I dipendenti di Upbit guadagnano più dei dipendenti delle più grandi banche della Corea del Sud

Upbit, l'exchange di criptovalute sudcoreano, sta facendo scalpore non solo nel settore delle criptovalute, ma anche nel settore cash-out. 

Mentre il settore bancario tradizionale del Paese ha resistito per decenni, la squadra di Upbit se la ride fino in banca, o meglio, fino alla blockchain. 

I loro stipendi di quest'anno stanno facendo girare la testa a tutti, tanto che perfino i CEO delle più grandi banche sudcoreane sembrano vivere per il salario minimo.

Nella prima metà dell'anno i dirigenti e i dipendenti di Upbit hanno guadagnato più di alcuni dei banchieri più ricchi del Paese. 

Song Dong-hyung, presidente della società madre di Upbit, Dunamu, ha intascato la bella cifra di 4,75 miliardi di won (circa 3,55 milioni di dollari). La maggior parte di questa somma era un bonus consistente: 3,3 miliardi di won (circa 2,47 milioni di dollari), per la precisione. 

Per fare un paragone, l'anno scorso ha guadagnato tra 1,33 e 1,4 miliardi di won. Quindi sì, i suoi guadagni sono aumentati di 3,4 volte rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. Non male, vero?

Gli utili di Upbit surclassano di gran lunga quelli del sistema bancario tradizionale

Se parliamo di soldi, parliamo dei pezzi grossi. Il presidente di Citibank Korea, Yoo Myung-soon, che probabilmente si è sentito piuttosto soddisfatto del suo stipendio, ha guadagnato un totale di 2,085 miliardi di won (circa 1,56 milioni di dollari) nello stesso periodo.

Ciò include il suo stipendio di 280 milioni di won e un bonus di 1,79 miliardi di won. 

E all'Hana Financial Group, il presidente Ham Young-joo ha incassato 1,82 miliardi di won (1,36 milioni di dollari). Questo include anche il suo stipendio e i bonus. Ma anche con i bonus, non si sono ancora avvicinati a quanto sta incassando Song.

Ma Song non è l'unico ad avere un sacco di cash. Il dipendente medio di Dunamu se la cava meglio della maggior parte dei banchieri più importanti della Corea del Sud. Nella prima metà di quest'anno, i 601 dipendenti di Dunamu hanno guadagnato in media 133,73 milioni di won (circa 100.000 dollari). 

Si tratta di più del doppio di quanto guadagnavano l'anno scorso, nello stesso periodo, quando portarono a casa 59,44 milioni di won. Un lavoratore medio di Dunamu guadagna più in sei mesi di quanto alcuni dei più importanti banchieri sudcoreani guadagnino in un anno intero. 

L'anno scorso, i dipendenti delle quattro maggiori banche – KB Kookmin, Shinhan, Hana e Woori – hanno guadagnato in media 116 milioni di won (87.000 dollari) all'anno. I dipendenti di Dunamu stanno superando di gran lunga questa cifra, e lo stanno facendo in metà del tempo.