DBS de Singapura vai cortar 4,000 empregos, substituindo humanos por IA
- O Development Bank of Singapore (DBS) diz que demitirá 4.000 pessoas nos próximos três anos para empregar IA.
- A empresa planeja criar cerca de 1,000 novos empregos ligados à IA.
- De acordo com uma pesquisa divulgada pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), 41% dos empregadores pretendem reduzir o quadro de funcionários, já que a IA automatiza algumas funções.
O que a humanidade mais temia sobre a IA está se aproximando. O maior banco de Singapura diz que demitirá 4.000 pessoas nos próximos três anos. Isso ocorre porque a IA estará fazendo mais do trabalho que os humanos costumavam fazer.
Um porta-voz do Development Bank of Singapore (DBS) disse, “A redução da força de trabalho resultará de rotatividade natural, à medida que os cargos temporários e por contrato expirarem nos próximos anos.” Atualmente, o DBS tem entre 8.000 e 9.000 trabalhadores temporários e por contrato, totalizando cerca de 41.000 pessoas trabalhando para o banco.
Grande banco asiático vai cortar 4.000 cargos à medida que a IA substitui humanos https://t.co/RZa7ooqGik
— BBC News (World) (@BBCWorld) fevereiro 25, 2025
Os cortes afetarão os trabalhadores permanentes. Piyush Gupta, o CEO que está deixando o cargo, disse que a empresa planeja criar cerca de 1.000 novos empregos ligados à IA. Ele afirmou no ano passado que o DBS vinha trabalhando com IA há mais de dez anos.
“Hoje, implantamos mais de 800 modelos de IA em 350 casos de uso, e esperamos que o impacto econômico mensurável desses modelos ultrapasse S$1 bi ($745 mi; £592 mi) em 2025.”
~ Piyush Gupta, CEO do DBS
Nessa mesma linha, de acordo com o relatório do Fundo Monetário Internacional (FMI) do ano passado, a IA afetará quase 40% de todos os empregos em todo o mundo. As ameaças da IA estão recebendo mais atenção à medida que se tornam mais comuns. O desemprego aumentará inicialmente, pois algumas empresas decidirão cortar funcionários para ganhar tempo com a IA.
Mais de 40% das empresas em todo o mundo planejam reduzir a força de trabalho para empregar IA
A IA vai tirar seu emprego. De acordo com um de economistas previu que uma recessão estaria em 33% no próximo ano. divulgado pelo Fórum Econômico Mundial (WEF), 41% dos empregadores planejam cortar funcionários à medida que a IA automatiza alguns empregos.
O relatório sobre o futuro dos empregos do WEF mostra que 77% das grandes empresas pesquisadas em todo o mundo disseram que planejam requalificar e aprimorar seus funcionários atuais entre 2025 e 2030 para que possam trabalhar melhor com a IA.
O WEF disse, “Os avanços na IA e nas energias renováveis estão remodelando o mercado (de trabalho) — impulsionando um aumento na demanda por muitos cargos tecnológicos ou especializados, enquanto impulsionam uma diminuição em outros, como designers gráficos.”
Os empregadores acreditam que os cargos de atendentes de serviços postais, secretárias seniores e atendentes de folha de pagamento perderão mais trabalhadores nos próximos anos. Isso pode ser devido à IA ou a outras tendências.
O relatório disse, “A presença de designers gráficos e secretárias jurídicas logo abaixo das 10 funções com maior declínio mais rápido, uma previsão inédita não vista em edições anteriores do Relatório sobre o Futuro dos Empregos, pode ilustrar a crescente capacidade da GenAI de realizar trabalho de conhecimento.”
A IA já substituiu muitos humanos. Algumas empresas de tecnologia, como a Dropbox, que armazena arquivos, e a Duolingo, que ajuda você a aprender idiomas, recentemente demitiram trabalhadores e disseram que foi devido à IA.
No Reino Unido, analistas observaram que A IA pode eventualmente tirar de 1 a 3 milhões de empregos. Importante notar, porém, que essas perdas de empregos não acontecerão todas de uma vez. Em vez disso, acontecerão de forma mais lenta à medida que a IA for usada mais em outras partes da economia.
Isso significa que entre 60.000 e 275.000 empregos são perdidos a cada ano, o que é bastante baixo em comparação com o número médio de empregos perdidos no Reino Unido nos últimos dez anos (450.000 por ano) e ainda menor em comparação com o número total de pessoas trabalhando (33 milhões).
Em Europa, pessoas estão com medo. Pessoas de todos os nove países europeus que foram pesquisados concordaram em uma coisa: a IA afetará seu trabalho. Na verdade, 53% dos entrevistados disseram que o uso da IA já afeta seu trabalho.
Esse número é quase seis em dez na Itália e na Suíça, ambos com 59%. Junto com a Holanda (57%), a Áustria (56%) e a Alemanha (56%), esse número também é superior à média. Na França (47%), Bélgica (48%) e Espanha e Portugal (49% cada), por outro lado, está abaixo da média.
No entanto, o oposto também é verdadeiro: as pessoas precisam cada vez mais de habilidades em IA. A pesquisa mais recente, realizada no ano passado, descobriu que 62% das empresas querem contratar mais pessoas com habilidades para trabalhar melhor com a IA, e 67% querem contratar mais pessoas com habilidades para criar ferramentas de IA e melhorias.
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Florence Muchai
Florence cobre notícias sobre criptoativos, jogos, tecnologia e IA há 6 anos. Sua graduação em Estudos de Computação na Meru University of Science and Technology e em Gestão de Desastres e Diplomacia Internacional no MMUST equipam-na plenamente com habilidades linguísticas, de observação e técnicas. Florence trabalhou no VAP Group e como editora em várias casas de mídia de criptoativos.
