciones de los analistas, la división DS contribuyó con alrededor de 16 a 17 billones de wones a las cifras, impulsada por un aumento en los precios de los chips de memoria avanzada y de propósito general. Además de Samsung, otra compañía que se prepara para realizar un pago a su personal es SK Hynix. Tras eliminar su límite interno anterior que limitaba los bonos al equivalente a 10 meses de salario base, se espera que la compañía asigne el 10 % de sus beneficios operativos totales al programa de participación en beneficios de este año.

SK Hynix adelanta un nuevo programa de participación en beneficios

SK Hynix vio cómo su beneficio operativo anual alcanzaba los 45 billones de wones y, con una plantilla de 33.000 empleados, se proyecta que el bono promedio que alcanzará a cada empleado supere los 140 millones, marcando un nuevo récord histórico. Se espera que la compañía pague el 80 % del bono por adelantado y diferir el 20 % restante durante dos años. La compañía dijo que también reintroducirá el Programa de Participación Accionaria de los Empleados, que debutó el año pasado.

Bajo el programa, los empleados pueden optar por recibir la mitad de su bono en acciones de la compañía y recibir un premio en efectivo del 15 % si mantienen las acciones durante un año. El programa está diseñado para fomentar una alineación a largo plazo entre el personal y los accionistas. Desde 2024, Samsung y SK Hynix han redirigido gran parte de su capacidad de producción de chips hacia la memoria de alto ancho de banda (HBM). Esto se debe a que su producción consume aproximadamente tres veces la capacidad de obleas de la DRAM estándar.

Además, la medida ha provocado una caída en la oferta de memoria de propósito general, como la DDR5, lo que ha impulsado sus precios por igual. Para SK Hynix, que tiene una gran cuota del mercado de HBM, estos márgenes han sido rentables. Por otro lado, Samsung ha podido beneficiarse del aumento de la demanda de HBM y de los precios más altos en el mercado de memoria general debido a su mayor escala de fabricación. Samsung sigue manteniendo su posición como líder global en volumen en el mercado de memoria general.