تباطؤ التوظيف في المملكة المتحدة حيث يقلق أصحاب العمل بشأن تكاليف العمالة والضرائب
- تباطؤ التوظيف في المملكة المتحدة ليقترب من أدنى مستوى خلال عامين مع تزايد مخاوف تكاليف العمالة والضرائب.
- مؤشر KPMG–REC للتعيينات الدائمة عند 40، مما يشير إلى انكماش.
- يُظهر مسح CIPD أن 25% فقط من أرباب العمل يخططون للتوظيف خلال الأشهر الثلاثة القادمة؛ بينما يتوقع 16% إجراء تخفيضات.
يقلص أصحاب العمل في جميع أنحاء المملكة المتحدة من التوظيف بينما يتعاملون مع ارتفاع تكاليف العمالة وخطر المزيد من الزيادات الضريبية في وقت لاحق من هذا العام. تظهر تقرير جديد من KPMG والاتحاد التوظيف والتوظيف (REC) أن نشاط التوظيف في يوليو ظل قريباً من أدنى مستوى له منذ عامين.
مؤشر التوظيف الدائم تسلق إلى 40 من 39.1 في يونيو، بعيداً عن مستوى 50 الذي يفصل بين النمو والانكماش. قالت كيت شوزميث، نائبة الرئيس التنفيذي لـ REC، إن العديد من أصحاب العمل، لا سيما في القطاعات منخفضة الأجور، كانوا يعلقون التوظيف بسبب ضغوط التكلفة وعدم اليقين حول قانون العمل. ودعت إلى عمل منسق بين الحكومة وبنك إنجلترا (BoE) لمساعدة سوق العمل على التعافي.
تهدد تجميد التوظيف مع ارتفاع التكاليف وضعف الطلب سوق العمل البريطاني
وجدت دراسة استقصائية من معهد الموارد البشرية المعتمد (CIPD) أن واحداً فقط من كل أربعة أصحاب عمل يخططون لتوظيف موظفين في الأشهر الثلاثة القادمة. يتوقع فقط 16% تقليل عدد الموظفين، ومعظم هذه القطع من المرجح أن تكون حذرة ومدروسة.
هذا انخفاض طفيف في الزخم، خاصة في القطاع الخاص. بينما حدث انتعاش قوي في التوظيف في أواخر العام الماضي، لم يكن هناك تحرك كبير منذ ذلك الحين، وتهدف نوايا أصحاب العمل في التوظيف حول مستويات منخفضة من جائحة COVID-19. في الطرف الحاد هم قطاعات الضيافة والتجزئة والرعاية الاجتماعية، حيث يواجه أصحاب العمل عادة فواتير أجور منخفضة ويوظفون مؤقتاً العمال القادمين إلى بريطانيا بمئات الآلاف
تعد تكاليف العمالة المرتفعة عاملاً رئيسياً. لقد ضربت الزيادة في أبريل في مساهمات التأمين الوطني لأصحاب العمل الشركات كثيفة العمالة بشكل أكبر، مما زاد من هوامش الربح الضيقة. بالنسبة للشركات الصغيرة، تركت هذه التكاليف الإضافية القليل من المجال لتوظيف موظفين جدد، مما أجبر البعض على تجميد التوظيف أو النظر في التسريح.
يُعدّ تغيير السياسات أيضاً دافعاً رئيسياً للضغط من أجل الامتثال. فقد أدت زيادات الضرائب بالفعل إلى ضغط ميزانيات العمالة هذا العام، وفقاً لتقرير منفصل صادر عن شركة المحاسبة والاستشارات التجارية BDO، الذي وجد أن الزيادات في الحد الأدنى الوطني للأجور رافقها تأكيد من معلومات في الوقت الفعلي تفيد بأن ملايين الموظفين أصبحوا الآن في العمل. تستعد عشرات أصحاب العمل الآخرين لضغط جديد على أموالهم قبل بيان الخريف الحكومي، حيث من المتوقع اتخاذ تدابير مالية إضافية.
الوضع حتى الآن: أدت التكاليف المرتفعة، وضعف الطلب، وعدم اليقين المستمر إلى بيئة صعبة لمديري التوظيف. ويحذر الاقتصاديون من أنه بدون دعم أو حوافز مستهدفة، سيقوم العديد من الشركات بتأجيل خطط التوظيف حتى عام 2025، مما قد يعيق التعافي الاقتصادي الأوسع.
الاقتصاديون يشككون في بيانات الوظائف بينما يرسل سوق العمل في المملكة المتحدة إشارات متضاربة
بينما تشير الاستطلاعات إلى تبريد سوق الوظائف، فإن البيانات الرسمية تروي قصة متضاربة. تظهر بيانات كشوف الرواتب من مصلحة الضرائب البريطانية (HMRC) أن عدد الموظفين قد انخفض قليلاً على مدار العام الماضي، على الرغم من أن التعديلات قد خففت من حدة الانخفاض.
في الوقت نفسه، تشير بيانات المكتب الوطني للإحصاء (ONS) إلى أن كلًا من التوظيف والبطالة في ارتفاع، بينما يتجه عدم النشاط الاقتصادي نحو الانخفاض. استخدم رئيس الوزراء السير كير ستارمر أحدث الإحصائيات مؤخراً لإظهار أن الاقتصاد يعيد المزيد من الناس إلى العمل تحت برنامج الحكومة "العودة إلى العمل".
ومع ذلك، يقترح عدة اقتصاديين أن المكتب الوطني للإحصاء قد يخطئ في العد، ولا توجد أي علامة على ارتفاع كبير في التوظيف.
أشار حاكم بنك إنجلترا أندرو بيلي الأسبوع الماضي إلى انخفاض الطلب على العمالة، لكنه أشار إلى أن الوقت يشهد حالة من عدم اليقين المستحيل نظراً للبيانات السيئة.
لا تكتفِ بقراءة أخبار العملات الرقمية فحسب، بل افهمها. اشترك في نشرتنا الإخبارية. مجانية.
إخلاء مسؤولية. المعلومات المقدمة ليست نصيحة تداول. Cryptopolitan.com لا تتحمل أي مسؤولية عن أي استثمارات تتم بناءً على المعلومات المقدمة في هذه الصفحة. نوصي بشدة بإجراء بحث مستقل و/أو الاستعانة بمستشار مؤهل قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية.
نيليوس إيرين
نيليوس خريجة إدارة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات ولديها خمس سنوات من الخبرة في صناعة العملات المشفرة. وهي أيضًا خريجة برنامج بيتكوين دادا. ساهمت نيليوس في أبرز وسائل الإعلام، بما في ذلك بانكليس تايمز وكريبتوبيسيك ورايز أب ميديا.
