로이터 통신에 따르면, 리비안은 금요일 이사회에서 RJ 스카린지 CEO의 향후 10년간 총 46억 달러에 달할 수 있는 새로운 보수 패키지를 승인했다고 밝혔습니다.
이 계획은 배당금 지급을 특정 회사 실적 목표 및 향후 주가 이정표와 연계하며, 그 구조는 이전에 보도 Cryptopolitan.
보도에 따르면, 리비안의 이번 계획은 R1T 픽업트럭과 R1S SUV로 유명한 리비안이 내년에 더욱 저렴한 R2 SUV를 출시할 준비를 하는 동안 스카린지를 유임시켜 경영에 집중하도록 하려는 의도로 보입니다. R2는 테슬라 모델 Y와 직접 경쟁하기 위해 개발되었습니다.
회사 실적과 연동된 스톡옵션 구조
새로운 계약에 따라 스카린지는 리비안 클래스 A 주식 3,650만 주를 주당 15.22달러에 매입할 수 있는 권리를 받게 되는데, 이는 이전 계약보다 약 1,600만 주 더 많은 양입니다.
보고서에 따르면, 스톡옵션은 향후 10년 동안 주가가 주당 40달러에서 140달러 사이의 여러 목표치를 달성할 경우에만 행사 가능하게 됩니다. 또한, 이 계획은 7년 이내에 특정 영업이익 및 cash 흐름 목표를 달성해야 합니다.
2021년에 수립된 이전 보상 계획은 리비안 주가 목표를 최저 110달러에서 최고 295달러까지 연동했습니다. 하지만 회사는 해당 목표 달성 가능성이 낮다고 판단하여 계획을 취소했습니다. 목요일 리비안 주가는 15.22달러로 마감했습니다.
회사 대변인은 "이번 스톡옵션 부여와 관련된 엄격하고 어려운 조건들은 회사가 주주들에게 상당한 가치를 제공할 경우에만 옵션이 행사될 수 있도록 구성되어 있다"고 밝혔습니다
새로운 보상 패키지가 완전히 이행될 경우, 스카린지는 옵션 행사 비용을 포함하여 46억 달러를 받을 수 있습니다. 로이터는 추산했습니다 모든 조건이 충족될 경우 주주 가치가 1,530억 달러 증가할 수 있다고
잠재적 배당금은 리비안의 현재 시가총액 187억 달러의 약 4분의 1에 해당하며, 9월 말 기준 cash 보유액 44억 달러를 약간 웃도는 수준입니다.
이사회는 또한 스카린지의 기본 연봉을 200만 달러로 두 배 인상했습니다. 이사회는 이러한 변경이dent 보상 컨설턴트의 자문을 받아 이루어졌으며 주주 성과에 맞춰 보상을 조정하기 위한 것이라고 밝혔습니다.
테슬라와 머스크의 보상 체계가 미치는 영향
최근 테슬라 주주들은 일론 머스크의 1조 달러 규모 성과 연동 보상 계획을 승인했습니다. 이 계획은 경영진 보상을 시간 기반 부여 방식이 아닌 회사 성장과 연계한다는 점에서 주목을 받고 있습니다.
클리어브리지 보상 그룹의 파트너인 요나트 아사야그는 "리비안이 일론 머스크를 직접적으로 모방한 것은 아니지만, defi머스크와 유사한 특징들이 있다"고 말했다. 그녀는 몇몇 기업들이 유사한 구조를 문의해왔다고 밝히며, "머스크를 따라 하려는 것이 아니라, 머스크의 수상 경력에서 영감을 받은 것"이라고 덧붙였다
주식 보상 계획 외에도 스카린지는 산업용 AI 기술에 집중하는 리비안 계열의 새로운 스핀오프 기업인 마인드 로보틱스의 보통주 100만 주를 배정받았습니다. 이 주식은 회사가 일정 수익 기준을 넘어서면 스카린지에게 최대 10%의 지분을 제공할 수 있습니다.
스카링은 마인드 로보틱스의 이사회 의장직을 맡게 됩니다. 리비안은 마인드 로보틱스의 주주 지분을 유지합니다. 회사는 이번 분사에 대한 자세한 내용을 이번 주 초에 공개했습니다.
