Rivian dijo el viernes que su junta directiva aprobó un nuevo paquete salarial para el CEO RJ Scaringe que podría valer 4.600 millones de dólares en los próximos diez años, según Reuters.
El plan vincula el pago a objetivos de desempeño específicos de la empresa y a hitos futuros en el precio de las acciones, y su estructura se asemeja al paquete que los accionistas de Tesla aprobaron para Elon Musk, que fue informado previamente por Cryptopolitan.
Según se informa, el plan de Rivian representa un esfuerzo para mantener a Scaringe en su lugar y centrado mientras Rivian, conocida por su camioneta R1T y su SUV R1S, se prepara para presentar su SUV R2, más asequible, el próximo año. El R2 está diseñado para competir directamente con el Model Y de Tesla.
Estructura de opciones sobre acciones vinculada al desempeño de la empresa
Según el nuevo paquete, Scaringe recibirá el derecho a comprar 36,5 millones de acciones Clase A de Rivian a 15,22 dólares por acción, lo que representará aproximadamente 16 millones de acciones más que su concesión anterior.
Las opciones solo se consolidarán si el precio de las acciones alcanza varios hitos entre $40 y $140 por acción durante la próxima década, según el informe. Además, el plan exige logros específicos en ingresos operativos y flujo cash en un período de siete años.
El plan de pago anterior, creado en 2021, vinculaba el precio objetivo de las acciones de Rivian a $110 y hasta $295 en el extremo superior. La compañía canceló dicho plan debido a la improbabilidad de alcanzar dichos objetivos. Las acciones cerraron a $15.22 el jueves.
Un portavoz dijo: “Los hitos rigurosos y desafiantes asociados con esta adjudicación de opciones están estructurados de tal manera que garantizan que las opciones solo se otorgan si la empresa ofrece un valor significativo a nuestros accionistas”
Si el nuevo paquete se consolida en su totalidad, Scaringe podría recibir 4.600 millones de dólares, incluyendo el coste del ejercicio de las opciones. Reuters estimó que el valor para los accionistas podría aumentar en 153.000 millones de dólares si se alcanzan todos los hitos.
El pago potencial equivale aproximadamente a una cuarta parte de la capitalización de mercado actual de Rivian de $ 18,7 mil millones y supera ligeramente su saldo cash de $ 4,4 mil millones al final de septiembre.
La junta también duplicó el salario base de Scaringe a 2 millones de dólares. La junta declaró que este cambio se realizó con el asesoramiento de un consultordent en compensación y tuvo como objetivo alinear la compensación con los resultados para los accionistas.
Influencia de la plantilla de compensación de Tesla y Musk
Los accionistas de Tesla aprobaron recientemente un plan de compensación vinculado al rendimiento de 1 billón de dólares para Elon Musk. Este plan ha llamado la atención por vincular la remuneración de los ejecutivos al crecimiento de la empresa, en lugar de la consolidación temporal.
Yonat Assayag, socia de ClearBridge Compensation Group, afirmó: «Si bien Rivian puede no ser una copia exacta, defiexisten características similares a las de Elon Musk». Añadió que algunas empresas se han puesto en contacto con su firma buscando estructuras similares. «No es para seguirle el ritmo a Musk, sino para inspirarse en su premio»
Además del plan de acciones, Scaringe también recibió un millón de unidades comunes de Mind Robotics, una nueva empresa derivada de Rivian, centrada en la tecnología de IA industrial. Estas unidades podrían proporcionar a Scaringe hasta un 10% de participación económica una vez que la empresa supere un umbral de beneficios.
Scaringe presidirá la junta directiva de Mind Robotics. Rivian conserva su participación accionaria en la empresa. La empresa compartió detalles sobre la escisión a principios de esta semana.
