DOGE Илона Маска создает в Америке больше безработных, чем когда-либо прежде

Безработные федеральные служащие массово выходят на рынок труда, поскольку Министерство эффективности государственного управления Илона Маска продолжает сокращать штаты американских правительственных учреждений. Новый отчет, опубликованный во вторник компанией Indeed, показывает резкий рост числа заявок на работу от сотрудников, непосредственно затронутых деятельностью Министерства эффективности государственного управления, которое начало агрессивно сокращать штат после инаугурации Трампа в январе 2025 года.

Согласно данным Indeed, количество заявок на работу от сотрудников агентств, являющихся объектом программы DOGE, выросло на 75% по сравнению с 2022 годом. Этот скачок значительно превосходит все показатели, зафиксированные после предыдущих президентскихdent, включая переходы 2016 и 2020 годов.

Федеральные служащие, затронутые этими сокращениями, подали на 60% больше заявок только с января по февраль, и увольнения продолжаются.

Министерство юстиции увольняет федеральных служащих с многолетним стажем

Кори Стале, экономист Indeed, заявил, что это самый большой всплеск поисков работы, когда-либо зафиксированный сайтом после выборов. «Мы никогда не видели ничего подобного послеdentадминистрации и инаугурации», — сказал Кори. «Сейчас не лучшее время для поиска работы». Сокращения происходят в то время, когда рынок труда уже находится в состоянии стагнации, особенно для офисных работников, многие из которых и без того сталкивались с замедлением темпов найма.

В число ведомств, подвергающихся реорганизации со стороны DOGE, входят Бюро по защите прав потребителей финансовых услуг и Агентство США по международному развитию. В этих ведомствах работают не стажеры, а опытные специалисты.

Кори сказал, что большинство из них остаются на своих должностях более десяти лет. Согласно федеральным данным, средний срок работы составляет 11 лет, и многие из этих работников имеют степень бакалавра или выше. Он добавил: «Это действительно образованная группа соискателей работы»

И это не только жители Вашингтона. Хотя почти полмиллиона федеральных служащих проживают в Вашингтоне, Мэриленде или Вирджинии, 80% профилей на Indeed показывают соискателей работы из других регионов страны. Кори подтвердил, что почти треть этих перемещенных работников проживает на Юге, за пределами региона Вашингтона, округ Колумбия.

Сейчас рынок труда переполнен кандидатами среднего и высшего звена, конкурирующими за меньшее количество вакансий. Некоторые из них обладают узкоспециализированными навыками, что ограничивает их возможности трудоустройства. Кори указал на эту дилемму: «Если вы — уволенный сотрудник Министерства сельского хозяйства США с опытом работы в садоводстве, каковы ваши перспективы сейчас?»

Сокращение штата вызывает опасения по поводу рецессии

Скотт Бессент, нынешний глава Министерства финансов, заявил в понедельник, что правительство планирует предоставить уволенным сотрудникам шанс устроиться на работу в частном секторе. Но ущерб может не ограничиться увольнениями. Многие экономисты предупреждают о ripple эффекте. Тенденции безработицы часто указывают на надвигающуюся рецессию. Хотя текущие показатели, такие как кривая доходности и потребительские расходы, остаются стабильными, эксперты внимательно следят за развитием событий в ближайшие месяцы.

Клаудия Сам, бывший сотрудник Белого дома и легендарный экономист Федеральной резервной системы, разработала правило Сам, которое указывает на рецессию на основе роста безработицы. Клаудия считает, что DOGE может подтолкнуть страну к экономическому спаду. «Многие из них не потеряют работу, потому что нам нужно определенное количество федеральных служащих, чтобы все работало», — сказала NBC News. «Но на данный момент многие люди очень не уверены в том, где они будут работать изо дня в день».

Этот страх начинает негативно сказываться на покупательских привычках. Клаудия спросила: «Они собираются купить дом? Они собираются купить машину?» Затем ответила на свой собственный вопрос: «Самый рациональный ответ был бы: не покупайте ничего»

Она сказала, что федеральные служащие составляют менее 2% рабочей силы США, поэтому сам по себе DOGE, возможно, не приведет страну к рецессии. Но его скорость и неопределенность могут усилить риски. «Быстро развивающийся процесс DOGE неоправданно увеличивает риски», — написала в своем блоге. «Как только они укоренятся, избежать рецессионной динамики будет сложно, а «исправить» ее — дорого».

Она предупредила, что столь быстрые увольнения означают, что экономика не сможет должным образом адаптироваться. Клаудия написала: «Тем не менее, действуя быстро и максимально усиливая неопределенность, DOGE увеличивает свои совокупные риски»

Рабочая сила США насчитывает около 170 миллионов человек. Для повышения уровня безработицы всего на 0,1% потребуется примерно 200 000 новых безработных. Чтобы достичь порога начала рецессии, defiправилом Сама, уровень безработицы должен вырасти как минимум на полпроцента — почти на миллион человек больше безработных.

Клаудия также отметила, что не каждый уволенный работник в итоге остается безработным. Некоторые вообще уходят с рынка труда. Другие быстро находят работу. Но при таком количестве увольнений вероятность переступить эту черту возрастает. Следует помнить, что Клаудия редко ошибается.

Скорость сокращений усиливает неопределенность в стране

Действия DOGE только усугубляют ситуацию. Вместо постепенного сокращения должностей или предоставления стимулов для увольнения, как это делало федеральное правительство в 1990-х годах, оно просто сокращает штат. Быстро. Например, во время президентства Билла Клинтона правительство сократило 350 000 рабочих мест за шесть лет за счет добровольных увольнений. Резкого роста безработицы не наблюдалось. DOGE же, напротив, действует максимально быстро, практически без планирования и в условиях паники.

Клаудия отметила, что сокращение расходов в течение длительного времени помогает работникам встать на ноги. Но DOGE поступает наоборот. «Действуя быстро и максимально увеличивая неопределенность, — написала она, — DOGE усиливает свои совокупные риски»

Страх среди работников не надуман. Федеральные служащие получают массовые электронные письма, которые ясно дают понять: кто угодно может стать следующим. Пока сокращения не закончатся, большинство сотрудников федеральных ведомств находятся в напряжении. Даже те, кто не потеряет работу, сокращают расходы. Именно такое поведение тормозит экономику — то, что Клаудия называет «множителем звериного духа».

Нестабильность распространяется и за пределы правительства. Компании, некоммерческие организации и университеты, зависящие от государственныхtracили грантов, уже ощущают её последствия. Сообщается, что Стэнфордский университет приостановил набор персонала из-за неопределенности в отношении будущего финансирования.