Proton-Chef: Dies ist das letzte Jahr, in dem Ingenieure eingestellt werden
- Proton-CEO Andy Yen sagte den Ingenieuren, dass 2026 das letzte Jahr sein wird, in dem das Unternehmen sie einstellt.
- Das KI-Engagement des Unternehmens wurde erstmals durch eine Untersuchung von 404 Media aufgedeckt, die auf geleakten Slack-Nachrichten, einem CTO-Manifest und Plänen zur erneuten Vorstellung von Mitarbeitern im Hinblick auf den KI-Einsatz basierte.
- Nach einer öffentlichen Kritik und Stornierungen von Abonnements entschuldigte sich Proton, strich die erneuten Vorstellungsgespräche und versprach, einige interne Tools zu open-source.
Proton-Ingenieure wurden vom CEO Andy Yen darüber informiert, dass 2026 das letzte Jahr sein wird, in dem das Schweizer Datenschutzunternehmen Ingenieure einstellt.
Die Äußerungen von Yen wurden öffentlich, nachdem interne Slack-Nachrichten und ein Manifest den aggressiven Drang des Unternehmens zur Einführung von KI bestätigten.
Proton bietet verschiedene Datenschutzprodukte an, darunter einen VPN, Proton Mail, ein verschlüsseltes Laufwerk, einen Passwortmanager und den Lumo-KI-Assistenten.
Proton-CEO kritisiert Entwickler für ihren ‚Mist und Verlierer-Denken‘
Protons Entscheidung, sich von menschlichen Entwicklern zu trennen wurde erstmals von 404 Media in einem Bericht behandelt, der Slack-Protokolle, Meeting-Aufzeichnungen und ein internes Manifest zitierte sowie neun Personen, die entweder für das Unternehmen gearbeitet haben oder derzeit dort beschäftigt sind.
Laut 404 Media lehnte Yen eine Anfrage eines Entwicklers Ende August ab, der um einige Tage bat, um neuen Code zu prüfen, bevor er ausgeliefert wurde. Der CEO antwortete angeblich im Security-Slack-Kanal des Unternehmens und schrieb: „Das ist Bullshit und Denken von Verlierern“, und fügte hinzu, dass „nur Verlierer so denken.“
Yen ging noch weiter und wies die Mitarbeiter an, „aufhören, unseren gesamten Code liebevoll von Hand zu fertigen und KI stärker einzusetzen.“
Yen schrieb in demselben Kanal, dass „dies das letzte Jahr sein wird, in dem wir Ingenieure einstellen.“
Die 404 Medienbericht schrieb auch, dass Yen eine E-Mail-Adresse eingerichtet habe, um Führungskräften zu helfen, „alles rücksichtslos zu zerschlagen, was der KI-Geschwindigkeit im Wege steht.“
KI entwickelte 90% des Proton-Codes im Oktober
In Protons November 1 Engineering-Manifest, Chief Technology Officer Bart Butler unterstrich die Position, die im 404-Medienbericht Yen zugeschrieben wird, und argumentierte, dass handgeschriebener Code „eine Kernkompetenz ist, deren Zeit vorbei ist.“
Butler verglich das manuelle Schreiben von Code mit dem Auswendiglernen von Telefonnummern oder dem Reiten von Pferden – Fähigkeiten, die im Laufe der Zeit obsolet wurden. „Niemand schreibt in [business unit] noch Code“, behauptete der CTO, ein Senior-Ingenieur habe ihm dies gesagt.
Butler bemerkte den Wandel innerhalb des Unternehmens, mit KI generiert 90 % des gesamten Codes Proton lief im Oktober.
Laut Butler ist diese Änderung eine Frage des Überlebens und stellt, wenn das Unternehmen bei der neuen aufkommenden Technologie zurückfällt, „eine existenzielle Bedrohung für den Erfolg der Mission selbst“ dar.
