ثلاثة من المديرين التنفيذيين في شركة إنتل يغادرون الشركة وسط عملية إصلاح شاملة في قطاع التصنيع

أعلنت شركة إنتل، المتخصصة في صناعة الرقائق الإلكترونية، عن تقاعد ثلاثة من كبار المديرين التنفيذيين كجزء من تغييرات شاملة في عمليات التصنيع وتطوير التكنولوجيا.

تأتي هذه الخطوة تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد ليب-بو تان، الذي يسعى إلى إعادة تموضع شركة تصنيع الرقائق الأمريكية بعد سنوات من خسائر الحصة السوقية وتزايد المنافسة.

تُجري الشركة عملية إعادة هيكلة في ظل مبادرات خفض التكاليف

من المقرر أن يستقيل كل من كايزاد ميستري وريان راسل، نائباdentقسم تطوير التكنولوجيا في شركة إنتل، إلى جانب غاري باتون، رئيس منصة تكنولوجيا التصميم بالشركة. وكان باتون، وهو مسؤول تنفيذي سابق في شركة آي بي إم، قد أشرف على العديد من مبادرات التصنيع المتقدمة.

تم الإعلان عن هذه الاستقالات داخلياً يوم الثلاثاء، وهي تمثل أحدث سلسلة من التغييرات القيادية التي تهدف إلى تبسيط العمليات وخفض التكاليف.

شركة إنتل أيضاً فرق تخطيط الطاقة الإنتاجية والهندسة لديها، وفقاً لمصادر مطلعة. وتأتي هذه التغييرات في أعقاب إعادة هيكلة أوسع لمجموعة التصنيع في الشركة، والتي يقودها الآن ناغا تشاندراسيكاران، وهو مسؤول تنفيذي سابق في شركة مايكرون تكنولوجي تم تعيينه العام الماضي.

تولى تشاندراسيكاران مسؤوليات موسعة في مارس/آذار، وقاد منذ ذلك الحين عملية إعادة تنظيم للموظفين، بما في ذلك تسريح بعض الموظفين، كجزء من عملية إعادة هيكلة عالمية.

أعلنت شركة إنتل، ضمن نتائجها للربع الثاني، عن هدفها لخفض عدد موظفيها حول العالم إلى حوالي 75 ألف موظف بنهاية العام، أي بنسبة 22% تقريباً. وكان عدد موظفي عملاق التكنولوجيا 109,800 موظف بنهاية العام الماضي، منهم 99,500 موظف من "الموظفين الأساسيين" وفقاً لموقع "ذا فيرج".

في أواخر شهر يونيو، أغلقت الشركة أعمالها في مجال تصنيع رقائق السيارات وأشارت إلى أنها ستسرح 20% من عمال المصنع.

وقد تعهدت الشركة باتباع نهج أكثر "انضباطاً" في الإنفاق الرأسمالي، لا سيما في تصنيع الرقائق.

يعتمد تحول استراتيجية إنتل على كسب ثقة العملاء

من أبرز علامات التحول الاستراتيجي قرار شركة إنتل بربط الاستثمار في عملية تصنيع رقائق الجيل التالي 14A بطلب العملاء.

في مذكرة صدرت بالتزامن مع أحدث نتائجها، قال الرئيس التنفيذي تان: "نحن نعمل على تطوير معالج Intel 14A من الصفر بالتعاون الوثيق مع عملاء خارجيين كبار. وفي المستقبل، سيعتمد استثمارنا... على التزامات العملاء المؤكدة."

حذرت شركة إنتل من أنها قد توقف أو تتخلى تمامًا عن تطوير معالج 14A في حال عدم وجود عميل رئيسي. ويجري حاليًا تقييم مماثل لمعالج 18A، الذي تقول الشركة إنه لن يكون مجديًا اقتصاديًا إلا إذا اقتصر استخدامه على منتجاتها الخاصة.

ومع ذلك، لا تزال الشركة تخطط لاستخدام عقدة 18A في رقائق Panther Lake الخاصة بها، وذلك لزيادة الإنتاج بكميات كبيرة في وقت لاحق من هذا العام.

هذه التغييرات القيادية أيضاً في لحظة صعبة بالنسبة لطموحات إنتل في مجال الذكاء الاصطناعي. إنفيديا وإيه إم دي المنافستان في كل من الأجهزة والبرمجيات، لا سيما في مراكز البيانات وتطبيقات التعلم الآلي.

تهيمن شركة إنفيديا حاليًا على سوق رقائق الذكاء الاصطناعي بحصة سوقية تتجاوز 80%، وحققت إيرادات بلغت 18.4 مليار دولار من مراكز البيانات في الربع الثالث من عام 2025 وحده. ومن المتوقع أن يحقق معالج التسريع MI300 القادم من AMD مبيعات تتجاوز ملياري دولار هذا العام. في المقابل، تم تسويق معالجات Gaudi AI من إنتل كبدائل اقتصادية وليست عالية الأداء.

يقول المحللون إن هذا يترك شركة إنتل أمام مهمة صعبة للوصول إلى مكانتها في قطاع سريع التطور defiبشكل متزايد من خلال أنظمة المطورين مثل CUDA من إنفيديا.

مع ذلك، وكما ذكر موقع Cryptopolitan، كشفت إنتل في وقت سابق من شهر أبريل أنها بصدد إعادة تصميم محفظة منتجاتها في مجال الذكاء الاصطناعي لتقليص الفجوة مع إنفيديا. وكجزء من هذه المبادرة، صرحت الشركة أنها ستدرس أيضًا الاحتياجات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، مثل الروبوتات والوكلاء الأذكياء.

رفضت شركة إنتل التعليق على تقاعد المديرين التنفيذيين أو إعادة الهيكلة الداخلية.