事情に詳しい情報筋によると、両専門家はメタのスーパーインテリジェンスラボチームに参加します。リーはすでに新しい役割を始めており、ガンターは数日以内に開始する予定です。

テック巨人の行動

は、AI人材をめぐる激しい競争を含むテックエコシステムにおける成長する傾向を示しています。さらに、同社は人材採用において非常に積極的です。

この メタ、アップルからAI専門家を採用して workforce を拡大 これにより、同社はOpenAIやGoogleなどの競合他社を凌駕し、AIにおけるリーダーの地位を固めることを目指しています。

テック企業の採用措置に続き、同社は月初めにアップルのファウンデーションモデルチームの元責任者であるルオミン・パンを招聘しました。テック企業は、数年間有効な2億ドルの大幅な給与パッケージを提供してパンを獲得しました。偶然にも、パンはガンターとリーとアップルでチームを組んでおり、彼らもまたザッカーバーグの会社のために同社を去りました。 

さらに、この2人はパンのチームで最も長く在籍したメンバーでした。リーはアップルでの彼の最初の社員でした。一方、ガンターは同社で評判の高いエンジニアでした。アップルを去った後、ガンターは別のAI企業からオファーを受けましたが、メタのオファーを受けてその役割を辞任しました。

メタの最近の採用は、アップルのファウンデーションモデル（AFM）チームにおける継続的な混乱を示しています。このチームは、生成AIに有用な効果的な技術の作成を担当しています。

AFMチームはまた、同社のAI執行部の決定により、Siri音声アシスタントやその他のApple Intelligence機能の改善を目的として外部モデルを運用に導入するという決定により、不確実性に直面しています。

AIシニアバイスプレジデントのジョン・ジャンアンドレアは、アップルにおけるAI執行部の一人です。研究リーダーのダフネ・ルオングの下、チームは現在Siriを監督しているソフトウェアリーダーのマイク・ロックウェルとクレイグ・フェデリギーとともに、いくつかの戦略的変更を検討しています。

メタの spokesperson もアップルも、コメントの要請に応じませんでした。

メタ、アップルの従業員に大幅な給与パッケージを提供 

アップルは、長年約束されてきた

Siriの強化

を提供するために、社内AIモデルとサードパーティ製テクノロジーの並行バージョンを開発中です。これには、ユーザーのクエリを満たすために個人データを活用することが含まれます。しかし、来年の春の発売前に、同社は改訂されたアシスタントを動かすソフトウェアのバックボーンがどれになるかを決定しなければなりません。 メタは、アップルの内部の決断の遅れにつけ込み、非常に魅力的な雇用オファーでAI人材を積極的に採用しています。多くの場合、メタはアップルのファウンデーションモデルグループのエンジニアに対するアップルの報酬の数倍の給与を提供しています。これに対応し、アップルは約100人のチームの選抜されたメンバーに対して昇給を開始し、人材を維持しようとしています。

しかし、それらのカウンターオファーはメタが提示したものに比べれば見劣りします。高-profileな離脱者であるガンターは、1億ドルを超える複数年の報酬パッケージを受け取っている複数のAIスペシャリストの一人です。 

マーク・ザッカーバーグは先週、Threadsに投稿してメタの野心を強調しました。同社は「スーパーインテリジェンスを構築するためにコンピュータに数千億ドルを投資する」計画であると述べ、これは人間の能力を超えるAIを示唆しています。メタのメンローパーク本社では、一部のトップAI採用者が、同社の最も重要なAIイニシアチブについてザッカーバーグと密接に協力できるよう、戦略的に彼の近くに座っています。

メタは、マネージャーを引き抜いた後、アップルから2人の重要なAI専門家を招聘しました。

マーク・ザッカーバーグ氏は先週初め、スレッド（Threads）への投稿で、同社が「スーパーインテリジェンスを構築するために、コンピュータに数千億ドルを投資する計画だ」と述べ、メタの野望を強調しました。これは、人間の能力を超えるAIを示唆するものです。メタのメンローパーク本社では、一部のトップAI採用者が、同社の最も重要なAIイニシアチブについて緊密に協力できるよう、戦略的にザッカーバーグ氏の近くに座っています。