Meta sichert sich das Apple-KI-Duo durch Abwerbung ihres Chefs

Meta, der amerikanische Technologiegigant hinter Facebook und Instagram, hat kurz nach der Einstellung ihrer ehemaligen Vorgesetzten zwei ehemalige KI-Spezialisten von Apple, Mark Lee und Tom Gunter, eingestellt.

Laut Insidern werden beide Experten dem Team der Superintelligence Labs von Meta beitreten. Lee hat seine neue Tätigkeit bereits aufgenommen, Gunter wird in den kommenden Tagen beginnen.

des Technologiekonzerns verdeutlicht einen wachsenden Trend im Technologiesektor: den harten Wettbewerb um KI-Fachkräfte. Darüber hinaus hat das Unternehmen bei der Personalrekrutierung sehr proaktiv agiert.

Meta verstärkt sein Team mit KI-Experten von Apple 

Damit will das Unternehmen seine Position als Marktführer im Bereich KI festigen und seine Konkurrenten wie OpenAI und Google überflügeln.

Nach der Einstellungsoffensive des Technologiekonzerns wurde Anfang des Monats Ruoming Pang, der ehemalige Leiter des Foundation Models-Teams von Apple, abgeworben. Apple bot ihm ein attraktives Gehaltspaket von 200 Millionen US-Dollar für mehrere Jahre an.dentarbeitet Pang nun mit Gunter und Lee zusammen, die Apple ebenfalls verlassen haben, um zu Zuckerbergs Unternehmen zu wechseln.

Zudem waren die beiden die dienstältesten Mitglieder in Pangs Team. Lee war sein erster Mitarbeiter bei Apple. Gunter hingegen war ein angesehener Ingenieur im Unternehmen. Nach seinem Ausscheiden bei Apple nahm Gunter ein Jobangebot eines anderen KI-Unternehmens an, gab diese Stelle jedoch nach dem Angebot von Meta auf.

Die jüngsten Neueinstellungen bei Meta deuten auf anhaltende Unordnung im Apple Foundation Models (AFM)-Team hin. Dieses Team ist für die Entwicklung einer effektiven Technologie verantwortlich, die im Bereich der generativen KI Anwendung findet.

Das AFM-Team sieht sich zudem mit Unsicherheiten konfrontiert, da die KI-Führungskräfte des Unternehmens beschlossen haben, externe Modelle in ihre Abläufe zu integrieren, um unter anderem den Sprachassistenten Siri zu verbessern.

John Giannandrea, Senior Vicedent für KI, gehört zu den KI-Führungskräften bei Apple. Unter der Leitung von Forschungsleiterin Daphne Luong erwägt das Team gemeinsam mit Mike Rockwell und Craig Federighi, den Software-Leitern, die derzeit Siri betreuen, strategische Änderungen. 

Weder ein Sprecher von Meta noch Apple haben auf eine Anfrage nach einer Stellungnahme reagiert.

Meta bietet Apples Mitarbeitern attraktive Gehaltspakete an

die auf hauseigenen KI-Modellen und Technologien von Drittanbietern basieren. Ziel ist es, lang versprochene Siriwie die Nutzung persönlicher Daten zur Beantwortung von Nutzeranfragen zu realisieren. Vor dem Start im nächsten Frühjahr muss das Unternehmen jedoch entscheiden, welche Software-Architektur den überarbeiteten Assistenten unterstützen wird.

Meta hat Apples interne Unentschlossenheit ausgenutzt, indem das Unternehmen mit äußerst lukrativen Jobangeboten aggressiv KI-Talente abwarb. In vielen Fällen bietet Meta ein Vielfaches der Gehälter, die Apple Ingenieuren in seiner Apple Foundation Models-Gruppe zahlt. 

Als Reaktion darauf hat Apple damit begonnen, ausgewählten Mitgliedern des rund 100-köpfigen Teams Gehaltserhöhungen zu gewähren, um die Talente zu halten.

Doch diese Gegenangebote verblassen im Vergleich zu dem, was Meta vorgelegt hat. Ein prominenter Überläufer, Gunter, gehört zu den KI-Spezialisten, die mehrjährige Vergütungspakete von über 100 Millionen Dollar erhalten.

Mark Zuckerberg unterstrich Anfang der Woche die Ambitionen von Meta, indem er auf Threads verkündete, das Unternehmen plane, „Hunderte von Milliarden Dollar in Computer zu investieren, um Superintelligenz zu entwickeln“ – eine Anspielung auf KI, die die menschlichen Fähigkeiten übertrifft. In Metas Hauptsitz in Menlo Park sitzen einige der besten KI-Nachwuchskräfte strategisch in der Nähe von Zuckerberg, um eine enge Zusammenarbeit bei den wichtigsten KI-Initiativen des Unternehmens zu ermöglichen.