중국, 새로운 비자 프로그램으로 미국과의 기술 경쟁을 새로운 차원으로 끌어올리다

미국이 H-1B 비자 발급 요건을 강화한 데 이어, 중국은 젊은 STEM 인재를 겨냥한 새로운 K 비자를 출시했습니다.

미국이 H-1B 비자 발급 비용을 대폭 인상하고 이민 통제를 강화하면서 유능한 인재들이 미국 외 다른 나라를 찾고 있으며, 중국은 이러한 공백을 메우려 하고 있습니다.

중국이 새로운 비자 프로그램을 시작했습니다

미국이 외국인 취업 비자 프로그램 비용을matic인상한 후, 중국은 과학, 기술, 공학,matic(STEM) 분야의 젊은 외국인 졸업생들을trac하기 위해 새로운 'K 비자' 프로그램을 도입했습니다.

중국 비자는 취업 제안이나 고용주 후원 없이 입국, 거주 및 취업을 허용하는데, 이는 미국 H-1B 비자후원과 추첨 과정을 모두 요구하는

이민 전문가들은 이러한 점 때문에 K 비자가 특히 해외 졸업생, 특히 인도인들에게trac이라고 ​​말하며, 지난해 H-1B 비자 발급자의 71%가 인도인이었다고 덧붙였습니다.

아이오와주에서 활동하는 이민 전문 변호사 맷 마운텔-메디치는 "이러한 상징성은 매우 강력합니다. 미국이 장벽을 높이는 동안 중국은 장벽을 낮추고 있습니다."라며 라고 말했습니다.

미국은 현재 트럼프 행정부의 새로운 정책에 따라 H-1B 비자 발급 수를 연간 8만 5천 건으로 제한하고 있으며, 기업은 신규 H-1B 근로자 한 명당 매년 10만 달러를 지불해야 합니다.

엔비디아의 CEO인 젠슨 황은 이 정책이 미국에서 경력을 쌓고자 하는 이민자들에게 "너무 높은 기준"을 제시할 수 있다고 말했습니다. BG2 팟캐스트에 출연한 황 CEO는 인재 유입을 "미국의 미래를 위한 핵심성과지표"라고 설명하며, 유능한 학생과 근로자들의 유입을 막는 것은 투자를 해외로 밀어낼 수 있다고 경고dent.

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미국은 오랫동안 꾸준한 해외 기술 인재 유입의 혜택을 누려왔으며, 이민자들이 전체 인구의 15%를 차지하고 실리콘 밸리의 핵심 인력으로 활약하고 있습니다. 반면, 중국의 외국인 비율은 1%에도 미치지 못합니다. 외국인 전문가 유입이 조금만 증가하더라도 인공지능, 반도체, 신재생 에너지와 같은 신흥 분야에서 베이징의 경쟁력을 크게 향상시킬 수 있을 것입니다.

중국은 K 비자를 활용하여 투자와 인재 유치에 개방적인 국가임을 보여주고 있습니다. 최근 몇 년 동안 베이징은 유럽, 일본, 한국 국민에 대한 비자 면제를 도입하는 한편, 외국인 투자자들에게 새로운 분야를 개방해 왔습니다. K 비자는 이러한 접근 방식을 기술 분야 인력 유치로 확대하는 것입니다.

하지만 중국 정부의 문서에는 정확한 자격 요건에 대한 내용이 모호하게 명시되어 있습니다. K 비자 소지자가 영주권, 가족 초청 이민 또는 장기적인 재정 지원 혜택을 받을 수 있는 기회가 있는지에 대한 의문이 제기되고 있습니다. 비자 자체는 진입 장벽을 낮추지만, 대부분의 중국 기술 기업들이 중국어를 사용하기 때문에 언어는 여전히 큰 장벽으로 남아 있습니다.

지정학 전략 전문 분석가인 마이클 펠러는 "중국은 인도 시민들이 환영받는다고 느끼고 중국어 없이도 의미 있는 일을 할 수 있도록 보장해야 할 것"이라고 말했다.

특히 인도는 미국에 H-1B 비자 인재를 가장 많이 공급해 온 국가이지만, 델리와 베이징 간의 긴장 관계는 중국이 인도 전문가들에게 얼마나 많은 기회를 제공할 의향이 있는지에 영향을 미칠 수 있습니다.

하지만 미국 기술 업계의 지속적인 해고로 인해 미국에서 미래를 건설하려는 꿈이 불확실해지면서 베이징의 제안이 더욱trac으로 보인다.

황 교수는 트럼프 행정부가 인재 유출을 막는 정책을 피하기 위해 신중을 기해야 한다고 경고했다. 그는 "똑똑한 사람들이 미국에 오고 싶어하는 마음과 똑똑한dent이 미국에 남고 싶어하는 마음, 이것이 바로 제가 말하는 핵심성과지표(KPI)입니다."라며 "이러한 지표들이 미래가 어디로 향하고 있는지를 보여줍니다."라고 말했다

독일과 뉴질랜드 같은 국가들도 비자 규정을 완화하면서 하기 위해trac, 인재 확보를 위한 세계적인 경쟁이 심화되고 있다.