La Cina porta la rivalità tecnologica con gli USA su una nuova frontiera con un nuovo programma di visti
- La Cina ha lanciato un nuovo "visto K" rivolto ai giovani talenti nel settore STEM.
- La proposta di Trump di introdurre una tassa sui visti H-1B di 100.000 dollari rischia di allontanare i lavoratori stranieri del settore tecnologico e le startup dagli Stati Uniti.
- Gli analisti avvertono che gli Stati Uniti potrebbero perdere terreno nella gara globale per i talenti, poiché i licenziamenti e le restrizioni ai visti rendono le destinazioni alternative più attraenti.
La Cina ha lanciato un nuovo visto K che mira al giovane talento STEM, dopo che gli Stati Uniti hanno inasprito il visto H-1B.
Con gli Stati Uniti che hanno aumentato significativamente i costi per i visti H-1B, uniti al maggiore inasprimento dei controlli sull'immigrazione, i lavoratori talentuosi stanno cercando alternative alla vita negli Stati Uniti, e la Cina intende colmare questo vuoto.
La Cina ha lanciato un nuovo programma di visti
Il nuovo programma di “visto K” della Cina per attrarre giovani laureati stranieri in scienza, tecnologia, ingegneria e matematica (STEM) dopo che gli Stati Uniti hanno aumentato drasticamente i costi per il proprio programma di visti di lavoro stranieri.
L'alternativa cinese consente l'ingresso, la residenza e l'impiego senza la necessità di un'offerta di lavoro o del patrocinio di un datore di lavoro, il che è significativamente diverso dalla visa H-1B statunitense, che richiede sia il patrocinio sia un processo di selezione tramite lotteria.
Gli esperti di immigrazione dicono che questo rende il visto K particolarmente attraente per i laureati internazionali, in particolare per gli indiani, che rappresentavano il 71% di tutti i destinatari H-1B lo scorso anno.
“Il simbolismo è potente: mentre gli Stati Uniti innalzano barriere, la Cina le abbassa”, ha detto Matt Mauntel-Medici, un avvocato per l'immigrazione con sede in Iowa. “Il tempismo non potrebbe essere più perfetto.”
Gli Stati Uniti attualmente limitano i visti H-1B a 85.000 all'anno sotto la nuova politica dell'amministrazione Trump e richiedono alle aziende di pagare 100.000 $ all'anno per ogni nuovo lavoratore H-1B.
Jensen Huang, CEO di Nvidia, ha dichiarato che la politica potrebbe stabilire un livello “un po' troppo alto” per gli immigrati che sperano di costruire carriere negli Stati Uniti. Parlando al BG2 Pod, Huang ha descritto gli afflussi di talento come un “KPI per il futuro dell'America”, avvertendo che scoraggiare studenti e lavoratori intelligenti potrebbe spingere gli investimenti all'estero.
Nuova Zelanda e Germania si uniscono alla Cina nell'offrire destinazioni alternative
Gli Stati Uniti hanno beneficiato a lungo di un flusso costante di talento tecnologico straniero, con gli immigrati che costituiscono il 15% della sua popolazione e ricoprono ruoli chiave nella Silicon Valley. Al contrario, gli stranieri rappresentano meno dell'1% della popolazione cinese. Anche un modesto aumento dei professionisti stranieri potrebbe aumentare la competitività di Pechino in settori emergenti come l'IA, i semiconduttori e le energie rinnovabili.
La Cina sta utilizzando il visto K per presentarsi come una destinazione aperta per gli investimenti e il talento. Negli ultimi anni, Pechino ha introdotto esenzioni dai visti per europei, giapponesi e sudcoreani, aprendo al contempo nuovi settori agli investitori stranieri. Il visto K espande questo approccio alla forza lavoro tecnologica.
Ma i documenti del governo cinese rimangono vaghi sui requisiti di eleggibilità esatti. Ci sono domande su se i titolari del visto K avranno opportunità di progredire verso la residenza permanente, il patrocinio familiare o incentivi finanziari a lungo termine. E sebbene il visto stesso abbassi le barriere all'ingresso, la lingua rimane un ostacolo importante, poiché la maggior parte delle aziende tecnologiche cinesi opera in mandarino.
“La Cina dovrà assicurarsi che i cittadini indiani si sentano benvenuti e possano svolgere un lavoro significativo senza il mandarino”, ha detto Michael Feller, chief strategist di Geopolitical Strategy.
È notevole che l'India sia stata la principale fonte di talento H-1B per gli Stati Uniti, ma le tensioni tra Nuova Delhi e Pechino potrebbero influenzare fino a che punto la Cina è disposta a estendere le opportunità ai professionisti indiani.
Tuttavia, i licenziamenti in corso nel settore tecnologico americano rendono l'offerta di Pechino più attraente, poiché il sogno di costruire un futuro negli Stati Uniti è ora incerto.
Huang ha avvertito che l'amministrazione Trump deve procedere con cautela per evitare politiche che scoraggino il talento. “Il desiderio delle persone intelligenti di venire in America e il desiderio degli studenti intelligenti di restare, questi sono quelli che chiamerei KPI”, ha detto. “Questi indicatori ci dicono dove si sta dirigendo il futuro.”
Con paesi come la Germania e la Nuova Zelanda che stanno anche allentando le regole sui visti per attrarre lavoratori qualificati, la competizione globale per il talento si sta intensificando.
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Hannah Collymore
Hannah è una scrittrice e redattrice con quasi un decennio di esperienza nella scrittura di blog e nella copertura di eventi nel settore delle criptovalute. Presso Cryptopolitan, Hannah contribuisce alla pagina delle notizie, riportando e analizzando gli ultimi sviluppi nei settori DeFi, RWA, regolamentazione crypto, intelligenza artificiale e tecnologie emergenti. Si è laureata all'Arcadia University con una laurea in Amministrazione Aziendale.
