Proton CEO、エンジニア採用は今年が最後と表明

Protonのエンジニアらは、CEOであるAndy Yen氏から、スイスのプライバシー企業である同社がエンジニアを採用するのは2026年で最後になることを知らされた。

Yen氏への言及は、社内 circulation したSlackメッセージやマニフェストを通じて、同社がAI導入を強力に推進していることが確認されたことで公知となった。

ProtonはVPN、Proton Mail、暗号化ドライブ、パスワードマネージャー、Lumo AIアシスタントなど、さまざまなプライバシー製品を提供している。

Proton CEOが開発者の「バカげた考えと負け組思考」を批判

Protonの決定は、 人間の開発者を見限る ものであり、これはSlackログ、会議録音、内部マニフェスト、そして過去または現在同社で働いている9人の証言を引用した404 Mediaの報道で最初に報じられた。

404 Mediaによると、Yenは8月下旬に開発者から提出された、出荷前に新しいコードを確認するために数日間を要するよう求めたリクエストを拒否した。CEOは会社のセキュリティSlackチャンネルで、「それはバカげた考えであり、負け犬の思考だ」と返信し、「そんなことを考えるのは負け犬だけだ」と付け加えた reportedly。

Yenはさらに、スタッフに対して「すべてのコードを手作業で丁寧に作り込むのをやめ、AIをもっと活用せよ」と指示した。

Yenは同じチャンネルで、「これが我々がエンジニアを採用する最後となるだろう」と記した。

この 404 メディアレポート また、Yenがリーダーシップのために「AIの速度の妨げになるものを容赦なく破壊する」のを支援するためのメールアドレスを設定したと記した。

AIがProtonの10月のコードの90%を開発した

Protonの11月における1 エンジニアリングマニフェストにおいて、最高技術責任者（CTO）のBart Butlerは、404 Mediaの報道で帰属されているYenの立場をさらに強化し、手書きのコードは「時代遅れとなった中核的なスキル」であると主張した。

Butlerは、手動でコードを書くことを、電話帳の番号を暗記したり馬に乗ったりするような、時間とともに廃れたスキルに例えた。「もう[事業部門]では誰もコードを書いていない」と、CTOはあるシニアエンジニアから言われたと主張した。

Butlerは会社内でのこの変化について指摘し、 AIが全コードの90%を生成 Protonは10月に実行された。

バトラー氏によれば、この変化は生存の問題であり、同社が新しい台頭する技術に取り残された場合、「ミッション自体の成功に対する存在論的な脅威」と呼びました。

404 Mediaは、内部では表現がより鋭敏になっており、同社はパフォーマンスが低下していると見なされていると指摘しました。

Protonは、AI主導の積極的な取り組みの一部を撤回しました

Yen氏は、10月30日付で、11月4日から11日の間にProtonが計画していた再面接をキャンセルしました。これらのセッションは、従業員がAIをどのように使用しているかを評価するために計画されており、彼らが会社に残るかどうかを決定するために使用される予定でした。

取りやめられた計画に伴い、Yen氏はスタッフに対し「私のコミュニケーションに失敗があったことを、個人的に認めたい」と述べています。

CTOのバトラー氏もまた、「我々は失敗し、それを認識している」と認めています。

X上の公式Protonアカウントも謝罪しました。「私たちは、あなたが私たちに対して当然期待できる高い基準を満たしていませんでした。それについて、私たちはただ謝罪するしかありません。申し訳ありません。」

メディアの報道によると、ProtonユーザーはYen氏の発言に抗議し、同社のサービスへのサブスクリプションをキャンセルしました。

AI駆動による広範な削減の波

Protonの立場 他のテック企業での動きと同様ですMicrosoftはAIに多額の投資を行う一方で、約6万人の従業員（スタッフの約4分の1）に対して自発的な退職勧奨を実施した。 Cryptopolitanが報告.

Coinbaseは5月、AIエージェントへの業務シフトと「1人チーム」の実験のため、従業員の約14％に相当する700人を削減した。Butler氏のマニフェストでは、近年のテクノロジー企業による雇用削減が100万人を超えていると指摘されている。