El personal de Upbit gana más que los empleados de los mayores bancos de Corea del Sur
- Los empleados de Upbit ganan mucho más que los altos banqueros en Corea del Sur.
- El presidente de la empresa matriz de Upbit, Dunamu, recibió un sueldo masivo de 3,55 millones de dólares solo en el primer semestre de este año.
- Los salarios promedio en Upbit se han duplicado en comparación con el año pasado, superando incluso a los mayores bancos del país.
El exchange de criptomonedas surcoreano Upbit está haciendo olas no solo en cripto, sino también ganando mucho dinero.
Mientras que el sector bancario tradicional del país ha estado manteniendo el tipo durante décadas, el equipo de Upbit se ríe camino al banco, o más apropiadamente, a la blockchain.
Sus nóminas este año están llamando la atención, dejando incluso a los CEOs de los mayores bancos de Corea del Sur como si ganaran el salario mínimo.
La primera mitad de este año vio a los altos ejecutivos y empleados de Upbit ganando más dinero que algunos de los banqueros más ricos del país.
Song Dong-hyung, el presidente de la empresa matriz de Upbit, Dunamu, se quedó con 4.750 millones de wones (alrededor de 3,55 millones de dólares). La mayor parte de eso fue una bonificación masiva: exactamente 3.300 millones de wones (unos 2,47 millones de dólares).
Para comparar, el año pasado ganó entre 1.330 millones y 1.400 millones de wones. Así que sí, sus ganancias aumentaron 3,4 veces en comparación con el mismo periodo del año pasado. No está mal, ¿verdad?
Las ganancias de Upbit dejan obsoletos a la banca tradicional
Si estamos hablando de dinero, traigamos a los grandes. El presidente de Citibank Korea, Yoo Myung-soon, que probablemente se ha sentido bastante bien con su nómina, ganó un total de 2.085 millones de wones (aproximadamente 1,56 millones de dólares) en el mismo periodo.
Eso incluye su salario de 280 millones de wones y una bonificación de 1.790 millones de wones.
Y en Hana Financial Group, el presidente Ham Young-joo obtuvo 1.820 millones de wones (1,36 millones de dólares). Eso incluye su salario y bonificaciones también. Pero incluso con sus bonificaciones apiladas encima, aún no se acercaron a lo que Song está ganando.
Pero Song ni siquiera es el único nadando en efectivo. El empleado promedio de Dunamu lo está haciendo mejor que la mayoría de los banqueros principales de Corea del Sur. En la primera mitad de este año, las 601 personas que trabajan en Dunamu ganaron un promedio de 133,73 millones de wones (unos 100.000 dólares).
Eso es más del doble de lo que ganaban el año pasado durante el mismo periodo, cuando recibieron 59,44 millones de wones. El trabajador promedio de Dunamu gana más en seis meses que algunos de los banqueros principales de Corea del Sur ganan en un año entero.
El año pasado, los empleados de los cuatro bancos más grandes—KB Kookmin, Shinhan, Hana y Woori—ganaron una un promedio de 116 millones de wones (87.000 dólares) anualmente. Los empleados de Dunamu superan esa cifra, y lo están haciendo en la mitad del tiempo.
Las mentes más inteligentes del mundo cripto ya leen nuestro boletín. ¿Quieres unirte? Únete a ellos.
Aviso de responsabilidad. La información proporcionada no es un consejo de trading. Cryptopolitan.com no asumimos responsabilidad alguna por las inversiones realizadas basándose en la información proporcionada en esta página. Recomendamos encarecidamente la investigación independiente y/o la consulta con un profesional calificado antes de tomar cualquier decisión de inversión.
Jai Hamid
Jai Hamid ha estado cubriendo criptomonedas, mercados bursátiles, tecnología, la economía global y los eventos geopolíticos que afectan a los mercados durante los últimos 6 años. Ha trabajado con publicaciones centradas en blockchain, incluidas AMB Crypto, Coin Edition y CryptoTale, en análisis de mercado, grandes empresas, regulación y tendencias macroeconómicas. Se graduó en la London School of Journalism y ha compartido tres veces sus conocimientos sobre el mercado de criptomonedas en una de las principales cadenas de televisión de África.
