A Meta contrata dupla de IA da Apple após recrutar o chefe deles

A Meta, gigante americana da tecnologia por trás do Facebook e do Instagram, contratou dois ex-especialistas em IA da Apple, Mark Lee e Tom Gunter, logo após recrutar seus antigos supervisores.

Segundo fontes familiarizadas com o assunto, ambos os especialistas se juntarão à equipe dos Laboratórios de Superinteligência da Meta. Lee já assumiu seu novo cargo, enquanto Gunter deve começar nos próximos dias.

A ação da gigante da tecnologia demonstra uma tendência crescente no ecossistema tecnológico, que envolve uma forte competição por talentos em IA. Além disso, a empresa tem sido muito proativa no recrutamento de pessoal.

A Meta reforça sua equipe com especialistas em IA da Apple 

Com isso, a empresa pretende consolidar sua posição como líder em IA, superando rivais como OpenAI e Google.

Após a contratação, a empresa de tecnologia recrutou Ruoming Pang, ex-chefe da equipe de Modelos Fundamentais da Apple, no início do mês. A empresa ofereceu a ele um pacote salarial significativo de US$ 200 milhões para garantir a contratação de Pang, com duração de vários anos.dent, Pang se juntou a Gunter e Lee na Apple, que também deixaram a empresa para trabalhar na empresa de Zuckerberg.

Além disso, os dois eram os membros mais antigos da equipe de Pang. Lee foi seu primeiro funcionário na Apple. Por outro lado, Gunter era um engenheiro renomado na empresa. Após sair da Apple, Gunter aceitou uma oferta de emprego de outra empresa de IA, mas desistiu do cargo após receber a proposta da Meta.

As contratações recentes da Meta demonstram uma desordem contínua na equipe de Modelos da Fundação Apple (AFM). Essa equipe é responsável por criar uma tecnologia eficaz e útil em IA generativa.

A equipe da AFM também enfrenta incertezas devido à decisão dos executivos de IA da empresa de implementar modelos externos em suas operações como solução para aprimorar a assistente de voz Siri, entre outros recursos do Apple Intelligence.

John Giannandrea, vice-dent sênior de IA, está entre os executivos de IA da Apple. Sob a liderança de Daphne Luong, a equipe está avaliando algumas mudanças estratégicas com Mike Rockwell e Craig Federighi, líderes de software que atualmente supervisionam a Siri. 

Nem o porta-voz da Meta nem a Apple responderam ao pedido de comentário.

A Meta oferece aos funcionários da Apple pacotes salariais significativos

A Apple está desenvolvendo versões paralelas de sua assistente de voz, utilizando modelos de IA próprios e tecnologias de terceiros para implementar melhorias há muito prometidas à Siri, como o uso de dados pessoais para atender às solicitações dos usuários. No entanto, antes do lançamento na próxima primavera (do hemisfério norte), a empresa precisa decidir qual plataforma de software será utilizada pela assistente reformulada.

A Meta aproveitou-se da indecisão interna da Apple para recrutar agressivamente seus talentos em IA com ofertas de emprego altamente lucrativas. Em muitos casos, a Meta oferece salários várias vezes maiores do que a remuneração da Apple para engenheiros em seu grupo Apple Foundation Models. 

Em resposta, a Apple começou a conceder aumentos salariais a membros selecionados de sua equipe de aproximadamente 100 pessoas, visando reter esses talentos.

No entanto, essas contrapropostas são insignificantes em comparação com o que a Meta apresentou à mesa de negociações. Um desertor de alto perfil, Gunter, está entre os vários especialistas em IA que receberão pacotes de remuneração plurianuais superiores a 100 milhões de dólares.

Mark Zuckerberg reforçou as ambições da Meta no início desta semana, publicando no Threads que a empresa planeja "investir centenas de bilhões de dólares em computadores para construir superinteligência" — uma referência à IA que supera as capacidades humanas. Na sede da Meta em Menlo Park, alguns dos principais recrutas da área de IA foram estrategicamente posicionados perto de Zuckerberg para permitir uma estreita colaboração nas iniciativas de IA mais críticas da empresa.