- Meta a recruté deux experts importants en IA provenant d'Apple après avoir séduit leur manager.
- Mark Lee et Tom Gunter collaboreront avec l'équipe Superintelligence Labs de Meta.
- La société a également recruté Ruoming Pang, ancien responsable de l'équipe des modèles fondamentaux d'Apple, début du mois.
Meta, le géant américain de la technologie derrière Facebook et Instagram, a embauché deux anciens spécialistes de l'IA d'Apple, Mark Lee et Tom Gunter, peu après avoir recruté leurs anciens superviseurs.
Selon des sources familiarisées avec la question, les deux experts rejoindront l'équipe Superintelligence Labs de Meta. Lee a déjà commencé son nouveau rôle, tandis que Gunter devrait commencer dans les prochains jours.
Le l'action du géant de la tech démontre une tendance croissante dans l'écosystème technologique impliquant une concurrence féroce pour les talents de l'IA. De plus, l'entreprise a été très proactive dans son recrutement de personnel.
Meta augmente son effectif avec des experts en IA provenant d'Apple
Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a démontré un fort engagement envers l'intelligence artificielle, motivé par sa demande mondiale en forte croissance. Son dévouement est évident dans les lourds investissements de l'entreprise dans l'IA, le recrutement de meilleurs talents en IA et une augmentation substantielle des dépenses consacrées aux centres de données.
Avec cela, l'entreprise vise à consolider sa position de leader en IA, devançant ses rivaux tels qu'OpenAI et Google.
Après ce mouvement de recrutement, l'entreprise a embauché Ruoming Pang, ancien responsable de l'équipe Foundation Models d'Apple, début du mois. L'entreprise technologique lui a offert un package salarial significatif de 200 millions de dollars pour le convaincre, valable pour plusieurs années. Par coïncidence, Pang a travaillé avec Gunter et Lee chez Apple, qui ont également quitté l'entreprise pour celle de Zuckerberg.
De plus, les deux étaient les membres les plus anciens de l'équipe de Pang. Lee était son premier employé chez Apple. D'autre part, Gunter était un ingénieur réputé dans l'entreprise. Après avoir quitté Apple, Gunter a accepté une offre d'emploi d'une autre entreprise d'IA mais a démissionné de ce poste suite à l'offre de Meta.
Les récents embauches de Meta démontrent un désordre continu au sein de l'équipe Apple Foundation Models (AFM). L'équipe est responsable de la création d'une technologie efficace utile pour l'IA générative.
L'équipe AFM fait également face à des incertitudes en raison de la décision des dirigeants de l'IA d'Apple d'intégrer des modèles externes dans leurs opérations comme solution pour améliorer son assistant vocal Siri, ainsi que d'autres fonctionnalités d'Apple Intelligence.
Le vice-président senior de l'IA, John Giannandrea, figure parmi les dirigeants de l'IA chez Apple. Sous la direction de la chercheuse Daphne Luong, l'équipe examine certains changements stratégiques avec Mike Rockwell et Craig Federighi, dirigeants logiciels supervisant actuellement Siri.
Ni le porte-parole de Meta ni Apple n'ont répondu à une demande de commentaire.
Meta propose des packages salariaux significatifs aux employés d'Apple
Apple développe des versions parallèles de son assistant vocal en utilisant des modèles d'IA internes et des technologies tierces pour offrir des améliorations promises depuis longtemps à Siri, telles que l'exploitation des données personnelles pour répondre aux requêtes des utilisateurs. Cependant, avant son lancement au printemps prochain, l'entreprise doit décider quelle colonne logicielle alimentera l'assistant revu.
Meta a profité de l'hésitation interne d'Apple en recrutant agressivement ses talents de l'IA avec des offres d'emploi très lucratives. Dans de nombreux cas, Meta offre des salaires plusieurs fois supérieurs à la rémunération d'Apple pour les ingénieurs de son groupe Apple Foundation Models.
En réponse, Apple a commencé à accorder des augmentations de salaire à certains membres de l'équipe d'environ 100 personnes pour retenir ces talents.
Pourtant, ces contre-offres pâles par rapport à ce que Meta a mis sur la table. Un ancien collaborateur de haut profil, Gunter, figure parmi plusieurs spécialistes de l'IA recevant des packages de compensation pluriannuels dépassant 100 millions de dollars.
Mark Zuckerberg a souligné les ambitions de Meta plus tôt cette semaine, publiant sur Threads que l'entreprise prévoit « d'investir des centaines de milliards de dollars dans des ordinateurs pour construire une superintelligence » — une référence à une IA surpassant les capacités humaines. Au siège de Meta à Menlo Park, certains de ses meilleurs recrues en IA ont été stratégiquement assises près de Zuckerberg pour permettre une collaboration étroite sur les initiatives IA les plus critiques de l'entreprise.
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Nellius Irene
Nellius est diplômée en gestion d'entreprise et en informatique, avec cinq ans d'expérience dans l'industrie des cryptomonnaies. Elle est également diplômée de Bitcoin Dada. Nellius a contribué à des publications médiatiques de premier plan, dont BanklessTimes, Cryptobasic et Riseup Media.
