Die Einstellungstätigkeit in Großbritannien verlangsamt sich, da Arbeitgeber sich Sorgen um Lohn- und Steuerkosten machen

Arbeitgeber in ganz Großbritannien drosseln ihre Einstellungsaktivitäten, da sie mit höheren Lohnkosten und drohenden Steuererhöhungen im Laufe des Jahres zu kämpfen haben. Ein neuer Bericht von KPMG und dem britischen Personalvermittlungsverband (REC) zeigt, dass die Einstellungsaktivität im Juli nahe ihrem niedrigsten Stand seit zwei Jahren verharrte.

Der Index für Festanstellungen kletterte langsam von 39,1 im Juni auf 40, liegt aber weiterhin weit unter der Schwelle von 50 Punkten, die Wachstum und Schrumpfung trennttracKate Shoesmith, stellvertretende Geschäftsführerin von REC, erklärte, viele Arbeitgeber, insbesondere in Niedriglohnbranchen, würden aufgrund von Kostendruck und Unsicherheit im Arbeitsrecht ihre Einstellungen pausieren. Sie forderte ein koordiniertes Vorgehen von Regierung und Bank of England (BoE), um die Erholung des Arbeitsmarktes zu unterstützen.

Dies bedeutet eine leichte Abschwächung der Dynamik, insbesondere im Privatsektor. Zwar gab es Ende letzten Jahrestronstarken Aufschwung bei den Neueinstellungen, seither hat sich jedoch wenig getan, und die Einstellungsabsichten der Arbeitgeber bewegen sich weiterhin auf dem Niveau der COVID-19-Pandemie. Besonders betroffen sind das Gastgewerbe, der Einzelhandel und die Sozialpflege, wo Arbeitgeber typischerweise mit niedrigen Lohnkosten zu kämpfen haben und Hunderttausende von Saisonarbeitskräften, die nach Großbritannien kommen, befristet beschäftigen

Steigende Lohnkosten sind ein wesentlicher Faktor. Die Erhöhung der Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung im April hat arbeitsintensive Unternehmen am härtesten getroffen und die Gewinnmargen weiter verschärft. Für kleine Unternehmen lassen diese zusätzlichen Kosten kaum Spielraum für Neueinstellungen, sodass einige gezwungen sind, die Personalbeschaffung einzufrieren oder Entlassungen in Betracht zu ziehen.

Der Anpassungsdruck wird maßgeblich durch politische Änderungen verstärkt. Steuererhöhungen haben die Arbeitsbudgets in diesem Jahr bereits belastet, wie ein separater Bericht der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft BDO zeigt. Demnach gingen die Erhöhungen des nationalen Mindestlohns mit Echtzeitdaten einher, die bestätigten, dass Millionen von Arbeitnehmern wieder einer Beschäftigung nachgingen. Zahlreiche weitere Arbeitgeber bereiten sich nun auf eine erneute finanzielle Belastung im Vorfeld der Herbstprognose der Regierung vor, in der zusätzliche fiskalische Maßnahmen erwartet werden.

Das bisherige Bild: Steigende Kosten, schwächere Nachfrage und anhaltende Unsicherheit haben das Umfeld für Personalverantwortliche erschwert. Ökonomen warnen, dass viele Unternehmen ohne gezielte Unterstützung oder Anreize ihre Einstellungspläne bis weit ins Jahr 2025 verschieben werden, was die allgemeine wirtschaftliche Erholung bremsen könnte.

Ökonomen hinterfragen die Arbeitsmarktdaten, da der britische Arbeitsmarkt widersprüchliche Signale aussendet

Während Umfragen auf einen sich abschwächenden Arbeitsmarkt hindeuten, zeichnen die offiziellen Daten ein uneinheitliches Bild. Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der britischen Steuerbehörde HMRC zeigen einen leichten Rückgang der Beschäftigtenzahl im vergangenen Jahr, der jedoch durch Revisionen etwas abgemildert wurde.

Die Daten des ONS zeigen unterdessen, dass sowohl Beschäftigung als auch Arbeitslosigkeit steigen, während die wirtschaftliche Inaktivität rückläufig ist. Premierminister Sir Keir Starmer nutzte kürzlich die neuesten Statistiken, um zu verdeutlichen, dass die Wirtschaft im Rahmen des staatlichen Programms „Zurück in den Beruf“ mehr Menschen wieder in Arbeit bringt.

Mehrere Ökonomen vermuten jedoch, dass das ONS sich bei den Zählungen verrechnet haben könnte, und es gab keine Anzeichen für einen substanziellen Anstieg der Beschäftigung.

Letzte Woche deutete der Gouverneur der Bank von England, Andrew Bailey, an, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften zurückgegangen sei, ließ aber durchblicken, dass es angesichts der katastrophalen Daten eine unglaublich unsichere Zeit sei.