英国では約800万人が、AIによって仕事が奪われるリスクにさらされています。IPPRの最近の報告書によると、彼らの推定値は控えめな数値であり、国民のAIに対する準備が不十分なため、実際のリスクは引用されている数値よりもはるかに高いと指摘されています。この慈善団体によると、英国の労働力の50%以上が、政府や産業界が定めている必須のデジタルスキルを備えていません。スキル不足は、あらゆる業界、あらゆるレベルの職種に蔓延しています。.
英国はAIへの準備が不足している
英国の労働力の大部分、54%が、最も重要とされる業務を遂行できていません。これは、デジタルスキルのギャップの大きさを物語っています。.
IPPRによると、AIの第一波では、英国の経済エコシステムにおけるあらゆる職種をカバーする2万2000の業務のうち、11%がすでにAIの影響を受けています。第二波ではその数は59%に増加すると予想されており、高収入の職種にも影響が及ぶでしょう。IPPRのシニアエコノミスト、カーステン・ユング氏は次のように述べています。
既存の生成型AIは、労働市場に大きな混乱をもたらす可能性もあれば、経済成長を飛躍的に促進する可能性もある。いずれにせよ、何百万人もの人々にとってゲームチェンジャーとなるだろう。多くの企業が既にAIに投資しており、より多くの企業がAIを導入するにつれて、より多くのタスクをスピードアップさせる可能性を秘めている。
出典: IPPR。.
第一波について言えば、職場におけるAIの導入によって劇的な変化がもたらされることを考えると、デジタルの基礎を習得するのに苦労している何百万人もの労働者が取り残されると予想されます。ここで言うスキルギャップとは、高度なスキルではなく、オンラインでの調整、オンライン設定の更新、デジタル給与明細書へのアクセスなど、英国の何十万人もの労働者が習得していない非常に基本的なスキルのことです。.
誰がより影響を受けるでしょうか?
報告書によると、パートタイムの仕事、特に初級レベルの仕事は、第一波リストに該当するため高リスクに分類され、事務職や顧客サービス職も含まれる。これらの職種は女性が就くことが多いため、女性もより大きな影響を受けるだろう。また、低・中賃金で働く人々も、AIに置き換えられる可能性があるため、影響を受けるだろう。若者も同様だ。企業は初級レベルの仕事に人材を採用するよりも、テクノロジーの導入を優先するだろうからだ。IPPRの上級研究員、バーガヴ・スリニヴァサ氏は次のように述べている。
「コピーライター、グラフィックデザイナー、パーソナルアシスタントといった職種は、AIによって大きな影響を受ける可能性があります。問題は、新たな雇用機会、生産性の向上、そしてすべての人々に経済的利益をもたらすような形で、テクノロジーの変化をどのように導いていくかということです。」
出典: IPPR .
スリニヴァサ氏はまた、すべての労働者が最新技術の恩恵を受けるべきであり、大企業に限定されるべきではないと示唆した。ユング氏も、今後5年間でAIが知識労働にも変革をもたらす可能性があると強調した。彼は、AIが有用かどうかよりも、雇用主がどのように、そしてどの程度のスピードでAIを活用するかを知ることが重要であるという重要な問いを提起した。.
また、AIの導入により、メンタルヘルスサービスや社会福祉などの社会的ニーズなど、まだ対応されていない他の分野で労働力を解放できるようになることも期待できます。.
報告書は、AIが労働市場に与える影響には明確な道筋がないことを示唆している。また、経済効果は一部の人々に限定されるべきではなく、広く普及する必要があることを示唆している。政府が何の対策も講じないまま企業がAIシステムを導入するに任せれば、GDPの増加がなく、すべての雇用が危機に瀕するという最悪のシナリオに陥る可能性がある。
