최근 두바이 법원은 한 회사에 전 직원에게 미지급된 임금을 아랍에미리트 통화와 암호화폐로 지급하라고 명령했습니다. 이 판결은 아랍에미리트에서 암호화폐로 급여를 지급하는 것이 허용되는지에 대한 의문을 제기하고 있습니다.
Cryptopolitan UAE 법률 회사인 와젤앤와젤의 대표 파트너와의 인터뷰를 통해 이번 법원 판결이 UAE 법률 체계 내에서 암호화폐를 통화로 광범위하게 인정하는 것이 아니라,trac에 명시된 특정 조항들을 인정한 것임을 알게 되었습니다.
이번 분쟁은 에코와트(EcoWatt)에 대한 대금 미지급 문제를 중심으로 전개되었습니다.
이번 분쟁은 피고가 원고의 급여 중 에코와트 토큰 부분을 6개월 동안 지급하지 않은 것과 부당 해고를 주장한 것을 중심으로 전개되었습니다. 법원은 원고의 손을 들어주며, 암호화폐로 지급하는 것이 타당하다고 인정했을 뿐만 아니라, 해당 금액을 법정화폐로 환전하는 대신 에코와트 토큰으로 지급하도록 명령했습니다.
법원은 전통적인 지불 방식이 법정화폐를 중심으로 이루어지는 것과는 달리, 암호화폐 또한 유효한 임금 지급 방식임을 인정하고 이를 시행했습니다. 2024년 법원의 판결은 임금은 근로자가 합의된 업무에 대한 권리라는 원칙에 근거했습니다.
법원은 민사거래법 제912조에 따라 임금은 합의된 노동에 대한 대가로 근로자가 고용주에게 가지는 권리이며, 노동관계규제에 관한 2021년 연방 법령 제(33)호 제22조와 이 법령의 시행규칙에 관한 2022년 내각 결의안 제1호 제16조의 규정에 따라 고용주는 고용trac에서 임금의 금액과 유형을 정해야 하며, 그렇지 않을 경우 법원이 이를 정해야 한다고 지적했습니다.
와젤앤와젤 로펌은 렉솔로지에 이 이야기를 처음으로 게재했습니다. Cryptopolitan 마흐무드 아부와셀 변호사와 인터뷰를 통해 이번 판결의 의미를 더 자세히 알아보았습니다.
UAE 법원의 판결은 암호화폐를 법정화폐와 동등하게 취급하지 않는다.
아부와셀에 따르면, 이번 판결은 암호화폐가 법정화폐와 동등하다는 것을 의미하는 것은 아닙니다. 그는 "이번 판결은 암호화폐로 급여를 지급하는trac이 포함된 고용 계약이 유효하다는 것을 확인시켜 줄 뿐입니다. 이 판결은 UAE 법률 체계 내에서 암호화폐를 통화로 광범위하게 인정하는 것이 아니라,trac에 명시된 특정 조항들을 인정한 것입니다."라고 설명했습니다.
아부와셀에 따르면, 법원은 단순히trac당사자들이 합의한 조건을 준수하는 것일 뿐입니다. 그는 외화로 급여를 지급하기로 명시된 고용trac의 경우와 마찬가지로, 고용주가 직원의 급여 일부를 암호화폐로 지급하기로 합의한trac을 법원이 인정하는 것과 같은 맥락이라고 설명했습니다.
급여 지급 vs. 급여 혜택
일부 전문가들은 UAE 법원이 급여 지급과 급여 혜택을 구분했으며, 따라서 이번 판결에서 고려된 암호화폐는 혜택으로 간주되었다고 지적했습니다.
아부와셀은 "이 맥락에서 '급여 혜택'이라는 용어는 오해의 소지가 있을 수 있습니다. 이번 판결은 암호화폐가 단순히 급여의 추가 혜택이나 부가적인 금액이라는 의미가 아니라, 합의된 보상의 일부라는 것을 의미합니다. 이번 판결에서 법원은 고용trac에 명시적으로 규정된 대로 직원의 보상 일부를 암호화폐로 지급하는 것을 합헌으로 인정했습니다."라고 설명합니다.
