영국에서 약 800만 명이 인공지능(AI)으로 인해 일자리를 잃을 위험에 처해 있습니다. 최근 IPPR의 보고서에 따르면, 이 수치는 보수적인 추정치이며 실제 위험은 훨씬 더 높다고 지적했습니다. 이는 국민들이 AI에 대한 준비가 부족하기 때문입니다. 이 자선 단체에 따르면, 영국 노동력의 50% 이상이 정부와 업계에서 요구하는 필수 디지털 기술을 갖추지 못하고 있습니다. 이러한 기술 부족은 모든 산업 분야와 모든 직급에서 만연해 있습니다.
영국은 인공지능에 대한 준비가 부족하다
영국 노동력의 상당 부분인 54%가 가장 필수적인 업무를 수행할 수 없습니다. 이는 디지털 기술 격차의 규모를 가늠할 수 있게 해줍니다.
IPPR에 따르면, AI의 첫 번째 물결에서 영국 경제 생태계 내 모든 유형의 직종을 포괄하는 22,000개 업무 중 11%가 이미 AI의 영향을 받았습니다. 그리고 두 번째 물결에서는 이 수치가 59%까지 증가할 것으로 예상되며, 이는 고임금 직종에 영향을 미칠 것입니다. IPPR의 수석 경제학자인 카르스텐 융은 다음과 같이 말합니다
"이미 존재하는 생성형 AI는 노동 시장에 큰 혼란을 야기할 수도 있고, 경제 성장을 크게 촉진할 수도 있습니다. 어느 쪽이든 수백만 명의 삶에 혁신적인 변화를 가져올 것입니다. 많은 기업들이 이미 이에 투자하고 있으며, 더 많은 기업들이 이를 도입함에 따라 훨씬 더 많은 업무 속도를 높일 잠재력이 있습니다."
출처: IPPR.
첫 번째 물결에 대해 이야기하자면, 인공지능이 직장에 가져올 급격한 변화를 고려할 때, 수백만 명의 근로자들이 디지털 기초를 습득하는 데 어려움을 겪으며 뒤처질 것으로 예상됩니다. 여기서 말하는 격차는 고급 기술 격차가 아니라, 수십만 명의 영국 근로자들이 갖추지 못한 아주 기본적인 기술, 예를 들어 온라인 협업, 온라인 설정 업데이트, 디지털 급여 명세서 확인 등에 대한 것입니다.
누가 더 큰 영향을 받을까요?
보고서에 따르면, 시간제 일자리, 특히 초급 일자리는 1차 유행에 해당하기 때문에 고위험군으로 분류되며, 여기에는 행정 및 고객 서비스 직무가 포함됩니다. 이러한 일자리는 주로 여성이 종사하는 분야이므로 여성들이 더 큰 영향을 받을 것이며, 저임금 및 중임금 근로자들도 AI로 대체될 가능성이 높고, 기업들이 초급 인력 채용 대신 기술 도입을 선호함에 따라 젊은층 역시 영향을 받을 것으로 예상됩니다. IPPR의 선임 연구원인 바르가브 스리니바사는 다음과 같이 말했습니다
"카피라이터, 그래픽 디자이너, 개인 비서와 같은 직종이 AI의 영향을 크게 받을 수 있습니다. 관건은 기술 변화를 어떻게 이끌어 나가야 새로운 일자리 창출, 생산성 향상, 그리고 모두를 위한 경제적 이익을 창출할 수 있느냐는 것입니다."
출처: IPPR .
스리니바사는 모든 근로자가 최신 기술의 혜택을 받아야 하며, 이는 대기업에만 국한되어서는 안 된다고 주장했습니다. 정 교수는 향후 5년 안에 인공지능이 지식 노동 분야까지 혁신할 수 있다고 강조했습니다. 그는 인공지능이 유용한지 아닌지보다 고용주들이 어떻게, 그리고 어떤 속도로 활용할 것인지가 더 중요하다고 지적했습니다.
인공지능의 도입은 정신 건강 서비스나 사회 복지 등 사회적 필요를 충족시키지 못하는 다른 분야에 노동력을 투입할 수 있게 해줄 것으로 예상됩니다.
보고서는 인공지능이 노동 시장에 미치는 영향은 특정 경로로 예측할 수 없다고 지적합니다. 또한 경제적 이익이 소수에게만 국한되어서는 안 되며, 광범위하게 보편화되어야 한다고 강조합니다. 정부의 개입 없이 기업들이 인공지능 시스템을 도입하도록 방치할 경우, 모든 일자리가 위협받고 GDP 성장은 없는 최악의 시나리오가 발생할
