アップビットの従業員の給与は韓国の大手銀行の従業員を上回る

韓国の暗号通貨取引所Upbitは暗号通貨だけでなく、大規模な cashでも大きな話題を呼んでいる。. 

この国の伝統的な銀行部門が何十年も砦を守ってきた一方で、Upbitのクルーは銀行、いや、もっと適切に言えばブロックチェーンに至るまでずっと笑顔を絶やさない。. 

今年の彼らの給料は注目を集めており、韓国の大手銀行の最高経営責任者ですら最低賃金で働いているように見える。.

今年上半期、アップビットのトップ幹部と従業員の収入は、国内で最も裕福な銀行家の一部の収入を上回った。. 

Upbitの親会社であるDunamuの会長、ソン・ドンヒョン氏は、なんと47億5000万ウォン（約355万ドル）を手にした。そのほとんどは巨額のボーナスで、正確には33億ウォン（約247万ドル）だった。. 

ちなみに、昨年の彼の収入は13億3000万ウォンから14億ウォンでした。つまり、昨年の同時期と比べて3.4倍に急増したことになります。悪くないですよね？

アップビットの収益は従来の銀行を圧倒

お金の話をするなら、大物たちの話にしよう。シティバンク・コリアの兪明淳会長は、おそらく年俸に満足しているだろうが、同時期に総額20億8500万ウォン（約156万ドル）を稼いだ。.

これには2億8000万ウォンの給与と17億9000万ウォンのボーナスが含まれている。. 

ハナ金融グループでは、ハム・ヨンジュ会長が18億2000万ウォン（約1億3600万円）の収入を得ています。これには自身の給与とボーナスも含まれています。しかし、彼らのボーナスを差し引いても、ソン氏の収入には遠く及びません。.

しかし、ソン氏だけが cashで潤っているわけではない。ドゥナムの従業員の平均年収は、韓国のトップ銀行員のほとんどよりも高い。今年上半期、ドゥナムで働く601人の従業員の平均年収は1億3,373万ウォン（約10万ドル）だった。. 

これは、昨年同時期の5,944万ウォンの2倍以上です。ドゥナムの従業員の平均年収は、韓国のトップ銀行員の1年間の年収を6ヶ月で上回っています。. 

昨年、韓国の大手4行（KB国民銀行、新韓銀行、ハナ銀行、ウリ銀行）の従業員の平均年収は 1 億1600万ウォン（約8万7000ドル）だった。ドゥナム銀行の従業員は、その数字をはるかに上回る収入を、半分の時間で達成している。