Rivian ha dichiarato venerdì che il suo consiglio di amministrazione ha approvato un nuovo pacchetto retributivo per l'amministratore delegato RJ Scaringe che potrebbe valere 4,6 miliardi di dollari nei prossimi dieci anni, secondo Reuters.
Il piano collega il pagamento a specifici obiettivi di performance aziendale e a future tappe del prezzo delle azioni, e la sua struttura ricorda il pacchetto che gli azionisti di Tesla hanno approvato per Elon Musk, di cui precedentemente parlato ha Cryptopolitan.
Secondo quanto riferito, il piano di Rivian rappresenta un tentativo di mantenere Scaringe in attività e concentrata, mentre Rivian, nota per il suo pick-up R1T e il SUV R1S, si prepara a lanciare il suo SUV R2 più economico il prossimo anno. L'R2 è destinato a competere direttamente con la Model Y di Tesla.
Struttura delle stock option legata alla performance aziendale
In base al nuovo pacchetto, Scaringe riceve il diritto di acquistare 36,5 milioni di azioni di Classe A di Rivian a 15,22 dollari ad azione, ovvero circa 16 milioni di azioni in più rispetto alla sua precedente concessione.
Secondo il rapporto, le opzioni matureranno solo se il prezzo delle azioni raggiungerà diversi traguardi tra i 40 e i 140 dollari ad azione nel prossimo decennio. Inoltre, il piano richiede specifici risultati in termini di reddito operativo e flusso cash entro un periodo di sette anni.
Il precedente piano retributivo, creato nel 2021, collegava gli obiettivi di prezzo delle azioni Rivian a 110 dollari e fino a 295 dollari nella fascia alta. La società ha annullato il piano perché era improbabile che tali traguardi venissero raggiunti. Giovedì il titolo ha chiuso a 15,22 dollari.
Un portavoce ha affermato: "I rigorosi e impegnativi traguardi associati a questa assegnazione di opzioni sono strutturati in modo tale da garantire che le opzioni vengano maturate solo se la società fornirà un valore significativo ai nostri azionisti"
Se il nuovo pacchetto dovesse essere pienamente acquisito, Scaringe potrebbe ricevere 4,6 miliardi di dollari, incluso il costo dell'esercizio delle opzioni. Reuters stima che il valore per gli azionisti potrebbe aumentare di 153 miliardi di dollari al raggiungimento di ogni traguardo.
Il potenziale pagamento equivale a circa un quarto dell'attuale capitalizzazione di mercato di Rivian, pari a 18,7 miliardi di dollari, e supera di poco il saldo cash di 4,4 miliardi di dollari alla fine di settembre.
Il consiglio di amministrazione ha anche raddoppiato lo stipendio base di Scaringe, portandolo a 2 milioni di dollari. Il consiglio ha dichiarato che questa modifica è stata apportata con la consulenza di un consulentedent in materia di retribuzioni ed è stata concepita per allineare la retribuzione ai risultati per gli azionisti.
Influenza del modello di compensazione di Tesla e Musk
Gli azionisti di Tesla hanno recentemente approvato un piano di remunerazione da 1.000 miliardi di dollari per Elon Musk, legato alle performance aziendali. Il piano ha attirato l'attenzione perché lega la remunerazione dei dirigenti alla crescita aziendale, anziché a un vincolo temporale.
Yonat Assayag, partner di ClearBridge Compensation Group, ha dichiarato: "Sebbene Rivian non sia un'imitazione diretta, ci sono deficaratteristiche simili a quelle di Elon Musk". Ha aggiunto che alcune aziende hanno contattato il suo studio per cercare strutture simili. "Non per stare al passo con Musk, ma per trarre ispirazione dal premio ricevuto da Musk"
Oltre al piano azionario, a Scaringe è stato concesso anche 1 milione di quote ordinarie di Mind Robotics, un nuovo spin-off affiliato a Rivian focalizzato sulla tecnologia di intelligenza artificiale industriale. Queste quote potrebbero garantire a Scaringe una partecipazione economica fino al 10% una volta superata una determinata soglia di profitto.
Scaringe ricoprirà la carica di presidente del consiglio di amministrazione di Mind Robotics. Rivian manterrà una posizione di azionista nella società. L'azienda ha condiviso i dettagli dello spin-off all'inizio di questa settimana.
