شركة ريفيان تحذو حذو تسلا، وتمنح رئيسها التنفيذي مكافأة تصل إلى 4.6 مليار دولار في حال تحقيق أهداف أداء محددة

أعلنت شركة ريفيان يوم الجمعة أن مجلس إدارتها وافق على حزمة رواتب جديدة للرئيس التنفيذي آر جيه سكارنج قد تصل قيمتها إلى 4.6 مليار دولار على مدى السنوات العشر المقبلة، وفقًا لرويترز.

تربط الخطة المدفوعات بأهداف أداء محددة للشركة ومعالم سعر السهم المستقبلية، ويشبه هيكلها الحزمة التي وافق عليها مساهمو تسلا لإيلون ماسك، والتي سبق أن نشرتها Cryptopolitan.

بحسب التقارير، تمثل خطة ريفيان مسعىً للإبقاء على سكارنج في منصبه وتركيز جهوده، بينما تستعد ريفيان، المعروفة بشاحنتها R1T وسيارتها الرياضية متعددة الاستخدامات R1S، لإطلاق سيارتها الرياضية متعددة الاستخدامات R2 ذات السعر المعقول العام المقبل. وتهدف R2 إلى منافسة سيارة تسلا موديل Y مباشرةً.

هيكل خيارات الأسهم مرتبط بأداء الشركة

بموجب الحزمة الجديدة، يحصل سكارنج على الحق في شراء 36.5 مليون سهم من أسهم ريفيان من الفئة أ بسعر 15.22 دولارًا للسهم الواحد، وهو ما يزيد بنحو 16 مليون سهم عن المنحة السابقة.

لن تُفعّل خيارات الأسهم إلا إذا بلغ سعر السهم عدة مستويات تتراوح بين 40 و140 دولارًا أمريكيًا للسهم الواحد خلال العقد القادم، وفقًا للتقرير. إضافةً إلى ذلك، يشترط البرنامج تحقيق دخل تشغيلي وتدفقات cash محددة خلال فترة سبع سنوات.

ربطت خطة الأجور السابقة، التي وُضعت عام ٢٠٢١، سعر سهم ريفيان المستهدف بين ١١٠ دولارات و٢٩٥ دولارًا كحد أقصى. ألغت الشركة تلك الخطة نظرًا لعدم ترجيح تحقيق تلك الأهداف. وأغلق السهم عند ١٥.٢٢ دولارًا يوم الخميس.

وقال متحدث رسمي: "إن المعايير الصارمة والصعبة المرتبطة بمنح هذا الخيار مصممة بطريقة تضمن أن يتم تفعيل الخيارات فقط في حالة تقديم الشركة قيمة كبيرة لمساهمينا"

إذا تم تفعيل الحزمة الجديدة بالكامل، فقد يحصل سكارنج على 4.6 مليار دولار، بما في ذلك تكلفة ممارسة خيارات الأسهم. وقدّرت أن قيمة المساهمين قد ترتفع بمقدار 153 مليار دولار في حال تحقيق جميع الأهداف.

تبلغ قيمة العائد المحتمل ما يقرب من ربع القيمة السوقية الحالية لشركة ريفيان البالغة 18.7 مليار دولار، وتتجاوز قليلاً رصيدها cash البالغ 4.4 مليار دولار في نهاية شهر سبتمبر.

كما ضاعف مجلس الإدارة الراتب الأساسي لسكارنج إلى مليوني دولار. وأوضح المجلس أن هذا التغيير جاء بناءً على نصيحة مستشارdent متخصص في التعويضات، ويهدف إلى مواءمة التعويضات مع مصالح المساهمين.

تأثير نموذج تعويضات تسلا وإيلون ماسك

وافق مساهمو شركة تسلا مؤخراً على خطة تعويضات بقيمة تريليون دولار مرتبطة بالأداء لإيلون ماسك. وقد لفتت هذه الخطة الأنظار لربطها مكافآت المديرين التنفيذيين بنمو الشركة بدلاً من استحقاقها بناءً على مدة الخدمة.

قالت يونات أساياغ، الشريكة في مجموعة كليربريدج للتعويضات: "مع أن ريفيان قد لا تكون نسخة طبق الأصل، إلا أن هناك defiسمات مشابهة لإيلون ماسك". وأضافت أن بعض الشركات تواصلت مع شركتها بحثًا عن هياكل مماثلة. "ليس الهدف هو مجاراة ماسك، بل استلهامًا من جائزته"

إلى جانب خطة الأسهم، مُنح سكارنج مليون وحدة أسهم عادية في شركة مايند روبوتكس، وهي شركة جديدة تابعة لشركة ريفيان متخصصة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي الصناعي. ويمكن أن تمنح هذه الوحدات سكارنج حصة اقتصادية تصل إلى 10% بمجرد أن تتجاوز الشركة عتبة ربحية معينة.

سيتولى سكارنج منصب رئيس مجلس إدارة شركة مايند روبوتيكس. ويحتفظ ريفيان بحصة في الشركة. وقد كشفت الشركة عن تفاصيل عملية الانفصال في وقت سابق من هذا الأسبوع.