Tres ejecutivos de Intel se retiran en medio de la reestructuración de fabricación

La empresa de fabricación de chips, Intel, ha anunciado la jubilación de tres altos ejecutivos como parte de los cambios radicales en sus operaciones de fabricación y desarrollo tecnológico.

La medida se produce bajo la dirección del nuevo director ejecutivo Lip-Bu Tan, quien busca reposicionar a la empresa de chips estadounidense después de años de pérdidas de cuota de mercado y creciente competencia.

La empresa se está reestructurando en medio de iniciativas de reducción de costos

Kaizad Mistry y Ryan Russell, ambos vicepresidentes corporativos en el grupo de desarrollo tecnológico de Intel, están preparados para dimitir, junto con Gary Patton, jefe de la Plataforma de Tecnología de Diseño de la empresa. Patton, un ex ejecutivo de IBM, había supervisado varias iniciativas de fabricación avanzada.

Las salidas se comunicaron internamente el martes y marcan lo último en una serie de cambios de liderazgo destinados a racionalizar las operaciones y reducir costos.

Intel también está reduciendo la planificación de su capacidad de fabricación y los equipos de ingeniería, según fuentes familiarizadas con el asunto. Estos cambios siguen a un cambio más amplio en el grupo de fabricación de la empresa, ahora liderado por Naga Chandrasekaran, un ex ejecutivo de Micron Technology traído el año pasado.

Chandrasekaran asumió responsabilidades ampliadas en marzo y desde entonces ha liderado una reorganización del personal, incluidos despidos, como parte de una reestructuración global.

Como parte de sus resultados del segundo trimestre, Intel dijo que tiene como objetivo reducir su fuerza laboral global a alrededor de 75.000 para finales de año, una reducción de aproximadamente el 22%. El gigante tecnológico empleaba a 109.800 personas a finales del año pasado. De estos, 99.500 eran «empleados principales» según The Verge.

A finales de junio, la empresa cerró su negocio de fabricación de chips para automóviles e indicó que despediría al 20% de los trabajadores de la fábrica.

La empresa se ha comprometido a adoptar un enfoque más «disciplinado» en el gasto de capital, especialmente en la fabricación de chips.

El cambio de estrategia de Intel depende de la aceptación de los clientes

Una de las señales más claras de un cambio estratégico es la decisión de Intel de vincular la inversión en su próximo proceso de chip 14A a la demanda de los clientes.

En un memorando publicado junto con sus últimos resultados, el director ejecutivo Tan declaró: «Estamos desarrollando Intel 14A desde cero en estrecha colaboración con grandes clientes externos. De ahora en adelante, nuestra inversión… se basará en compromisos confirmados de los clientes».

Sin un cliente importante a bordo, Intel ha advertido que podría pausar o abandonar el desarrollo de 14A por completo. Se está llevando a cabo una revisión similar para su proceso 18A, que la empresa dice que solo tiene sentido económico si se reserva para sus propios productos.

No obstante, aún planea utilizar el nodo 18A en sus chips Panther Lake, cuya producción a gran volumen está prevista para más adelante este año.

Los cambios de liderazgo también ocurren en un momento difícil para las ambiciones de Intel en IA. Los rivales Nvidia y AMD han superado a la empresa tanto en hardware como en software, particularmente en centros de datos y aplicaciones de aprendizaje automático.

Nvidia domina actualmente el mercado de chips de IA con más del 80% de cuota de mercado y registró 18.400 millones de dólares en ingresos de centros de datos solo en el tercer trimestre de 2025. Se espera que el acelerador MI300 de AMD genere más de 2.000 millones de dólares en ventas este año. Los procesadores de IA Gaudi de Intel, por el contrario, se han posicionado como alternativas rentables en lugar de de alto rendimiento.

Los analistas dicen que esto deja a Intel con una difícil ascensión para ser relevante en un sector en rápida evolución, cada vez más definido por ecosistemas de desarrolladores como CUDA de Nvidia.

Sin embargo, como se informó anteriormente por Cryptopolitan, Intel reveló a principios de abril que estaba rediseñando su portafolio de IA para reducir la brecha con Nvidia. Como parte de esta iniciativa, la empresa dijo que también estudiaría las necesidades emergentes de IA como la robótica y los agentes inteligentes.

Intel se negó a comentar sobre las jubilaciones ejecutivas o la reestructuración interna.