ロイター通信によると、リビアンは金曜日、取締役会がRJ・スカーリンジ最高経営責任者（CEO）への新たな報酬パッケージを承認したと発表した。今後10年間で46億ドル相当となる可能性がある。.
この計画は、配当を特定の企業業績目標と将来の株価マイルストーンに結び付けており、その構造は、 以前報じた が Cryptopolitan。
リビアンの計画は、スカリンジ氏を留任させ、事業に集中させるためのものと報じられている。同社はR1TピックアップトラックとR1S SUVで知られ、来年にはより手頃な価格のR2 SUVの発売を予定している。R2はテスラのモデルYと直接競合することになる。.
企業業績に連動したストックオプション制度
新たなパッケージでは、スカリンジ氏はリヴィアンのクラスA株3,650万株を1株当たり15.22ドルで購入する権利を受け取ることになるが、これは以前の付与株数より約1,600万株多いことになる。.
報告書によると、オプションは今後10年間で株価が1株あたり40ドルから140ドルの間の複数のマイルストーンに到達した場合にのみ権利確定する。さらに、この計画では7年間で特定の営業利益と cash フローを達成することが求められている。.
2021年に策定された以前の報酬計画では、リビアンの株価目標は110ドル、上限は295ドルとされていました。しかし、これらの目標達成の可能性が低いため、同社はこの計画を中止しました。木曜日の終値は15.22ドルでした。.
広報担当者は「このオプション付与に伴う厳格かつ困難なマイルストーンは、会社が株主に大きな価値をもたらした場合にのみオプションが付与されるように構成されている」と述べた。
新たなパッケージが完全に権利確定した場合、スカリンジ氏はオプション行使費用を含めて46億ドルを受け取る可能性がある。ロイターは、 推計している 全てのマイルストーンが達成された場合、株主価値は1530億ドル増加する可能性があると
支払われる可能性のある金額は、リビアンの現在の時価総額187億ドルの約4分の1に相当し、9月末の cash 残高44億ドルをわずかに上回る。.
取締役会はまた、スカリンジ氏の基本給を200万ドルに倍増しました。取締役会は、この変更は独立しdent 報酬コンサルタントの助言に基づいて行われ、報酬を株主の利益と整合させることを目的としていると述べています。.
テスラとマスクの報酬テンプレートの影響
テスラの株主は最近、イーロン・マスク氏に対する1兆ドル規模の業績連動型報酬プランを承認しました。このプランは、役員報酬を時間ベースの権利確定ではなく、会社の成長に連動させていることで注目を集めています。.
クリアブリッジ・コンペンセーション・グループのパートナー、ヨナット・アサヤグ氏は、「リヴィアンはイーロン・マスクの直接的な模倣ではないかもしれないが、 defiに類似点がある」と述べた。アサヤグ氏によると、同様の構造を求めて複数の企業がリヴィアンに連絡してきたという。「マスク氏に追随するためではなく、マスク氏の受賞に触発されたのです」
株式取得計画に加え、スカリンジ氏は、産業用AI技術に特化したリビアン傘下のスピンオフ企業であるマインド・ロボティクスの普通株100万株も取得しました。これらの株は、事業が一定の利益水準を超えた場合、スカリンジ氏に最大10%の経済的利益をもたらす可能性があります。.
スカリンジ氏はマインド・ロボティクスの取締役会会長に就任します。リビアンは引き続き同社の株主です。同社は今週初めにスピンオフに関する詳細を発表しました。.
