Ставки на Polymarket по поводу сокращений в технологическом секторе растут. Но заменяет ли ИИ рабочих или просто концентрирует их?

Meta устраняет примерно 8000 позиций, начиная с 20 мая, в то время как OpenAI планирует почти удвоить свой штат к концу года, что подчеркивает растущий разрыв в технологическом секторе между компаниями, сокращающими персонал, и теми, которые создают системы ИИ, обеспечивающие эти сокращения.

Сокращения в Meta, затрагивающие около 10 процентов её 79 000 сотрудников, происходят на фоне того, что более 95 000 технологических работников потеряли работу в ходе более чем 240 отдельных событий в 2026 году на данный момент, согласно данным отслеживания TrueUp.

Только в первом квартале было сокращено от 78 000 до 91 000 рабочих мест по сравнению с примерно 30 000 в тот же период прошлого года.

Компании прямо указывают на искусственный интеллект как на причину.

Глава Meta Марк Цукерберг сказал в начале этого года, что проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь могут выполняться «одним очень талантливым человеком». Глава Salesforce Марк Бениофф сказал, что его штат поддержки сократился с 9000 человек до примерно 5000 «потому что мне нужно меньше голов». Энди Джасси из Amazon сказал сотрудникам, что компания ожидает, что новые инструменты ИИ «сократят нашу общую корпоративную рабочую силу по мере получения эффекта от повышения эффективности».

Рынки предсказаний предсказали сокращения в Meta до официальных новостей

Участники рынков предсказаний увидели сокращения в Meta ещё до того, как Reuters сообщило об этом в пятницу. На Polymarket, платформе для ставок, поддерживаемой Intercontinental Exchange, трейдеры вложили около 112 000 долларов в рынки, отслеживающие численность сотрудников Meta и цену её акций. Один из рынков давал 96-процентную вероятность того, что Meta завершит квартал с числом сотрудников выше 75 000, и 55-процентную вероятность того, что это число превысит 77 000.

Более широкий рынок сокращений в технологическом секторе Polymarket держался на уровне 79 процентов, ожидая увеличения числа сокращений в течение месяца. Kalshi, конкурирующая платформа, имеет аналогичный рынок, на котором было сделано ставок на сумму более 30 миллионов долларов.

Трейдеры рассматривают сокращения рабочих мест как позитивные новости. Отдельный опрос также даёт 79-процентную вероятность того, что акции Meta превысят отметку в 700 долларов в апреле. Акции Meta выросли примерно на 3 процента, когда новость о сокращениях впервые просочилась в СМИ. Bank of America установил целевую цену в 885 долларов, прогнозируя ежегодную экономию в размере 7–8 миллиардов долларов в результате реструктуризации.

OpenAI движется в противоположном направлении с кампанией по найму

В то время как традиционные технологические компании сокращают штат, OpenAI движется в противоположном направлении. Financial Times сообщило в субботу, что компания планирует вырасти с 4500 сотрудников до 8000 к концу 2026 года. Большинство новых сотрудников будут направлены в разработку продуктов, инженерию, исследования и продажи. Последняя раунд финансирования оценил компанию в 840 миллиардов долларов. Как ранее сообщалось в Cryptopolitan, у OpenAI есть собственная платформа для найма, которая будет выпущена в середине 2026 года.

В то время как генеральный директор конкурента Дарио Амодей потратил месяцы на предупреждения о том, что инженерные рабочие места, особенно роли, связанные с кодированием, могут исчезнуть быстрее, чем ожидалось. «Я думаю, что кодирование исчезнет первым, или кодирование будет выполняться моделями ИИ в первую очередь», — сказал он недавно. Он предсказал, что ИИ скоро сможет писать 90 процентов кода во многих компаниях, и добавил: «через 12 месяцев ИИ по сути будет писать весь код».

Амодей указал на изменения, которые уже происходят внутри Anthropic. Некоторые инженерные лидеры больше не пишут код сами, а только проверяют то, что производит ИИ. Он предупредил, что «есть целые рабочие места, целые карьеры, которые мы строили десятилетиями, могут больше не существовать».

Тем не менее, на странице карьеры Anthropic прямо сейчас показано около 436 открытых вакансий. Самая крупная область найма — Продажи с 150 открытыми ролями, за ней следуют Исследования и инженерия ИИ с 68 позициями, включая роли Full-Stack Software Engineer и Performance Engineer. Несколько вакансий предлагают заработную плату в диапазоне от 320 000 до 405 000 долларов.

Опрос Duke University и Федеральных резервных банков, в котором приняли участие более 750 финансовых директоров, показал, что более 80 процентов не зафиксировали никакого роста производительности от внедрения ИИ, даже при том, что тот же опрос прогнозирует примерно 502 000 сокращений рабочих мест, связанных с ИИ, в 2026 году, что в девять раз больше показателя 2025 года.

Meta отчитается о результатах первого квартала 29 апреля. Затем последует волна увольнений 20 мая. То, как сложатся оба события, покажет, устоит ли история об эффективности ИИ или рухнет.