404 Media bemerkte, dass die interne Formulierung schärfer ausfällt, da das Unternehmen als unterdurchschnittlich abschneidend wahrgenommen wird.
Proton hat einige seiner aggressiven, KI-getriebenen Initiativen zurückgenommen
Yen hat am 30. Oktober geplante Wiederholungsgespräche abgesagt, die Proton zwischen dem 4. und 11. November durchführen wollte. Diese Sitzungen sollten dazu dienen, zu bewerten, wie Mitarbeiter KI nutzen, und darauf basierend zu entscheiden, ob sie im Unternehmen bleiben sollen oder nicht.
Mit den gestrichenen Plänen verbundene Aussagen von Yen an die Belegschaft lauteten: „Ich möchte persönlich anerkennen, dass es ein Kommunikationsversagen meinerseits gab.“
„Wir haben einen Fehler gemacht, und wir wissen das“, räumte auch CTO Butler ein.
Der offizielle Proton-Account auf X entschuldigte sich ebenfalls: „Wir wissen, dass wir den hohen Standards, die Sie mit vollem Recht von uns erwarten dürfen, nicht gerecht geworden sind, und dafür können wir uns nur entschuldigen. Es tut uns leid.“
Medienberichte haben vermerkt, dass Proton-Nutzer Yen’s Äußerungen durch die Kündigung von Abonnements der Unternehmensdienste protestiert haben.
Eine breitere Welle von KI-bedingten Kürzungen
Position von Proton entspricht Entwicklungen in anderen Bereichen der Tech-Branche. Microsoft bot freiwillige Abfindungen für etwa 60.000 Mitarbeiter an, was knapp einem Viertel der Belegschaft entspricht, während das Unternehmen stark in KI investierte. Cryptopolitan berichtete.
Coinbase hat im Mai 700 Stellen gestrichen, was etwa 14 % der Belegschaft entspricht, da die Arbeit auf KI-Agenten verlagert und „Ein-Personen-Teams“ getestet wurden. Butlers Manifesto stellte fest, dass Tech-Unternehmen in den letzten Jahren mehr als eine Million Arbeitsplätze abgebaut haben.
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Häufig gestellte Fragen
Hat Proton tatsächlich die Einstellung von Ingenieuren eingestellt?
Yen erklärte in einem Slack-Kanal, dass 2026 das letzte Jahr für die Einstellung von Ingenieuren bei Proton sein werde, so 404 Media; stattdessen stelle das Unternehmen Personen ein, die mit KI arbeiten sollen. Proton hat öffentlich erklärt, dass weiterhin eingestellt wird und keine kirelatierten Entlassungen durchgeführt werden.
Wie viel von Protons Code wird von KI geschrieben?
CTO Bart Butler sagte im Oktober, dass KI 90 % des Codes von Proton generiert habe, laut einer Aufzeichnung eines Meetings, die von 404 Media erhalten wurde. Mitarbeiter gaben dem Medium an, einen Großteil davon mit Anthropics Claude erstellt zu haben.
Worum ging es bei den Wiedervorstellungen der Mitarbeiter?
Eine interne E-Mail vom 26. Oktober besagte, dass Proton Mitarbeiter bezüglich ihrer KI-Nutzung erneut vorstellen würde; die Ergebnisse könnten über die weitere Beschäftigung entscheiden. Die Sitzungen waren vom 4. bis 11. November angesetzt, aber Yen hat sie am 30. Oktober abgesagt.
Hannah Collymore
Hannah ist Autorin und Redakteurin mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung im Bloggen und in der Berichterstattung über Events im Krypto-Bereich. Bei Cryptopolitan arbeitet sie an der News-Seite und berichtet sowie analysiert die neuesten Entwicklungen in den Bereichen DeFi, RWA, Krypto-Regulierung, KI und Zukunftstechnologien. Sie hat ihr Studium an der Arcadia University mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft abgeschlossen.
