CEO da Proton: este é o último ano em que a empresa contrata engenheiros
- O CEO da Proton, Andy Yen, disse aos engenheiros que 2026 será o último ano em que a empresa os contratará.
- A iniciativa de IA da empresa foi revelada inicialmente por uma investigação do 404 Media sobre mensagens vazadas do Slack, um manifesto do CTO e planos de reinterviewar funcionários sobre o uso de IA.
- Após uma reação negativa e cancelamentos de assinatura, a Proton pediu desculpas, cancelou as reinterviews e prometeu abrir parte das ferramentas internas.
Engenheiros da Proton foram informados pelo CEO Andy Yen de que 2026 será o último ano em que a empresa suíça de privacidade contratará engenheiros.
Os comentários atribuídos a Yen tornaram-se públicos após mensagens do Slack e um manifesto circularem internamente, confirmando o impulso agressivo da empresa para adotar IA.
A Proton oferece diferentes produtos de privacidade, incluindo uma VPN, Proton Mail, um disco rígido criptografado, um gerenciador de senhas e o assistente de IA Lumo.
CEO da Proton critica 'pensamento de merda e de perdedores' dos desenvolvedores
A decisão da Proton de se afastar dos desenvolvedores humanos foi coberta pela primeira vez pelo 404 Media em um relatório que citou logs do Slack, gravações de reuniões e um manifesto interno, além de nove pessoas que trabalharam ou trabalham atualmente na empresa.
De acordo com a 404 Media, Yen rejeitou um pedido tardio de agosto feito por um desenvolvedor que solicitou alguns dias para verificar o novo código antes do envio. O CEO teria respondido no canal de segurança da empresa no Slack, escrevendo: "Isso é uma merda e pensamento de perdedor", acrescentando que "apenas perdedores pensam assim."
Yen foi além, orientando os funcionários a "parar de criar nosso código com carinho artesanal e usar mais IA."
Yen escreveu no mesmo canal que "Este será o último ano em que contratamos engenheiros."
O 404 Relatório da mídia também escreveu que Yen criou um endereço de e-mail para ajudar a liderança a "esmagar implacavelmente tudo o que se interpõe na velocidade da IA."
A IA desenvolveu 90% do código de outubro da Proton
Em novembro da Proton, 1 manifesto de engenharia, o diretor de tecnologia Bart Butler reforçou a posição atribuída a Yen no relatório da 404 Media, argumentando que o código escrito à mão é "uma habilidade fundamental cujo tempo já passou."
Butler comparou escrever código manualmente a memorizar números de telefone ou andar a cavalo, habilidades que se tornaram obsoletas ao longo do tempo. "Ninguém mais escreve código em [unidade de negócios]", afirmou o CTO, citando um engenheiro sênior.
Butler observou a mudança dentro da empresa, com A IA gera 90% de todo o código Proton executado em outubro.
Essa mudança, segundo Butler, é uma questão de sobrevivência, sendo chamada de "uma ameaça existencial ao sucesso da própria missão" caso a empresa ficasse para trás na nova tecnologia emergente.
A 404 Media observou que o tom é mais incisivo internamente, onde a empresa é vista como abaixo do esperado.
A Proton recuou em algumas de suas iniciativas agressivas lideradas por IA
Yen cancelou reportedly as reinterviews que a Proton havia planejado entre 4 e 11 de novembro em 30 de outubro. Essas sessões, que foram planejadas para avaliar como os funcionários estavam usando a IA, deveriam ser usadas para determinar se eles permaneceriam ou não na empresa.
Os planos descartados vieram com Yen dizendo aos funcionários que "Quero reconhecer pessoalmente que houve uma falha de comunicação por minha parte."
"Nós erramos, e sabemos disso", também reconheceu o CTO Butler.
A conta oficial da Proton no X também pediu desculpas: "Sabemos que não atendemos aos altos padrões que você tem todo o direito de esperar de nós, e por isso, só podemos nos desculpar. Pedimos desculpas."
Relatórios da mídia notaram que os usuários da Proton protestaram contra as declarações de Yen cancelando assinaturas dos serviços da empresa.
Uma onda mais ampla de cortes impulsionados por IA
A posição da Proton ecoam movimentos em outros lugares da tecnologiaA Microsoft ofereceu demissões voluntárias a cerca de 60.000 funcionários, quase um quarto de sua equipe, enquanto gastava pesadamente com IA, reportou o Cryptopolitan.
A Coinbase eliminou 700 cargos, cerca de 14% de sua força de trabalho, em maio, ao transferir o trabalho para agentes de IA e testar "equipes de uma pessoa". O manifesto de Butler observou que as empresas de tecnologia eliminaram mais de um milhão de empregos nos últimos anos.
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Perguntas Frequentes
A Proton realmente parou de contratar engenheiros?
Yen disse em um canal do Slack que 2026 seria o último ano em que a Proton contrataria engenheiros, segundo a 404 Media, com a empresa passando a contratar pessoas para construir usando IA. A Proton afirmou publicamente que ainda está contratando e não está realizando demissões relacionadas à IA.
Quanto do código da Proton é escrito por IA?
O CTO Bart Butler disse que a IA gerou 90% do código da Proton em outubro, em uma gravação de reunião obtida pela 404 Media, e os funcionários disseram ao veículo que produziram grande parte dele com o Claude da Anthropic.
Sobre o que foram as reentrevistas dos funcionários?
Um e-mail interno de 26 de outubro dizia que a Proton reentrevistaria os funcionários sobre seu uso de IA, com resultados que poderiam afetar a continuidade do emprego; as sessões estavam agendadas para 4 a 11 de novembro, mas Yen as cancelou em 30 de outubro.
Hannah Collymore
Hannah é escritora e editora com quase uma década de experiência em redação de blogs e cobertura de eventos no espaço cripto. Na Cryptopolitan, Hannah contribui para a página de notícias, relatando e analisando os últimos desenvolvimentos nos setores DeFi, RWA, regulação cripto, IA e tecnologias de fronteira. Ela se formou na Universidade Arcadia com graduação em Administração de Empresas.
