Rivian copia Tesla e concede ao CEO até US$ 4,6 bilhões se certas metas de desempenho forem atingidas

A Rivian anunciou na sexta-feira que seu conselho aprovou um novo pacote de remuneração para o CEO RJ Scaringe que poderia valer US$ 4,6 bilhões ao longo dos próximos dez anos, segundo a Reuters.

O plano vincula o pagamento a metas específicas de desempenho da empresa e marcos futuros do preço das ações, e sua estrutura se assemelha ao pacote que os acionistas da Tesla aprovaram para Elon Musk, que foi anteriormente relatado pela Cryptopolitan.

O plano da Rivian representa, segundo relatos, um esforço para manter Scaringe no cargo e focado enquanto a Rivian, conhecida por seu caminhone R1T e SUV R1S, se prepara para lançar seu SUV R2 mais acessível no próximo ano. O R2 tem como objetivo competir diretamente com o Model Y da Tesla.

Estrutura de opções de ações vinculada ao desempenho da empresa

Sob o novo pacote, Scaringe recebe o direito de comprar 36,5 milhões de ações da Classe A da Rivian a US$ 15,22 por ação, o que será aproximadamente 16 milhões de ações a mais do que sua concessão anterior.

As opções só serão exercidas se o preço das ações atingir várias metas entre US$ 40 e US$ 140 por ação ao longo da próxima década, de acordo com o relatório. Além disso, o plano exige conquistas específicas de lucro operacional e fluxo de caixa dentro de um período de sete anos.

O plano de remuneração anterior, criado em 2021, vinculava as metas de preço das ações da Rivian a US$ 110 e até US$ 295 no extremo alto. A empresa cancelou esse plano porque essas metas eram improváveis de ser atingidas. As ações fecharam em US$ 15,22 na quinta-feira.

Um porta-voz disse: “As metas rigorosas e desafiadoras associadas a esta concessão de opções são estruturadas de tal forma que garante que as opções só serão exercidas caso a empresa entregue valor significativo aos nossos acionistas.”

Se o novo pacote for totalmente exercido, Scaringe poderia receber US$ 4,6 bilhões, incluindo o custo de exercício das opções. A Reuters estimou que o valor dos acionistas poderia expandir-se em US$ 153 bilhões se todas as metas forem atingidas.

O pagamento potencial equivale a aproximadamente um quarto da capitalização de mercado atual da Rivian, de US$ 18,7 bilhões, e excede ligeiramente seu saldo de caixa de US$ 4,4 bilhões no final de setembro.

O conselho também dobrou o salário base de Scaringe para US$ 2 milhões. O conselho declarou que essa mudança foi feita com o conselho de um consultor de remuneração independente e foi projetada para alinhar a compensação com os resultados dos acionistas.

Influência da Tesla e do modelo de compensação de Musk

Acionistas da Tesla aprovaram recentemente um plano de compensação vinculado ao desempenho no valor de 1 trilhão de dólares para Elon Musk. Esse plano chamou a atenção por atrelar a recompensa executiva ao crescimento da empresa, em vez de vesting baseado no tempo.

Yonat Assayag, sócia da ClearBridge Compensation Group, afirmou: “Embora a Rivian possa não ser uma cópia direta, há claramente características de Elon Musk que são semelhantes.” Ela disse que algumas empresas entraram em contato com sua firma buscando estruturas similares. “Não é para acompanhar Musk, mas inspirado pela premiação de Musk.”

Além do plano de ações, Scaringe também recebeu 1 milhão de unidades ordinárias na Mind Robotics, uma nova spin-off afiliada à Rivian focada em tecnologia de IA industrial. Essas unidades podem proporcionar a Scaringe até 10% de interesse econômico quando o negócio ultrapassar um limite de lucro.

Scaringe atuará como presidente do conselho de administração da Mind Robotics. A Rivian mantém uma posição de acionista na empresa. A empresa compartilhou detalhes sobre a spin-off no início desta semana.