Le assunzioni nel Regno Unito rallentano perché i datori di lavoro sono preoccupati per i costi del lavoro e delle tasse

I datori di lavoro di tutto il Regno Unito stanno rallentando le assunzioni a causa dell'aumento del costo del lavoro e della minaccia di ulteriori aumenti fiscali entro la fine dell'anno. Un nuovo rapporto di KPMG e della Recruitment & Employment Confederation (REC) mostra che l'attività di reclutamento a luglio si è mantenuta vicina al punto più basso degli ultimi due anni.

L' indice delle assunzioni è salito a 40 dal 39,1 di giugno, rimanendo ben lontano dalla soglia di 50 che separa la crescita dalla contrazionetracKate Shoesmith, vicedirettrice generale di REC, ha affermato che molti datori di lavoro, soprattutto nei settori a basso salario, stanno sospendendo le assunzioni a causa delle pressioni sui costi e dell'incertezza in materia di diritto del lavoro. Ha quindi auspicato un'azione coordinata tra il governo e la Banca d'Inghilterra (BoE) per favorire la ripresa del mercato del lavoro.

Si tratta di un leggero calo di slancio, soprattutto nel settore privato. Sebbenetronripresa delle assunzioni si sia verificata alla fine dello scorso anno, da allora si è assistito a scarsi movimenti e le intenzioni di assunzione dei datori di lavoro si aggirano intorno ai minimi registrati durante la pandemia di COVID-19. In prima linea ci sono i settori dell'ospitalità, della vendita al dettaglio e dell'assistenza sociale, dove i datori di lavoro in genere si trovano ad affrontare bassi salari e impiegano temporaneamente centinaia di migliaia di lavoratori che arrivano in Gran Bretagna

L'aumento dei costi del lavoro è un fattore determinante. L'aumento di aprile dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro ha colpito più duramente le imprese ad alta intensità di manodopera, contribuendo a ridurre i margini di profitto. Per le piccole imprese, questi costi aggiuntivi hanno lasciato poco spazio per assumere nuovo personale, costringendo alcune a congelare le assunzioni o a prendere in considerazione i licenziamenti.

Gran parte della pressione ad adeguarsi è dovuta anche ai cambiamenti politici. Gli aumenti delle tasse hanno già compresso i bilanci del lavoro quest'anno, secondo un rapporto separato della società di consulenza contabile e aziendale BDO, che ha rilevato che gli aumenti del salario minimo nazionale erano stati accompagnati da informazioni in tempo reale che confermavano che milioni di dipendenti erano ora al lavoro. Decine di altri datori di lavoro si stanno ora preparando a una nuova stretta sulle proprie finanze in vista della dichiarazione d'autunno del governo, che prevede misure fiscali aggiuntive.

Il quadro attuale: costi in aumento, domanda più debole e incertezza persistente hanno creato un contesto difficile per i responsabili delle assunzioni. E gli economisti avvertono che, senza un supporto o incentivi mirati, molte aziende rinvieranno i piani di assunzione fino al 2025 inoltrato, il che potrebbe rallentare la ripresa economica più ampia.

Gli economisti mettono in discussione i dati sull'occupazione poiché il mercato del lavoro del Regno Unito invia segnali contrastanti

Mentre i sondaggi indicano un raffreddamento del mercato del lavoro, i dati ufficiali raccontano una storia contrastante. I dati sulle retribuzioni dell'HMRC mostrano che il numero di dipendenti è leggermente diminuito nell'ultimo anno, sebbene le revisioni abbiano attenuato il calo.

Nel frattempo, i dati dell'ONS indicano che occupazione e disoccupazione sono entrambe in aumento, mentre l'inattività economica è in calo. Il Primo Ministro Sir Keir Starmer ha recentemente utilizzato le ultime statistiche per dimostrare che l'economia sta riportando più persone al lavoro grazie al programma governativo "ritorno al lavoro".

Tuttavia, diversi economisti suggeriscono che l'ONS potrebbe sbagliare i calcoli e che non vi è stato alcun segno di un aumento sostanziale dell'occupazione.

La scorsa settimana, il governatore della Banca d'Inghilterra, Andrew Bailey, ha dichiarato che la domanda di lavoro è diminuita, ma ha sottolineato che si tratta di un periodo di estrema incertezza, dati i terribili dati.