- Proton首席执行官Andy Yen告诉工程师，2026年是该公司最后一次招聘工程师的一年。
- 该公司的AI驱动计划最初由404 Media通过调查泄露的Slack消息、CTO宣言以及重新面试员工以了解其AI使用情况的计划而曝光。
- 在遭遇强烈反弹和订阅取消后，Proton道歉，取消了重新面试，并承诺将部分内部工具开源。
Proton工程师被告知，首席执行官Andy Yen表示，2026年将是这家瑞士隐私公司最后一次招聘工程师的一年。
Yen的言论之所以公开，是因为内部流传的Slack消息和一份宣言证实了该公司大力推行AI采用的激进举措。
Proton提供多种隐私产品，包括VPN、Proton Mail、加密云盘、密码管理器和Lumo AI助手。
Proton首席执行官斥责开发者的“胡扯和失败者思维”
Proton决定 不再依赖人类开发者 这一决定最初由404 Media在一篇报道中披露，该报道引用了Slack日志、会议录音和内部宣言，并采访了九名曾在或目前在该公司工作的员工。
据404 Media报道，Yen拒绝了8月底一位开发人员的请求，该开发人员希望在发布代码前争取几天时间检查新代码。据报道，该公司CEO在公司的安全Slack频道中回复称：“这是垃圾和失败者的思维”，并补充说“只有失败者才会这样想。”
Yen进一步指示员工“停止精心手工编写所有代码，更多地使用AI”。
Yen在同一频道中写道：“这将是我们最后一次招聘工程师。”
The 404媒体报道 还提到Yen设立了一个邮箱地址，以帮助领导层“无情地扫除阻碍AI速度的所有障碍”。
AI开发了Proton 10月代码的90%
在Proton的11月1 工程宣言, 首席技术官Bart Butler重申了404 Media报道中归因于Yen的观点，认为手写代码是“一项已过时的核心技能”。
Butler将手动编写代码比作记忆电话号码或骑马，这些技能随着时间推移变得过时。他声称，一位高级工程师告诉他，“[业务部门]已经没有人再写代码了。”
Butler指出公司内部的变化，包括 AI生成90%的代码 Proton在10月的运行情况。
巴特勒表示，这一转变关乎生存，他称如果公司在新兴技术上落后，这将是“对任务本身成功的存在性威胁”。
404 Media 指出，内部措辞更为尖锐，该公司被视为表现不佳。
Proton 已撤回部分激进的 AI 主导举措
据报道，Yen 于 10 月 30 日取消了 Proton 原定于 11 月 4 日至 11 日进行的重新面试。这些会议旨在评估员工如何使用 AI，并据此决定他们是否继续留在公司。
在取消计划的同时，Yen 向员工表示：“我想亲自承认，我在沟通方面出现了失误。”
CTO Butler 也承认：“我们搞砸了，我们知道这一点。”
Proton 的 X（原 Twitter）官方账号也发表了道歉声明：“我们知道我们没有达到您有充分理由对我们抱有的高标准，对此我们深表歉意。我们很抱歉。”
媒体报道指出，Proton 用户通过取消订阅该公司的服务来抗议 Yen 的言论。
更广泛的 AI 驱动裁员浪潮
Proton 的立场 与科技行业其他地方的举措相呼应微软向约6万名员工提供自愿离职计划，约占其员工总数的四分之一，同时大力投资人工智能， Cryptopolitan 报道.
Coinbase在5月裁员700人，约占其员工总数的14%，因其将工作重心转向AI代理并测试“单人团队”。巴特勒的宣言指出，近年来科技公司已裁减超过一百万个岗位。
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常见问题
Proton真的停止招聘工程师了吗？
据404 Media报道，Yen在一个Slack频道中表示，2026年将是Proton招聘工程师的最后一年，公司转而招聘使用AI的人员。Proton曾公开表示仍在招聘，并未进行与AI相关的裁员。
Proton的代码中有多少是由AI编写的？
CTO Bart Butler在10月的一次会议录音中表示，AI生成了Proton 90%的代码，该录音由404 Media获取。员工告诉该媒体，他们大多使用Anthropic的Claude生成代码。
员工重新面试的内容是什么？
一封10月26日的内部邮件称，Proton将对员工的AI使用情况重新进行面试，结果可能影响其继续任职；原定于11月4日至11日举行的面试，Yen于10月30日取消了。
Hannah Collymore
汉娜是一位作家兼编辑，在加密货币领域拥有近十年的博客写作和活动报道经验。在Cryptopolitan，汉娜负责新闻板块，报道和分析DeFi、RWA、加密货币监管、AI和前沿科技行业的最新发展。她毕业于阿卡迪亚大学，获得工商管理学位。
