英国约有800万人面临人工智能取代其工作的风险。公共政策研究所（IPPR）最近的一份报告显示，他们的估计较为保守，并指出实际风险远高于此，因为民众缺乏应对人工智能的准备。据该慈善机构称，超过50%的英国劳动力不具备政府和行业规定的基本数字技能。技能匮乏的现象普遍存在于各行各业、各个层级的岗位中。.
英国缺乏人工智能方面的准备。
英国劳动力中有相当一部分人（高达54%）无法胜任被认为最关键的工作。这凸显了数字技能缺口的严重程度。.
根据公共政策研究所（IPPR）的数据，在人工智能的第一波浪潮中，英国经济生态系统中涵盖各类工作的22000项任务中，已有11%的任务受到了人工智能的影响。预计在第二波浪潮中，这一比例将上升至59%，这将对高薪工作产生影响。IPPR高级经济学家卡斯滕·荣格表示：
“现有的生成式人工智能可能会对劳动力市场造成巨大冲击，也可能极大地促进经济增长，无论哪种情况，它都将改变数百万人的生活。许多公司已经开始投资这项技术，随着更多企业采用它，它有望加快更多任务的完成速度。”
来源：IPPR。.
说到第一波浪潮，考虑到人工智能将在工作场所带来的巨大变革，预计将有数百万难以掌握基本数字技能的劳动者被落下。这里我们指的并非高级技能的差距，而是数十万英国劳动者所缺乏的基本技能，例如在线协调、更新在线设置以及访问电子工资单。.
谁会受到更大的影响？
报告指出，兼职工作，尤其是入门级工作，被列为高风险岗位，因为它们属于第一批受影响的岗位，包括行政和客服岗位。这些岗位通常由女性担任，因此她们受到的影响更大。此外，中低收入人群也将受到影响，因为他们可能会被人工智能取代。年轻人也面临同样的风险，因为企业会更倾向于引入新技术，而不是招聘入门级员工。公共政策研究所（IPPR）高级研究员巴尔加夫·斯里尼瓦萨表示：
“我们可能会看到，像文案撰写员、平面设计师和私人助理这样的工作岗位会受到人工智能的严重影响。问题在于，我们如何引导技术变革，使其能够创造新的就业机会，提高生产力，并为所有人带来经济效益。”
来源： IPPR 。
斯里尼瓦萨还指出，所有劳动者都应该受益于最新技术，而不应仅限于大型企业。荣格也强调，未来五年，人工智能也可能改变知识型工作。他提出了一个关键问题：比起人工智能是否有用，更重要的是了解雇主将如何使用人工智能以及使用速度如何。.
还可以预期，人工智能的部署能够释放劳动力，使其能够从事其他尚未得到满足的领域，例如心理健康服务和社会护理等社会需求。.
该报告指出，人工智能对劳动力市场的影响尚无定论，经济效益不应仅限于少数人，而应惠及大众。如果政府不采取任何措施，任由企业部署人工智能系统，可能会导致最糟糕的情况发生：所有工作岗位都面临风险，而GDP却毫无增长。
