تُحدث منصة Upbit الكورية الجنوبية لتداول العملات المشفرة ضجة كبيرة ليس فقط في مجال العملات المشفرة ولكن أيضًا في عمليات السحب cashالضخمة.
بينما ظل القطاع المصرفي التقليدي في البلاد يحافظ على الوضع الراهن لعقود، فإن فريق Upbit يضحك وهو في طريقه إلى البنك - أو بالأحرى، إلى البلوك تشين.
رواتبهم هذا العام تثير الدهشة، حتى أن الرؤساء التنفيذيين لأكبر البنوك في كوريا الجنوبية يبدون وكأنهم يتقاضون الحد الأدنى للأجور.
شهد النصف الأول من هذا العام حصول كبار المديرين التنفيذيين والموظفين في شركة Upbit على أموال أكثر من بعض أغنى المصرفيين في البلاد.
حصل سونغ دونغ هيونغ، رئيس مجلس إدارة شركة دونامو، الشركة الأم لشركة أببيت، على مبلغ ضخم قدره 4.75 مليار وون (حوالي 3.55 مليون دولار أمريكي). وكان معظم هذا المبلغ عبارة عن مكافأة ضخمة، بلغت 3.3 مليار وون (حوالي 2.47 مليون دولار أمريكي) على وجه الدقة.
للمقارنة، في العام الماضي، ربح ما بين 1.33 مليار و1.4 مليار وون. لذا، نعم، ارتفعت أرباحه بمقدار 3.4 أضعاف مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. ليس سيئاً، أليس كذلك؟
أرباح شركة Upbit تفوق بكثير أرباح القطاع المصرفي التقليدي
إذا كنا نتحدث عن المال، فلنذكر كبار المسؤولين. رئيس مجلس إدارة سيتي بنك كوريا، يو ميونغ سون، الذي ربما كان يشعر بالرضا التام عن راتبه، حصل على ما مجموعه 2.085 مليار وون (حوالي 1.56 مليون دولار) في نفس الفترة.
يشمل ذلك راتبه البالغ 280 مليون وون ومكافأة قدرها 1.79 مليار وون.
وفي مجموعة هانا المالية، حقق رئيس مجلس الإدارة هام يونغ جو دخلاً قدره 1.82 مليار وون (1.36 مليون دولار أمريكي). يشمل هذا المبلغ راتبه ومكافآته. ولكن حتى مع إضافة المكافآت، فإن دخلهم لا يزال أقل بكثير مما يحصل عليه سونغ.
لكن سونغ ليس الوحيد الذي يغرق في cash. فمتوسط دخل موظفي دونامو يفوق دخل معظم كبار المصرفيين في كوريا الجنوبية. ففي النصف الأول من هذا العام، بلغ متوسط دخل موظفي دونامو البالغ عددهم 601 موظفاً 133.73 مليون وون (حوالي 100 ألف دولار أمريكي).
هذا يزيد عن ضعف ما كانوا يكسبونه العام الماضي خلال الفترة نفسها، حيث بلغ دخلهم 59.44 مليون وون. ويجني العامل العادي في شركة دونامو في ستة أشهر ما يفوق ما يجنيه بعض كبار المصرفيين في كوريا الجنوبية في عام كامل.
متوسط دخل موظفي أكبر أربعة بنوك - كي بي كوكمين، وشينهان، وهانا، ووري - 116 مليون وون (87 ألف دولار) سنوياً. أما موظفو دونامو فيتجاوزون هذا الرقم بكثير، ويحققون ذلك في نصف المدة.
