Una recente sentenza di un tribunale di Dubai ha ordinato a un'azienda di pagare le quote dovute a un ex dipendente nella valuta degli Emirati Arabi Uniti e in criptovalute. La sentenza ha sollevato dubbi sul fatto che gli Emirati Arabi Uniti ora consentano il pagamento degli stipendi in criptovalute.
Parlando con il socio amministratore dello studio legale degli Emirati Arabi Uniti, Wasel & Wasel, Cryptopolitan apprende che la sentenza del tribunale è un riconoscimento dei termini specifici concordati neltracpiuttosto che una più ampia convalida delle criptovalute come valuta all'interno del quadro giuridico degli Emirati Arabi Uniti .
La controversia era incentrata sul mancato pagamento di EcoWatt
La controversia era incentrata sul mancato pagamento da parte dell'imputato della quota simbolica EcoWatt dello stipendio del ricorrente per sei mesi e sulla presunta illegittima cessazione del rapporto di lavoro. Il tribunale si è pronunciato a favore del dipendente, non solo riconoscendo la validità del pagamento in criptovaluta ma anche ordinando che il pagamento venga effettuato in token EcoWatt anziché convertirlo in valuta fiat.
La corte ha riconosciuto e imposto che le criptovalute fossero una valida forma di remunerazione, nonostante le tradizionali norme di pagamento che tipicamente coinvolgono valute fiat. La decisione della corte nel 2024 si basava sul principio che la retribuzione è un diritto del lavoratore per il lavoro concordato.
La Corte ha osservato che, ai sensi dell'articolo 912 della legge sulle transazioni civili, il salario è un diritto del lavoratore nei confronti del datore di lavoro in cambio del lavoro concordato e le disposizioni dell'articolo 22 del decreto legge federale n. (33) del 2021 sul La regolamentazione dei rapporti di lavoro e l'articolo 16 della risoluzione del Consiglio dei Ministri n. 1 del 2022 relativa alle norme esecutive del presente decreto legge prevedono che il datore di lavoro è obbligato a determinare l'importo e il tipo di retribuzione neltracdi lavoro e, in caso contrario, lo stabilirà il tribunale.
Lo studio legale Wasel & Wasel è stato il primo a pubblicare la storia su Lexology. Cryptopolitan ha parlato con Mahmoud Abuwasel, per comprendere meglio le implicazioni di questa sentenza.
La sentenza del tribunale degli Emirati Arabi Uniti non mette le criptovalute alla pari con la valuta fiat
Secondo Abuwasel, la sentenza non implica che le criptovalute siano alla pari con la valuta fiat. Egli osserva: "Conferma solo che untracdi lavoro che prevede il pagamento in criptovalute è esecutivo. La sentenza è un riconoscimento dei termini specifici concordati neltracpiuttosto che una più ampia convalida delle criptovalute come valuta all'interno del quadro giuridico degli Emirati Arabi Uniti.
Secondo Abuwasel, la corte sta semplicemente confermando i termini concordati da entrambe le parti neitrac. Spiega che, proprio come nel caso deitracdi lavoro che specificano gli stipendi in valuta estera, il tribunale conferma iltracin cui il datore di lavoro ha accettato di pagare parte del compenso del dipendente in criptovalute.
Pagamento dello stipendio contro beneficio salariale
Alcuni esperti hanno notato che il tribunale degli Emirati Arabi Uniti ha fatto una distinzione tra pagamenti salariali e benefici salariali e, come tale, la criptovaluta presa in considerazione in questa sentenza è stata vista come un vantaggio.
Abuwasel spiega: “Il termine 'beneficio salariale' potrebbe essere un termine improprio in questo contesto. La sentenza non implica che la criptovaluta sia semplicemente un vantaggio o un'aggiunta allo stipendio: fa parte del compenso concordato. In questa specifica sentenza, il tribunale ha confermato il pagamento di una parte del compenso del dipendente in criptovaluta, come esplicitamente previsto neltracdi lavoro."
Il tribunale ha riconosciuto direttamente la validità dei terminitrac, compreso il pagamento in criptovaluta. Aggiunge: "Pertanto, la distinzione tra 'stipendio' e 'beneficio salariale' è in gran parte semantica e non altera l'applicabilità legale dei termini di compensazione concordati tra datore di lavoro e dipendente."
I tribunali degli Emirati Arabi Uniti considerano le stablecoin come pagamenti salariali validi
Passare dai pagamenti in criptovaluta ai pagamenti in stablecoin per gli stipendi potrebbe essere più semplice, soprattutto dopo che la Banca Centrale degli Emirati Arabi Uniti ha recentemente pubblicato il suo regolamento sui token di pagamento che consente l'utilizzo delle stablecoin Dirham degli Emirati Arabi Uniti come moneta a corso legale all'interno degli Emirati Arabi Uniti.
Abuwasel spiega: “Per quanto riguarda le stablecoin, nella sentenza della Corte Primaria di Dubai n. 1365/2023, il tribunale ha esaminato una controversia USDT. La corte non ha affrontato specificamente lo status giuridico delle stablecoin né ha fornito alcun commento diretto sulla loro regolamentazione o classificazione. La sentenza si è concentrata sull’esecuzione di un reclamo che coinvolge USDT in una transazione fraudolenta.”
Tuttavia, aggiunge, "il tribunale ha ordinato il risarcimento dell'importo equivalente di AED coinvolto nella transazione, ma non ha approfondito i principi normativi o legali più ampi riguardanti le stablecoin stesse."
La corte ha sottolineato l'esecutività della richiesta sulla base del valore in AED piuttosto che sulla criptovaluta stessa.
Abuwasel osserva: "Il ricorrente inizialmente ha chiesto il recupero sulla base di un tasso di conversione che valutava l'USDT a 366.000 AED. Tuttavia, cosa interessante, il tribunale ha applicato il tasso di conversione effettivo al momento della transazione simile a quello del dollaro statunitense e ha ordinato il pagamento di 365.934 AED e non 366.000."
Pertanto, anche nel 2023, le stablecoin sono state trattate come qualsiasi altra valuta e la richiesta è stata avanzata dopo che l'USDT è stato valutato in base al suo tasso di conversione in USD.
Il futuro delle criptovalute negli Emirati Arabi Uniti
Con il nuovo regolamento sui token di pagamento della Banca Centrale degli Emirati Arabi Uniti e subito dopo l'annuncio di Tether del lancio di una stablecoin AED nel paese, i tribunali degli Emirati Arabi Uniti hanno già accolto diverse richieste relative a criptovalute e stablecoin.
Gabriel Khoury, un avvocato specializzato in criptovalute negli Emirati Arabi Uniti, in un'intervista con DubaiOne TV ha commentato il futuro: “Si tratta di riconoscere che le parti sono libere di menzionare ciò che vogliono nel contratto di trac . Eppure le criptovalute non hanno corso legale ma sono un passo avanti.”
Aggiunge: “Più persone accettano criptovalute e blockchain, più saranno considerate normali. La regolamentazione dei Payment Token è nuova, c’è un periodo transitorio di un anno, vedremo come verrà implementato”.
Tuttavia, la considera una sentenza significativa, soprattutto perché alcune decisioni precedenti non menzionavano nemmeno le criptovalute. Conclude: "Questa sentenza è rilevante in quanto aprirà la strada a futuri sviluppi nella comunità crittografica".
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