법원은 암호화폐 지급을 포함한trac조건의 유효성을 직접적으로 인정했습니다. 그는 또한 "따라서 '급여'와 '급여 혜택'의 구분은 대부분 의미론적인 차이일 뿐이며, 고용주와 근로자가 합의한 보상 조건의 법적 효력을 바꾸지는 않습니다."라고 덧붙였습니다.
아랍에미리트 법원은 스테이블코인을 유효한 급여 지급 수단으로 인정합니다.
특히 UAE 중앙은행이 최근 UAE 디르함 스테이블코인을 UAE 내 법정화폐로 사용할 수 있도록 하는 결제 토큰 규정을 발표한 이후, 암호화폐 결제에서 스테이블코인 결제로의 전환이 더욱 쉬워질 수 있습니다.
아부와셀은 “스테이블코인과 관련하여 두바이 1심 법원 판결 제1365/2023호에서 법원은 USDT 분쟁을 심리했습니다. 법원은 스테이블코인의 법적 지위에 대해 구체적으로 언급하거나 규제 또는 분류에 대한 직접적인 의견을 제시하지 않았습니다. 해당 판결은 사기 거래에 연루된 USDT 관련 청구의 집행에 초점을 맞추었습니다.”라고 설명했습니다.
하지만 그는 "법원은 해당 거래에 관련된 AED 금액에 상응하는 보상을 명령했지만, 스테이블코인 자체와 관련된 더 광범위한 규제 또는 법적 원칙에 대해서는 자세히 다루지 않았다"고 덧붙였다.
법원은 해당 청구의 유효성을 암호화폐 자체가 아닌 AED 환산 가치에 근거하여 강조했습니다.
아부와셀은 "원고는 당초 USDT를 366,000 AED로 평가한 환율을 기준으로 배상을 청구했습니다. 그러나 흥미롭게도 법원은 거래 당시의 실제 환율(미국 달러 환율과 유사)을 적용하여 366,000 AED가 아닌 365,934 AED를 지급하도록 명령했습니다."라고 지적합니다.
따라서 2023년에도 스테이블코인은 다른 통화와 마찬가지로 취급되었으며, USDT의 가치가 미국 달러 대비 환율을 기준으로 평가된 후 해당 청구가 집행되었습니다.
UAE 암호화폐의 미래
아랍에미리트 중앙은행의 새로운 결제 토큰 규정과 테더가 아랍에미리트에서 AED 스테이블코인을 출시하겠다고 발표한 직후, 아랍에미리트 법원은 암호화폐 및 스테이블코인과 관련된 여러 소송에서 이미 승소 판결을 내렸습니다.
아랍에미리트(UAE)의 암호화폐 전문 변호사인 가브리엘 쿠리는 인터뷰 미래에 대해 다음과 같이 언급했습니다. "핵심은 당사자들이 고용 계약서에 원하는 내용을 자유롭게 명시할 수 있다는 점을 인정하는 것입니다 trac 암호화폐는 법정화폐는 아니지만, 한 걸음 나아간 것입니다."
그는 덧붙여 “더 많은 사람들이 암호화폐와 블록체인을 받아들일수록, 그것은 더욱 일반적인 것으로 여겨질 것입니다. 결제 토큰 규정은 새로운 것이며, 1년의 전환 기간이 있습니다. 이것이 어떻게 시행될지 지켜볼 것입니다.”라고 말했습니다.
하지만 그는 특히 이전 판결들 중 일부는 암호화폐를 언급조차 하지 않았다는 점을 고려할 때 이번 판결이 매우 중요하다고 평가합니다. 그는 "이번 판결은 암호화폐 커뮤니티의 미래 발전을 위한 길을 열어줄 것이므로 의미가 크다"고 결론지었습니다.
