Китай выводит технологическое соперничество с США на новую грань с новой визовой программой

Китай запустил новую визу K, нацеленную на молодых специалистов в области STEM, после того как США ужесточили выдачу виз H-1B.

Поскольку США значительно повысили стоимость виз H-1B в сочетании с усилением иммиграционного контроля, талантливые работники ищут альтернативы жизни в США, и Китай намерен заполнить эту нишу.

Китай запустил новую визовую программу

Новая программа «виза K» Китая для привлечения молодых иностранных выпускников в области науки, технологии, инженерии и математики (STEM) после того, как США резко увеличили стоимость своей собственной программы рабочих виз для иностранцев.

Китайская альтернатива позволяет въезд, проживание и трудоустройство без необходимости предложения о работе или спонсорства работодателя, что существенно отличается от американской визы H-1B, которая требует как спонсорства, так и участия в лотерее.

Иммиграционные эксперты говорят, что это делает визу K особенно привлекательной для иностранных выпускников, особенно индийцев, которые составили 71% всех получателей виз H-1B в прошлом году.

«Символизм мощный: пока США возводят барьеры, Китай их снижает», — сказал Мэтт Маунтел-Медичи, иммиграционный адвокат из Айовы, заявив. «Время не может быть более подходящим».

В настоящее время США ограничивают количество виз H-1B 85 000 в год в рамках новой политики администрации Трампа и требуют, чтобы компании платили $100 000 ежегодно за каждого нового работника по визе H-1B.

Дженсен Хуанг, генеральный директор Nvidia, заявил, что эта политика может установить планку «чуть слишком высоко» для иммигрантов, надеющихся построить карьеру в США. Выступая на подкасте BG2, Хуанг охарактеризовал приток талантов как «KPI будущего Америки» и предупредил, что отпугивание умных студентов и работников может оттолкнуть инвестиции за рубеж.

Новая Зеландия и Германия присоединяются к Китаю, предлагая альтернативные направления

США уже давно пользуются преимуществами стабильного притока иностранных технологических талантов: иммигранты составляют 15% населения страны и занимают ключевые роли в Кремниевой долине. Напротив, иностранцы составляют менее 1% населения Китая. Даже умеренное увеличение числа иностранных специалистов может повысить конкурентоспособность Пекина в таких новых секторах, как искусственный интеллект, полупроводники и возобновляемая энергетика.

Китай использует визу K, чтобы представить себя открытым направлением для инвестиций и талантов. В последние годы Пекин ввел безвизовый режим для граждан Европы, Японии и Южной Кореи, а также открыл новые секторы для иностранных инвесторов. Виза K расширяет этот подход на технологический сектор.

Однако документы китайского правительства остаются неясными в отношении точных требований к квалификации. Возникают вопросы о том, получат ли держатели визы K возможности для перехода к постоянному виду на жительство, спонсорству членов семьи или долгосрочным финансовым стимулам. И хотя сама виза снижает барьеры для въезда, язык остается серьезным препятствием, поскольку большинство китайских технологических компаний работают на мандаринском.

«Китаю необходимо обеспечить, чтобы граждане Индии чувствовали себя желанными гостями и могли выполнять значимую работу без знания мандаринского», — сказал Майкл Феллер, главный стратег Geopolitical Strategy.

Примечательно, что Индия является крупнейшим источником талантов для виз H-1B в США, но напряженность между Дели и Пекином может повлиять на то, насколько далеко Китай готов распространить возможности для индийских профессионалов.

Однако продолжающиеся увольнения в американском технологическом секторе делают предложение Пекина более привлекательным, поскольку мечта о построении будущего в США теперь стала неопределенной.

Хуанг предупредил, что администрация Трампа должна действовать осторожно, чтобы избежать политик, отпугивающих таланты. «Желание умных людей приехать в Америку и желание умных студентов остаться — это то, что я назвал бы KPI», — сказал он. «Эти метрики показывают, куда движется будущее».

По мере того как такие страны, как Германия и Новая Зеландия, также ослабляют правила выдачи виз для привлечения квалифицированных специалистов, глобальная конкуренция за таланты обостряется.