Singapurs DBS wird 4,000 Stellen streichen, Menschen durch KI ersetzen
- Die Development Bank of Singapore (DBS) wird in den nächsten drei Jahren 4.000 Stellen abbauen, um KI einzusetzen.
- Das Unternehmen plant, etwa 1,000 neue Arbeitsplätze im Zusammenhang mit KI zu schaffen.
- Laut einer vom Weltwirtschaftsforum (WEF) veröffentlichten Umfrage planen 41 % der Arbeitgeber, Personal abzubauen, da die KI einige Jobs automatisiert.
Was die Menschheit am meisten vor KI fürchtete, holt ein. Singapurs größte Bank sagt, dass sie in den nächsten drei Jahren 4.000 Menschen entlassen wird. Dies liegt daran, dass KI mehr von der Arbeit übernehmen wird, die Menschen früher getan haben.
Ein Sprecher der Development Bank of Singapore (DBS) sagte, „Die Reduzierung der Belegschaft wird aus natürlichem Personalabbau stammen, da befristete und Vertragsstellen in den nächsten Jahren auslaufen.“ DBS hat derzeit zwischen 8.000 und 9.000 befristete und Vertragsmitarbeiter, was insgesamt etwa 41.000 Mitarbeitern für die Bank entspricht.
Große asiatische Bank wird 4.000 Stellen streichen, da KI Menschen ersetzt https://t.co/RZa7ooqGik
— BBC News (World) (@BBCWorld) Februar 25, 2025
Die Kürzungen werden auch feste Mitarbeiter betreffen. Piyush Gupta, der ausscheidende CEO der Bank, sagte, dass das Unternehmen plant, etwa 1.000 neue, an KI gebundene Jobs zu schaffen. Er sagte letztes Jahr, dass DBS seit mehr als zehn Jahren an KI arbeite.
„Wir setzen heute über 800 KI-Modelle in 350 Anwendungsfällen ein und erwarten, dass die gemessene wirtschaftliche Auswirkung dieser im Jahr 2025 1 Mrd. S$ (745 Mio. $; 592 Mio. £) übersteigen wird.“
~ Piyush Gupta, CEO von DBS
In diesem Sinne wird laut einem Bericht des Internationalen Währungsfonds (IWF) aus dem vergangenen Jahr KI fast 40 % aller Jobs weltweit betreffen. Die Bedrohungen durch KI erhalten mehr Aufmerksamkeit, da sie alltäglicher wird. Die Arbeitslosigkeit wird zunächst steigen, da einige Unternehmen entscheiden werden, Personal zu kürzen, um Zeit mit KI zu sparen.
Über 40 % der Unternehmen weltweit planen, Belegschaften zu reduzieren, um KI einzusetzen
KI wird Ihren Job übernehmen. Laut einer Umfrage die vom Weltwirtschaftsforum (WEF) veröffentlicht wurde, planen 41 % der Arbeitgeber, Personal abzubauen, da KI einige Jobs automatisiert.
Der Future of Jobs-Bericht des WEF zeigt, dass 77 % der weltweit befragten großen Unternehmen planten, ihre aktuellen Mitarbeiter zwischen 2025 und 2030 umzuschulen und weiterzubilden, damit sie besser mit KI arbeiten können.
Das WEF sagte: „Fortschritte in KI und erneuerbarer Energie formen den (Arbeits-)markt neu – sie treiben die Nachfrage nach vielen Technologie- oder Spezialistenrollen voran, während sie für andere, wie Grafikdesigner, zurückgeht.“
Arbeitgeber glauben, dass die Jobs von Postangestellten, leitenden Sekretären und Gehaltsabrechnern in den nächsten Jahren die meisten Arbeitsplätze verlieren werden. Dies könnte an KI oder anderen Trends liegen.
Der Bericht sagte: „Das Vorhandensein von Grafikdesignern und juristischen Sekretären knapp außerhalb der Top 10 der am schnellsten schrumpfenden Berufsgruppen, eine erstmalige Prognose, die in früheren Ausgaben des Future of Jobs Reports nicht zu sehen war, könnte die zunehmende Fähigkeit von GenAI zur Durchführung von Wissensarbeit veranschaulichen.“
KI hat bereits viele Menschen ersetzt. Einige Tech-Unternehmen wie Dropbox, das Dateien speichert, und Duolingo, das beim Sprachenlernen hilft, haben kürzlich Mitarbeiter entlassen und dies auf KI zurückgeführt.
In Großbritannien haben Analysten beobachtet, dass KI letztendlich 1 bis 3 Millionen Jobs wegnehmen könnte. Wichtig ist jedoch, dass diese Jobverluste nicht alle auf einmal passieren. Stattdessen werden sie langsamer erfolgen, da KI in anderen Teilen der Wirtschaft zunehmend genutzt wird.
Dies bedeutet, dass zwischen 60.000 und 275.000 Jobs pro Jahr verloren gehen, was im Vergleich zur durchschnittlichen Zahl der in Großbritannien verlorenen Jobs in den letzten zehn Jahren (450.000 pro Jahr) und sogar im Vergleich zur Gesamtzahl der Beschäftigten (33 Millionen) recht niedrig ist.
In Europa Menschen haben Angst. Menschen aus allen neun befragten europäischen Ländern waren sich in einem Punkt einig: KI wird ihre Arbeit beeinflussen. Tatsächlich sagten 53 % der Befragten, dass die Nutzung von KI bereits ihre Arbeit beeinflusst.
Diese Zahl liegt in Italien und der Schweiz bei fast sechs von zehn, beide mit 59 %. Zusammen mit den Niederlanden (57 %), Österreich (56 %) und Deutschland (56 %) liegt diese Zahl auch über dem Durchschnitt. In Frankreich (47 %), Belgien (48 %) sowie Spanien und Portugal (jeweils 49 %) liegt sie hingegen unter dem Durchschnitt.
Umgekehrt gilt jedoch auch: Menschen benötigen immer mehr KI-Kompetenzen. Die jüngste Umfrage, die im vergangenen Jahr durchgeführt wurde, ergab, dass 62 % der Unternehmen mehr Mitarbeiter mit Fähigkeiten zur besseren Zusammenarbeit mit KI einstellen möchten, und 67 % wollen mehr Mitarbeiter mit Fähigkeiten zur Erstellung von KI-Tools und Verbesserungen einstellen.
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Florence Muchai
Florence berichtet seit sechs Jahren über Kryptowährungen, Gaming, Technologie und KI. Ihr Studium der Computerwissenschaften an der Meru University of Science and Technology sowie ihr Studium im Bereich Katastrophenmanagement und internationale Diplomatie an der MMUST haben sie umfassend mit Sprach-, Beobachtungs- und technischen Fähigkeiten ausgestattet. Florence war bei der VAP Group tätig und arbeitete als Redakteurin für mehrere Krypto-Medienhäuser.
